
北流主管招聘
桂聘提供2025年6月北流主管最新招聘,平均工資約為5466元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車維修技師
10000-11000元2025-06-10樊鷹豪汽車保養(yǎng)維修
按照車間主管安排工作任務(wù)及時完成
熟悉汽車檢測及維修流程
在規(guī)定的時間內(nèi)完成所有維修工作
在規(guī)定的時間內(nèi)完成所有維修工作 -
機電維修
10000-11000元2025-06-10樊鷹豪工作概要
負責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標(biāo)
工作職責(zé)描述
1、配合車間主管完成工作指標(biāo)
2、執(zhí)行日常運營管理規(guī)定、流程及制度,及時完成安排的工作任務(wù)
3、嚴(yán)格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn)有序進行
4、負責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護及保管
5、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求,并及時完成弱項改進
6、嚴(yán)格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求,確保準(zhǔn)確、完整填寫
7、負責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進行維修作業(yè),并確保按時按質(zhì)完成
8、按照要求執(zhí)行維修車輛的自檢、互檢工作,完成一次修復(fù)率工作指標(biāo)
9、積極配合班組長完成返工返修車輛的檢修工作,并按時交車
10、執(zhí)行弱項改進計劃要求,并按時完成
11、協(xié)助配件部、前臺完成配件訂購工作
12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過培訓(xùn)考核
13、服從管理,積極參加會議,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作指標(biāo)達成情況 -
任職要求:
1、具有機械設(shè)備制造行業(yè)同等主管(主任)崗位或以上管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉機械設(shè)備的焊接、裝配工藝流程,掌握產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗和管理知識。
3、熟識機械設(shè)計圖紙;
4、具備良好的溝通能力、分析判斷能力、書寫能力和執(zhí)行力。
5、會使用電腦辦公。
6、會駕駛小車,持有效駕照者優(yōu)先。 -
人力資源管理經(jīng)理
10000-11000元2025-06-10陸振資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。 -
行政人事部經(jīng)理
10000-11000元2025-06-10陸振負責(zé)招聘,主要B0ss網(wǎng)招聘 -
賣場運營經(jīng)理
4000-8000元2025-06-10蘇美清崗位職責(zé): 1,主持賣場整體工作規(guī)劃 2,以開發(fā)流量為工作核心 3,對成本和營收負責(zé) 4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報 任職要求: 1,有過大型賣場管理運營經(jīng)驗 2,25歲以上,有耐心,心胸寬廣 崗位福利: 1,月薪4000+,優(yōu)秀者可談價。 2,月薪四天,簽合同,上保險。 3,依據(jù)業(yè)績可享年中分紅。 -
餐飲前廳主管
3000-4000元2025-06-10榮波崗位職責(zé): 1.確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度。 2.監(jiān)督前廳團隊,保證服務(wù)流程的順暢。 3.處理顧客反饋,及時解決問題。 4.維護餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境清潔。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神。 2.具有較強的溝通能力和服務(wù)意識。 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4.具有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
車間生產(chǎn)主管
8000-10000元2025-06-10張勇1.負責(zé)生產(chǎn)團隊建設(shè),管控生產(chǎn)質(zhì)量,完成公司生產(chǎn)指標(biāo); 2.負責(zé)生產(chǎn)車間的日常運行及人員的管理; -
商務(wù)主管
4000-9000元2025-06-10覃秀苗①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; ②負責(zé)搭建團隊的組織架構(gòu),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人才 ③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標(biāo); ④制定每個月個人銷售目標(biāo),做出計劃并達成; ⑤負責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對比,找出優(yōu)勢 ⑥維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; -
職業(yè)發(fā)展方向: 珠寶導(dǎo)購員—>主管—>店長—>區(qū)域經(jīng)理,由店長關(guān)注成長并考核。 上班時間:早晚班制,兩班倒,月休四天。 工作地點: 玉林市玉州區(qū)萬達廣場、北流萬達廣場,可根據(jù)住址就近安排。
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行政經(jīng)理/主管
3000-4000元2025-06-10黃文軍上傳下達,招聘,負責(zé)公司日常事務(wù) -
汽車維修車間主管
5000-9000元2025-06-10劉高志對汽車維修車間獨立完成車輛各項工作交接車 -
倉庫
4000-5000元2025-06-10郭曉彬2.具備5年以上倉儲主管工作經(jīng)驗。 3.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力。 4.具備計算機使用和操作能力。 5.熟悉賬務(wù)流程,出入庫管理。 6.熟悉Excel/Word/表格制作。 -
前廳主管
2000-3000元2025-06-10葉進海負責(zé)前廳部的全面工作 -
酒店樓層主管
2000-4000元2025-06-10葉進海負責(zé)管理樓層事物,配合領(lǐng)導(dǎo)工作,服從指揮團結(jié)及善于幫助同事
北流相關(guān)熱門崗位
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北流主管招聘最新投遞
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梁先生2025-06-03
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玉林北流市薪酬績效招聘工資
¥
5466
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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13.3%2K
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13.3%3K
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40%4K
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6.7%5K
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6.7%6K-8K
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13.3%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林北流市薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林北流市薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。