商務顧問

1.合同談判簽訂工作，工作積極主動執(zhí)行力，良好的溝通能力。 2.需要有駕照并擁有交通工具，能進行商務出差。 3.會一定的銷售技巧，有經驗者優(yōu)先。 4.具備大專以上學歷，有經驗者適當放寬條件。 5.具有一定的表達能力，思維敏捷。 6.挑戰(zhàn)高薪，想在一個行業(yè)長期扎根經營。

一、崗位要求： 1.大專及以上學歷，機械、電子、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備相關銷售或市場推廣經驗，電梯行業(yè)經驗者優(yōu)先。 對電梯行業(yè)有一定的了解，熟悉電梯產品和技術。 3. 優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶建立良好的關系。 - 較強的銷售技巧和談判能力，能夠有效推動銷售進程。 4.具備市場調研和分析能力，能夠識別市場機會和客戶需求。 能夠根據市場變化調整銷售策略。 5. 具備較強的自我驅動力和目標導向，能夠獨立開展工作。 - 積極主動，有較強的責任心和團隊合作精神。 6.理解電梯相關技術和產品特性，能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和服務。能夠快速學習新產品和技術，適應行業(yè)變化。 7. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備基本的數(shù)據分析能力。 8.-具備有效的駕駛執(zhí)照，能夠適應頻繁的客戶拜訪和出差需求。 9.形象氣質佳。 二、崗位職責： 1. 客戶開發(fā)與維護 開發(fā)新客戶，定期拜訪客戶，提供專業(yè)的產品咨詢與服務。 2. 銷售目標達成 根據公司銷售計劃，完成個人銷售目標。；制定并實施銷售策略，推動銷售業(yè)績的提升。 3. 產品推廣 向客戶介紹電梯產品的特點、優(yōu)勢和應用，進行產品演示。參與市場推廣活動，提升產品知名度和市場占有率。 4. 市場信息收集 收集市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手信息，分析市場機會。將市場反饋及時反饋給公司，為銷售決策提供依據。 5. 銷售合同管理 參與銷售合同的談判和簽署，確保合同條款符合公司利益。協(xié)調內部資源，確保合同的順利執(zhí)行。 6. 銷售報告 定期撰寫銷售報告，匯報銷售進展、市場動態(tài)和客戶反饋。分析銷售數(shù)據，識別改進機會，調整銷售策略。 7. 跨部門協(xié)作 與技術、生產、售后等部門密切合作，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足。參與項目的協(xié)調與管理，確保項目的順利實施。 8. 客戶培訓與支持 為客戶提供產品使用培訓和技術支持，解答客戶疑問。關注客戶的使用反饋，及時處理售后問題。 9.公司領導安排的其他臨時工作。 三、薪酬待遇：基本工資+提成+社保+節(jié)目福利

（電梯維保業(yè)務和客戶對接維護方向） 崗位要求： 1、20-50歲，大專及以上學歷，文秘、工商管理、行政管理等管理類專業(yè)畢業(yè)。. 2、熟悉操作辦公軟件，WORD/EXCEl等，有5年以上客服管理相關經驗優(yōu)先。 3、有一定的抗壓能力，能處理客戶反映的應急事務，并能及時到項目現(xiàn)場溝通處理。 崗位職責： 1、跟進落實電梯維保合同情況，簽訂或續(xù)簽電梯維保合同及大修整改合同等工作。 2、每月做好簽訂電梯維保合同計劃表（包括續(xù)簽和三包期滿電梯），按計劃及時與用戶續(xù)簽維保合同，跟進三包期滿用戶。及時與財務部核實數(shù)據準確性，配合財務部及時收回維保費、大修款及配件款。 3、協(xié)助辦理公司電梯年檢、使用單位變更、停用注銷等工作。 4、完成簽訂維保合同、大修改造合同、維保合同報價等工作。在“三包”電梯或“在?！钡狡谇?個月應與客戶洽談簽訂或續(xù)簽維保合同事宜，期前及時簽訂維保合同。. 5、配合協(xié)助維保部向用戶申請配件更換工作，負責與重點客戶、難點客戶協(xié)調更換配件事宜，盡快促成配件更換、大修整改項目實施等工作。 6、每半年對在在服務的每個維?？蛻艉晚椖恐辽龠M行2次服務回訪，其中至少一次現(xiàn)場回訪。征求客戶對維保質量和服務態(tài)度進行填表評價，在對客戶服務過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級反饋，并積極提出改進意見和建議 7、對于流失或停保的電梯需及時通過公司工作群通知維保部停止電梯的維修和保養(yǎng)工作，并應及時追回欠款和更新系統(tǒng)數(shù)據。 8、公司安排的其他臨時工作。

崗位職責 1、參與合同的制定、與客戶溝通交流發(fā)貨； 2、具有扎實會計理論知識，能獨立完成一般納稅人的賬務處理； 3、負責財會發(fā)票/資質文的歸檔整理與保管，數(shù)據錄入匯報等工作； 4、負責工商稅務等相關事項，熟悉稅務知識和增值稅所得稅個稅等納稅申報專業(yè)操作； 5、協(xié)助所負責區(qū)域銷售人員處理日常商務工作（訂單處理、收款、對賬、發(fā)貨、寄發(fā)票、應收款月度任務、會議紀錄等）； 6、完成上級主管交辦的其他事務。 任職要求 1、?？萍耙陨蠈W歷，財務、會計、商務等專業(yè)的實習生，應屆生； 2、責任心強，有耐心，有較強的保密意識，做事細致、敬業(yè)； 3、熟練運用Word、Excel、辦公軟件； 4、較強的文字表達、文稿撰寫能力，能熟練起草各類公文和相關文件。 本職位月休4天，如不能接受勿擾

一、崗位職責 ①在直屬領導帶領下，負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； ②通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； ③根據公司銷售計劃，完成部門銷售指標； ④制定每個月個人銷售目標，做出計劃并達成； ⑤負責收集同行競爭對手的業(yè)務分析，與我們業(yè)務做對比，找出優(yōu)勢 ⑥維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； ⑦定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； ⑧不定期去外面市場陌拜掃街，收集客戶信息，開發(fā)新客戶； ⑨根據客戶需求，上門拜訪客戶，洽談合作； ⑩負責開發(fā)玉林及玉林周邊客戶 二、上班時間是：周一至周五的的9：00-12：00，14：00-18：00，周末雙休！國家法定節(jié)假日休！ 三、公司福利：周末雙休、國家法定節(jié)假日休、節(jié)日小禮品、不定期下午茶、團建聚餐等，辦公室WiFi+空調，職等你來

崗位職責： 1、根據公司提供資源，聯(lián)系企業(yè)老板洽談合作 2、通過電話/微信/面對面相結合與企業(yè)老板進行有效溝通，促成合作 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。 福利待遇： 1、無責底薪+提成+獎金，綜合薪資可以達到5000-10000水平 2、新進員工公司提供免費培訓 4、公平公正公開的晉升制度，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 上班時間：9:00-12:00 , 14:00-18:00 周末雙休

1、負責公司商務活動的洽談并與目標公司達成合作協(xié)議 2、要求有獨立進行商務洽談的能力

薪資：底薪2000-3500+提成8%-20%+獎金 工作內容：公司提供的資源，通過電話去溝通且加微信約面談?？纯蛻粲袥]有法務需求，法務經理會面對面了解案件情況，然后促進成交。 上班時間：朝九晚六，9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休)，購買五險。 要求： 22-38歲 必須要能接受打電話，電話是重要獲客渠道。

1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產品和服務（不需要法律專業(yè)或相關工作經歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結合公司產品，給出業(yè)務解決方案； 4、根據公司戰(zhàn)略，建立和維護高價值合作渠道的合作關系。 5、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶。

1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產品和服務（不需要法律專業(yè)或相關工作經歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結合公司產品，給出業(yè)務解決方案； 4、根據公司戰(zhàn)略，建立和維護高價值合作渠道的合作關系。 5、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶。