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賓陽(yáng)管理招聘 logo

賓陽(yáng)管理招聘

桂聘提供2025年6月賓陽(yáng)管理最新招聘,平均工資約為4223元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多管理招聘管理管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

加油員

2500-3500元
南寧-賓陽(yáng)縣 2人 1年以上 25-40歲 茶葉 批發(fā) 潤(rùn)滑油 瀏覽:2
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
6小時(shí)前
王王
加油員
1. 1、負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)和日常工作;
2、服從管理,完成相關(guān)技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職資格:
1、吃苦耐勞,有責(zé)任心;
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)上進(jìn)。
2025-06-12
沈東平
上課經(jīng)驗(yàn)豐富,有2-5年教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,且課下能及時(shí)與家長(zhǎng)做好溝通,積極主動(dòng),配合工作管理。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)!
2025-06-12
沈東平
上課經(jīng)驗(yàn)豐富,有2-5年教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,且課下能及時(shí)與家長(zhǎng)做好溝通,積極主動(dòng),配合工作管理。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)!
2025-06-12
沈東平
上課經(jīng)驗(yàn)豐富,有3-5年教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,且課下能及時(shí)與家長(zhǎng)做好溝通,積極主動(dòng),配合工作管理。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)
2025-06-12
沈東平
上課經(jīng)驗(yàn)豐富,有3-5年教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,且課下能及時(shí)與家長(zhǎng)做好溝通,積極主動(dòng),配合工作管理。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)
2025-06-11
招聘組
內(nèi)、外審主導(dǎo); 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應(yīng)商來(lái)料異常處理; 4、產(chǎn)線(xiàn)(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線(xiàn)品質(zhì)提高改善; 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理
5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶(hù)進(jìn)行跟蹤處理。 …… 崗位要求 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)模化豬場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先
崗位職責(zé): (1)組織部門(mén)員工開(kāi)展生產(chǎn),完成公司下達(dá)的月度生產(chǎn)指標(biāo) (2)做好飼料管理計(jì)劃、規(guī)范組內(nèi)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)豬群飼養(yǎng)管理工作、豬群合理周轉(zhuǎn)管理工作 (3)督查并做好母豬的查情、促發(fā)情、輸精操作、 …… 負(fù)責(zé)督查并做好本組的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和錄入,完成日?qǐng)?bào)表和周報(bào)表,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;定期組織召開(kāi)月周例會(huì) (5)做好本組生產(chǎn)計(jì)劃、防疫計(jì)劃、配種計(jì)劃及引種計(jì)劃、豬群周轉(zhuǎn)計(jì)劃的安排和實(shí)施工作 (6)做好員工管理
推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶(hù)在生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,建立有效的溝通渠道,維護(hù)好良好的合作關(guān)系; 4、監(jiān)控農(nóng)戶(hù)管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規(guī)范; 5、處理農(nóng)戶(hù)管理員反饋的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整管理措施
2、直接管轄管理員,通過(guò)管理員管理養(yǎng)戶(hù)。 3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。 …… 4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實(shí)施及對(duì)外實(shí)施結(jié)果及時(shí)檢查,及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 …… 6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對(duì)養(yǎng)戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)。 …… 崗位要求: 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)模化豬場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先
2025-06-09
曾先生
負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)所轄區(qū)域生產(chǎn)單位的防疫方案、免疫程序; 3、監(jiān)測(cè)豬群健康狀況,維持豬群穩(wěn)定,預(yù)警豬只疾病、疫情,并做出相應(yīng)預(yù)防措施; 4、定期對(duì)養(yǎng)豬場(chǎng)、合作養(yǎng)殖戶(hù)進(jìn)行健康巡檢,指導(dǎo)、檢查、評(píng)估和反饋獸醫(yī)防疫工作的執(zhí)行; 5、參與健康管理部相關(guān)檢測(cè)方案的擬定
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)組建豬場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì); 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場(chǎng)生物安全工作,保障豬群健康; 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善; 4、學(xué)習(xí)制定豬場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃 …… ,做好每月生產(chǎn)、銷(xiāo)售、消耗、開(kāi)支等各項(xiàng)預(yù)測(cè)和實(shí)施工作及后勤保障; 5、學(xué)習(xí)管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場(chǎng)的各項(xiàng)開(kāi)支和花費(fèi)控制在預(yù)算以?xún)?nèi)
崗位職責(zé): 1、為養(yǎng)戶(hù)提供全過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),包括場(chǎng)地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導(dǎo)工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導(dǎo)、疾病的診斷指導(dǎo)、《免疫程序》的落實(shí)等,并做好養(yǎng)戶(hù)飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作 …… 崗位要求: 1、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、要求有1年以上大型豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、從事過(guò)相關(guān)公司+農(nóng)戶(hù)管理工作優(yōu)先考慮; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)集團(tuán)化管理,服從工作調(diào)配;
2025-06-09
曾先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作 …… ,編寫(xiě)公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門(mén)的關(guān)系
2025-06-09
曾先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改造、維修保養(yǎng)工作,保障生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2、負(fù)責(zé)公司電路、水路維修,巡查工作; 3、統(tǒng)籌管理豬場(chǎng)水電設(shè)備設(shè)施及安全生產(chǎn)規(guī)范; 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,
約 19 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.1%
    2K
  • 29%
    3K
  • 33.6%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.9%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    1.3%
  • 中專(zhuān)
    0.9%
  • 大專(zhuān)
    4.3%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占4.3%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.9%
  • 1-3年
    5.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.9%,1-3年占5.1%。
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