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賓陽(yáng)開(kāi)發(fā)招聘 logo

賓陽(yáng)開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年6月賓陽(yáng)開(kāi)發(fā)最新招聘,平均工資約為7931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多開(kāi)發(fā)java開(kāi)發(fā)java軟件開(kāi)發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-賓陽(yáng)縣 3人 家具 化學(xué) 物流 投遞:2人 瀏覽:1573
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-07
覃經(jīng)理
人事經(jīng)理
經(jīng)理崗-廣西北海 欽州 靈山 賓陽(yáng)都招-覃家祥 185--1064--4572
一、工作內(nèi)容:
1、上傳下發(fā),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對(duì)區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、網(wǎng)點(diǎn)人員管理,日常排班,工作安排等;
3、所轄區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
二、要求:
1、有快遞同行管理經(jīng)驗(yàn);
2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、無(wú)不良案底。
三、薪資福利:
1、公司直招,5600-8100底薪,面談定薪;
2、五險(xiǎn)一金;
3、內(nèi)部不定期培訓(xùn),職能崗位和一線管理崗位雙通道晉升;
4、法定假日休假、中秋送情等。
其他詳情可聯(lián)系咨詢。期待您的加入!
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。
2、負(fù)責(zé)制定具體措施,以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作。
3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開(kāi)發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時(shí)解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的重要問(wèn)題和突發(fā)事件。
4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。
7、負(fù)責(zé)對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。
8、負(fù)責(zé)肉豬的回收,階段性對(duì)養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,并提出合理建議。
9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。
10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。
11、做好部門(mén)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)及豬場(chǎng)的溝通工作。
崗位要求
1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)?;i場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開(kāi)展工作;
職位描述
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開(kāi)發(fā),為養(yǎng)戶提供全過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù);
2、監(jiān)督農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的日常飼養(yǎng)管理工作,包括但不限于飼料供給、疫病防控、環(huán)境控制等;
3、組織技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的配種/分娩、飼養(yǎng)、生物安全等專業(yè)技能,推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn);
3、協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶在生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,建立有效的溝通渠道,維護(hù)好良好的合作關(guān)系;
4、監(jiān)控農(nóng)戶管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規(guī)范;
5、處理農(nóng)戶管理員反饋的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整管理措施,保證生產(chǎn)活動(dòng)有序開(kāi)展。
任職條件
1、畜牧相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,2年以上的生豬養(yǎng)殖配種/分娩/放養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與養(yǎng)護(hù)保持良好互動(dòng),促進(jìn)雙方共贏;
3、熱愛(ài)養(yǎng)殖行業(yè),具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、需要有駕照與自帶車(chē)輛。
8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開(kāi)發(fā),安排及監(jiān)督管理員對(duì)養(yǎng)戶的場(chǎng)地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作,并及時(shí)解決養(yǎng)戶在合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)事件。 9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。
負(fù)責(zé)為公司客戶制定視頻廣告推廣策略及計(jì)劃,接洽媒體渠道,撰寫(xiě)推廣文章,監(jiān)控投放效果等; 3.負(fù)責(zé)公司日常品牌維護(hù)工作,如,官方網(wǎng)站.微信.微博等公司對(duì)外宣傳平臺(tái)的內(nèi)容監(jiān)測(cè)與發(fā)布; 4.各大媒體平臺(tái)溝通了解情況,分析公司現(xiàn)狀對(duì)線上及找下開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)牧化
2025-06-02
羅彩鳳
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助前端工程師開(kāi)發(fā)網(wǎng)站、app或小程序等的開(kāi)發(fā)工作,并能完成產(chǎn)品的交互功能; 2、協(xié)助前端工程師配合UI設(shè)計(jì)師實(shí)現(xiàn)預(yù)期的視覺(jué)交互效果; 3、協(xié)助前端工程師配合服務(wù)的工程師完成相關(guān)應(yīng)用的開(kāi)發(fā)工作 …… ; 4、能定期的更新和優(yōu)化產(chǎn)品,保持產(chǎn)品的生命力和可用性; 5、協(xié)助前端工程師解決項(xiàng)目在開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題,比如技術(shù)問(wèn)題。
2025-06-02
羅彩鳳
崗位職責(zé): 1、協(xié)助后端開(kāi)發(fā)工程師開(kāi)發(fā)編寫(xiě)后端業(yè)務(wù)代碼; 2、協(xié)助后端開(kāi)發(fā)工程師對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)、程序模塊等的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā); 3、協(xié)助后端開(kāi)發(fā)工程師參與ERP、互聯(lián)網(wǎng)/商城網(wǎng)站等產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì); 4、有ERP …… 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,1年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、 能熟練掌握SpringBoot/Redis/Mybatis、SpringCloud和SpringCloud alibaba …… 等開(kāi)發(fā)框架; 3、能夠運(yùn)用Mysql數(shù)據(jù)庫(kù),掌握sql,能夠進(jìn)行sql語(yǔ)句優(yōu)化; 4、能夠運(yùn)用Linux操作系統(tǒng),能夠進(jìn)行項(xiàng)目部署; 5、前后端分離,前端基本知識(shí)需要了解 6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、
2025-06-02
招聘組
對(duì)接研發(fā)完成新產(chǎn)品導(dǎo)入相關(guān)事宜,參與各階段的TR評(píng)審; 4.主導(dǎo)試生產(chǎn)準(zhǔn)備及試生產(chǎn)制造系統(tǒng)驗(yàn)證,完成試生產(chǎn)總結(jié); 5.主導(dǎo)首批量產(chǎn),并完成量產(chǎn)總結(jié); 6.統(tǒng)籌解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題; 7.完成新工藝的開(kāi)發(fā)和導(dǎo)入 …… 、新材料試產(chǎn)驗(yàn)證; 技能技術(shù)要求: 1.熟練使用Preo,solidworks,CAD等設(shè)計(jì)及辦公軟件 2.android開(kāi)發(fā)、web應(yīng)用開(kāi)發(fā)、c#桌面應(yīng)用開(kāi)發(fā)、單片機(jī)(51/STM32)軟硬件開(kāi)發(fā) …… ; 3.具有網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)能力 其它要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、模具、電子等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.善于溝通學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的責(zé)任心 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞。
約 8 個(gè)崗位

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南寧Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 2.8%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 4.2%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 23.3%
    8K-1W
  • 30.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.7%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.3%,大專占0.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 3-5年
    1%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,3-5年占1%。
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