
賓陽(yáng)產(chǎn)品培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月賓陽(yáng)產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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計(jì)量工程師
5000-10000元2025-08-03雷先生崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司體系文件要求、制定與之符合計(jì)量校準(zhǔn)體系建立、實(shí)施及改進(jìn)工作,其中包括公司內(nèi)部?jī)x器的校準(zhǔn)程序/規(guī)范編寫(xiě)/修訂及校驗(yàn)流程優(yōu)化;
2、計(jì)量技術(shù)、計(jì)量?jī)x器及專業(yè)備件的引進(jìn)和開(kāi)發(fā),測(cè)量體系的評(píng)估,保證測(cè)量系統(tǒng)的可靠性等;
3、根據(jù)公司儀器計(jì)量特性,制定與公司儀器相對(duì)應(yīng)之校準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范。
4、對(duì)公司目前的外校儀器數(shù)量/計(jì)量特性及特殊需求綜合評(píng)估;對(duì)于內(nèi)部無(wú)標(biāo)準(zhǔn)件溯源而又具備校驗(yàn)?zāi)芰Φ膬x器評(píng)估是否購(gòu)買對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)溯源后轉(zhuǎn)內(nèi)校;
5、計(jì)量體系外部校準(zhǔn)的聯(lián)系與安排,以及報(bào)告審核確認(rèn);
6、計(jì)量體系內(nèi)部校準(zhǔn)的安排與實(shí)施,報(bào)告出具、審核及確認(rèn)。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助年度產(chǎn)品可靠性測(cè)試計(jì)劃制定,實(shí)施及安排,跟進(jìn)檢測(cè)結(jié)果及檢測(cè)報(bào)告。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)檢測(cè)/校準(zhǔn)行業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)際及國(guó)家計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、電子元器類一些儀器設(shè)備的操作使用;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備ISO9001、ISO14001、IATF16949、QC080000等管理體系的相關(guān)知識(shí)。
后勤保障及福利:
1、提供免費(fèi)宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施(羽毛球館,籃球場(chǎng));
2、員工食堂免費(fèi)提供一日三餐,菜品豐富;
3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、節(jié)日禮品;
4、帶薪休假(婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護(hù)假、調(diào)休假等);
5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動(dòng);
6、針對(duì)職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國(guó)內(nèi)一線城市出差機(jī)會(huì);
7、每月25號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。 -
產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師
6000-8000元2025-08-03一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)安裝圖紙等文件;
3、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注新技術(shù)動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供技術(shù)參考;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn),對(duì)施工工藝進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量及施工效率。
6、撰寫(xiě)交通安全類產(chǎn)品的課題立項(xiàng)文案、過(guò)程研究、定型、產(chǎn)品化和專利申報(bào)等研發(fā)工作;
7、參與公路特殊路段特制產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)及提供處理建議方案等。
二、崗位要求
1、本科以上,機(jī)械設(shè)計(jì)、鋼結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程,能獨(dú)立制定研發(fā)方案,編寫(xiě)相關(guān)研究報(bào)告;?
3、品質(zhì)好,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),善于學(xué)習(xí)思考,樂(lè)于挑戰(zhàn)自我,獨(dú)立工作能力強(qiáng),有較強(qiáng)抗壓能力;?
4、熟悉CAD及三維制圖工作,熟練操作三維軟件的優(yōu)先考慮,如UG、Creo及pro等軟件;
5、能熟練使用辦公軟件進(jìn)行日常文檔及表格處理;
6、較強(qiáng)的溝通能力及空間想象能力,思路清晰,對(duì)方案設(shè)計(jì)有準(zhǔn)確理解能力和表達(dá)能力;
三、綜合福利
1.獎(jiǎng)金:年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金;
2.公司津貼:電話補(bǔ)貼、出差(工地)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼;
3.公司福利:周末雙休(項(xiàng)目施工根據(jù)工程管理需要調(diào)整)、帶薪年假(轉(zhuǎn)正工作滿一年)、法定假期、社保、生日和節(jié)日禮包、婚假、產(chǎn)假、旅游、培訓(xùn)、晉升、體檢、免費(fèi)住宿等;
4.提供良好的發(fā)展以及晉升平臺(tái),公司提供崗位培訓(xùn)、技能提升等福利; -
PIE工程師
6000-8000元2025-08-03雷先生1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入的工藝流程及模治具開(kāi)發(fā);
2.通過(guò)優(yōu)化作業(yè)手法、治具、流程持續(xù)提升產(chǎn)品線生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量;
3.確保生產(chǎn)過(guò)*實(shí)的記錄、員工按標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范作業(yè),生產(chǎn)過(guò)程異??刂疲?br /> 4、安全隱患排查、整改,標(biāo)準(zhǔn)化;
5、對(duì)生產(chǎn)線,工作場(chǎng)所進(jìn)行布置;
6、新產(chǎn)品的試產(chǎn)跟蹤及量產(chǎn)移交;新產(chǎn)品的產(chǎn)線合理編排;SOP的編制;新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核定;
7、材料試產(chǎn)跟蹤;
8、技術(shù)文檔管理:BOM、圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)/SOP、關(guān)鍵工藝參數(shù)一覽表、樣板卡、客戶資料等;
負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品、工藝類、儀器設(shè)備使用培訓(xùn)。
崗位要求:
1、具有獨(dú)立解決生產(chǎn)問(wèn)題(員工關(guān)系協(xié)調(diào)、突發(fā)事件處理等)的能力;
2、具備編制SOP(WI)、制程工單記錄能力;
3、電子、機(jī)械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè),年齡25-40歲.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 -
儲(chǔ)備干部
4000-6000元2025-08-03雷先生崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)、實(shí)踐產(chǎn)品生產(chǎn)流程; 2、學(xué)習(xí)熟悉生產(chǎn)過(guò)程中機(jī)器調(diào)試、維護(hù); 3、協(xié)助工程師整理工程資料、分析數(shù)據(jù)。 …… 3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金 3、節(jié)日禮品 4、帶薪休假(婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護(hù)假、調(diào)休假等) 5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動(dòng) 6、針對(duì)職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國(guó)內(nèi)一線城市出差機(jī)會(huì)。 -
鋁加工工藝技術(shù)員(鋁擠壓項(xiàng)目)
5000-8000元2025-08-02甘女士一、崗位職責(zé) 1.解決出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題,制定標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工藝,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,杜絕重大工藝事故; 2.負(fù)責(zé)出現(xiàn)的工藝問(wèn)題的整改工作進(jìn)行跟蹤檢查以及驗(yàn)證; 3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)工藝進(jìn)行監(jiān)督、培訓(xùn)、指導(dǎo), …… 提高員工的工藝知識(shí)水平以及操作技能產(chǎn)品;對(duì)違反工藝制度員工進(jìn)行考核;負(fù)責(zé)對(duì)分廠設(shè)備工藝參數(shù)稽核、校對(duì); 4.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管控,保證產(chǎn)品質(zhì)量;提高成品率,降低成本;杜絕重大產(chǎn)品質(zhì)量事故; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn) …… ,提高員工質(zhì)量意識(shí)以及檢驗(yàn)水平; 6.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行分析,制定預(yù)防措施;做好不合格產(chǎn)品評(píng)審工作;做好工藝質(zhì)量體系內(nèi)外審核工作; 7.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好安全管理、成本管控、現(xiàn)場(chǎng)管理等工作; 8 -
店鋪管理實(shí)習(xí)生(南寧賓陽(yáng))
3000-5000元2025-08-01孫小姐工作職責(zé): * 協(xié)助完成店鋪內(nèi)產(chǎn)品的清潔、陳列、收貨、銷售等日常工作; * 遵守收銀的操作流程,完成收銀工作; * 解答顧客的提問(wèn),提供良好的顧客服務(wù)。 …… 福利待遇: * 實(shí)習(xí)生:享受基本工資+店鋪銷售獎(jiǎng)金; * 由公司全額購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn); * 實(shí)習(xí)生進(jìn)入公司后,公司有系統(tǒng)的零售行業(yè)培訓(xùn),聘用后即可學(xué)習(xí)零售行業(yè)的專業(yè)知識(shí)。
約 6 個(gè)崗位
賓陽(yáng)相關(guān)熱門崗位
賓陽(yáng)產(chǎn)品培訓(xùn)招聘最新投遞
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呂先生投遞了 廣西岑科電子工業(yè)有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-08-04
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林先生2025-08-03
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5271
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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11%3K
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23%4K
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29.8%5K
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21.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。