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職位描述

1、負(fù)責(zé)制作客人早餐,員工中、晚餐,以及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的招待用餐
1、嚴(yán)格遵守每個工作流程,妥善保管各種原材料,合理用料,降低消耗成本;
2、根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量;
3、檢查每日餐后的原料消耗,及時采購、補(bǔ)充;
4、配合食品衛(wèi)生檢查,確??腿恕T工食品衛(wèi)生的絕對安全;
5、有酒店工作經(jīng)驗。

公司簡介

?????千景酒店集團(tuán)始創(chuàng)于2000年6月,旗下有千景·精品、千景·時尚、千景·優(yōu)選等系列品牌。千景品牌創(chuàng)立十余年,于2016年進(jìn)行品牌升級,推出了國內(nèi)首家以輕嶺南文化----“五韻五感”為主題的人文酒店,力求將嶺南文化的人文魅力表現(xiàn)在酒店細(xì)節(jié),讓入住酒店成為一種互動的體驗。

????千景酒店專注于給廣大中產(chǎn)階級提供舒適、溫情的生活體驗,從輕至精,精而致,致而雅,雅而簡,從精至簡,從雅致至人文,從人文體現(xiàn)千景的千千景色。千景,源自對于生活的思考,生活路上的千千景色,讓我們成長,讓我們感悟;而千景,也希望讓每一個旅人在旅途中體驗不一樣的風(fēng)景,擁有一段難以忘懷的記憶,不僅是身體的停留,更得到心靈的放松。

????千景酒店集團(tuán)成立以來,致力于企業(yè)全方位的發(fā)展,全力打響品牌戰(zhàn)略,逐步轉(zhuǎn)型成為廣西酒店業(yè)一流品牌。通過人力資源的有效開發(fā)和管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,致力創(chuàng)建和培養(yǎng)忠誠敬業(yè)、開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的員工隊伍;建立和造就團(tuán)結(jié)協(xié)作、專業(yè)高效、德才兼?zhèn)涞木⒐芾韴F(tuán)隊;形成最具有開放性、包容性、獨(dú)具特色的企業(yè)文化氛圍。

??????面對未來,千景人豪情滿懷,充滿信心。秉承“誠信務(wù)實(shí)、創(chuàng)新經(jīng)營、顧客第一、用心服務(wù)”的經(jīng)營理念,通過不斷創(chuàng)新和完善,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工和客戶的滿意度,在業(yè)內(nèi)樹立良好的口碑和品牌價值,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展。全力打造全國最具市場競爭力的知名酒店品牌。

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玉林-玉州區(qū)
工作要求:會粘泥巴鉆,有一定粘泥巴鉆的經(jīng)驗。
2025-06-10
馮桂勇
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3000-4000元
玉林-博白縣
工作內(nèi)容 - 協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備和烹飪工作 - 保證廚房衛(wèi)生和工作秩序 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保餐飲體驗 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,保持工作效率 - 對客戶服務(wù)有熱情,能夠提供專業(yè)的餐飲支持
2025-06-10
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我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實(shí)我們欠生活一個“嘗試”。我們正在招人,請大膽把投簡歷過來,給生活一個嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大,2年內(nèi)在南寧開10家店 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。
2025-06-10
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就做飯 打掃衛(wèi)生 具體內(nèi)容面談
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崗位要求: 1、年齡20-40歲,男女不限,身體健康,服從廚房管理人員安排,責(zé)任心強(qiáng),會出食譜; 2、上班時間為10:00--12:30,4:30--6:30,特殊情況會晚點(diǎn)下班,可廚房內(nèi)部協(xié)商,月休4天; 3、根據(jù)手藝定工資檔次3100-4000,公司目前吃飯人數(shù)30-80人,晚餐20人左右,工作輕松,上班自由。
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上班時間:上午10點(diǎn)~下午2點(diǎn),下午5點(diǎn)~晚上9點(diǎn) 工作內(nèi)容:會煮牛料及家常菜
2025-06-10
胡小藝
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廣西麥香包點(diǎn)食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
任職要求: 能獨(dú)立完成員工的一日三餐
2025-06-10
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崗位職責(zé): 1.了解營業(yè)狀況,熟識菜單,確保各項切配工作順當(dāng)進(jìn)行。 2.根據(jù)規(guī)格切配,保證接收萊單與半成品加工有條不紊的進(jìn)行,明檔的搭配合理。 3.檢查庫存狀況,負(fù)責(zé)干貨原料的漲發(fā)工作。 4.合理用料,做到物盡其用,精確把好質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格根據(jù)菜品要求精確剛好切配原料,把好成本管控,杜絕奢侈。 5.負(fù)責(zé)每日對冰箱和工作臺冷柜中原料的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行檢查,堅持先進(jìn)先出原則,防止原料因存放時間過長而變質(zhì),依據(jù)存貨做出次日的選購安排。 6.嚴(yán)格保管好半成品原材料并隨時保持工作環(huán)境的整潔。 7.假如賓客當(dāng)餐沒有的菜品,應(yīng)進(jìn)行協(xié)調(diào)或上報,盡可能的滿意客人的要求。 8.確保負(fù)責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生,做好每餐的收尾工作。 9.愛惜并正確運(yùn)用各種設(shè)施設(shè)備及工具,節(jié)約用水用電及日常消耗品的運(yùn)用,發(fā)覺設(shè)施設(shè)備損壞、出現(xiàn)故障等狀況,馬上報告廚師長。 10.在每餐開餐前要隨時做好菜品估清和急推菜品的工作。 11.收檔后做好本崗位的衛(wèi)生及安全檢查工作。 12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時支配的其它工作任務(wù)。
2025-06-10
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2025-06-10
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