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北流團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘 logo

北流團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年6月北流團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理最新招聘,平均工資約為6571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-05
侯小紅
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的居住環(huán)境
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)員工
- 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶問題
- 工作態(tài)度積極,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境
1、年齡30-45歲以內(nèi),會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;必須具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟知稅法,熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作,熟悉企業(yè)運(yùn)營成本核算、熟悉管理各公司的財(cái)務(wù)工作,熟悉各公司全盤賬務(wù)處理,及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)告及分析;
3、監(jiān)督公司庫存盤點(diǎn),每月及時(shí)往來對(duì)賬。
4、具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
2025-06-01
吳汶駿
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌規(guī)劃寵物醫(yī)院的日常運(yùn)營管理,確保醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平;
2.監(jiān)督寵物醫(yī)療流程,保證醫(yī)療安全和寵物健康;
3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
4.參與寵物醫(yī)療知識(shí)和技術(shù)的研究,推動(dòng)醫(yī)院技術(shù)進(jìn)步;
5.處理緊急醫(yī)療情況,確??焖夙憫?yīng)和處理。
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2.熟悉寵物醫(yī)療流程和標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的判斷力和應(yīng)急處理能力;
3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
4.能夠獨(dú)立解決問題,具備良好的職業(yè)道德。
2025-06-01
袁鋒
制定市場運(yùn)營計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達(dá)的市場運(yùn)營管理任務(wù); 3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對(duì)老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平 ; …… 4、根據(jù)營銷計(jì)劃負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各小區(qū)新客戶的開拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動(dòng)推廣 任職要求: 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅(jiān)韌, …… 能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 3、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4、有過外跑及市場推廣管理經(jīng)驗(yàn)(最好從事過l家裝外跑管理

酒店店長

8000-12000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:42
2025-06-01
1.擅長酒店運(yùn)營管理 2.熟悉外聯(lián)關(guān)系維護(hù),營銷推廣 3.組建團(tuán)隊(duì),人員培訓(xùn) 4.完善酒店各項(xiàng)制度 5.三年以上同等崗位優(yōu)先
1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度組織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程,完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系; 3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃 …… ,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算; 4、指導(dǎo)和督促財(cái)務(wù)部及時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 5、監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),45周歲以下; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力; 3、具備地產(chǎn)多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)企業(yè)財(cái)務(wù)部門或其他相同層次經(jīng)濟(jì)管理部門的負(fù)責(zé)人三年以上任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮
2025-05-31
黃文軍
4、跟蹤訂單運(yùn)營情況,并協(xié)調(diào)各部門之間的配合和協(xié)作。 5、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 …… 4、集體榮譽(yù)感強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及較高的服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心、良好的溝通和表達(dá)能力; 福利待遇:中午包吃,上班時(shí)間:8:00-18:00,午休12:00-13:30
2025-05-31
黃文軍
1、能夠單獨(dú)運(yùn)營、管理店面 2、有帶團(tuán)隊(duì)能力 3、解決門店銷售,做活動(dòng)等
2025-05-31
黃文軍
4、跟蹤訂單運(yùn)營情況,并協(xié)調(diào)各部門之間的配合和協(xié)作。 5、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 …… 4、集體榮譽(yù)感強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及較高的服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心、良好的溝通和表達(dá)能力; 福利待遇:中午包吃,上班時(shí)間:8:00-18:00,午休12:00-13:30
約 9 個(gè)崗位
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玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 10.7%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
  • 17.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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