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職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營管理。
2.員工的合理管理溝通,帶來員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,不確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.善于與人交流,維護(hù)與顧客的良好關(guān)系。
4.及時跟蹤、檢查店面不合理問題,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正。
通過實(shí)習(xí)店長的學(xué)校,實(shí)現(xiàn)早日轉(zhuǎn)正式店長職位。
實(shí)習(xí)店長的要求不高,門店的管理主要是管人,只要您是開朗的人,善于言表的人,這個職位就可以勝任,門店的規(guī)則制度已經(jīng)有一套成熟的體系。

公司簡介

魚樂致尚餐飲管理有限公司是一家集餐飲投資、運(yùn)營管理、品牌加盟合作、醬料供應(yīng)為一體的綜合性餐飲公司。先旗下品牌有【魚樂風(fēng)尚烤魚大牌檔】、【魚樂碼頭深夜食堂】、【撈貨火鍋】、【粵翠軒燒鴨餐廳】、【蠔生仔】、【淮羊堂】。公司以人為本,“快樂工作、高效工作”,致力于打造中國一流餐飲品牌!

上班地點(diǎn)

工作地址: 北流市高速公路引道與三環(huán)北路交匯處西南側(cè)(廣西桂龍翔農(nóng)貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)園29號樓63號鋪) 查看上班路線

可能感興趣的職位

見習(xí)店長
4000-8000元
玉林-玉州區(qū)
上不封頂!
16小時前
曾亮紅
寵物店店長
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績效評估。 4. 處理員工的紀(jì)律問題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運(yùn)營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。
2025-06-10
梁登越
2025-06-10
陳冠佃
店長
5000-10000元
玉林-陸川縣
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店員工,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店?duì)I銷策略,增強(qiáng)品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理門店運(yùn)營中的各種情況 - 對汽車服務(wù)行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-06-10
肖忠琪
玉林-玉州區(qū)
玉林市宏途建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經(jīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識 工作地點(diǎn):貴港市中冠國際商貿(mào)城 薪資:底薪+提成+其它獎金(上不封頂)
2025-06-10
馬女士
門店店長
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市宏途建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)管理直營店鋪的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善門店運(yùn)作的問題; 5、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 6、負(fù)責(zé)店面招聘,培訓(xùn)等管理工作。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),工作激情高,上進(jìn)心強(qiáng)。 2、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、形象好; 原標(biāo)題:《店長/賣場經(jīng)理》
2025-06-10
馬女士
月子中心店長
7000-10000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容 - 管理門店日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量 - 組織并執(zhí)行門店促銷活動,提升業(yè)績 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 熟練掌握辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
2025-06-10
李張慶子
門店副店長
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
要求有一定的社會工作經(jīng)驗(yàn), 做過管理層會基礎(chǔ)的管理運(yùn)營 最好熟悉線上引流運(yùn)作模式
2025-06-10
陳冠佃
汽配店店長
4000-7000元
玉林-博白縣
性格外向、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 管理門店運(yùn)營、控制成本、報采購計劃、登記現(xiàn)金支出收入 會開車(小車/4米2小貨車) 同行歡迎來電、月休4天、每月團(tuán)建、獎勵
2025-06-10
劉華文
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店面的銷售管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理等; 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2025-06-10
陳經(jīng)理
廣西北流市魚樂致尚餐飲有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西北流市魚樂致尚餐飲有限公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢
成立時間 7年(2017年6月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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