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賓陽員工招聘

桂聘提供2025年6月賓陽員工最新招聘,平均工資約為4361元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工員工生產(chǎn)員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責
1、負責服務部的全面工作。
2、負責制定具體措施,以落實和完成下達的各項任務,及時協(xié)調(diào)各部門之間工作。
3、負責養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。
4、負責審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。
5、負責落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術指標。
6、負責完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關事宜。
7、負責對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進行跟蹤處理。
8、負責肉豬的回收,階段性對養(yǎng)戶毛利進行預測和評估,并提出合理建議。
9、負責制定整個服務部的培訓計劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。
10、做好服務部員工的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
11、做好部門與當?shù)卣嚓P部門及豬場的溝通工作。
崗位要求
1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
2025-06-03
曾先生
崗位職責:
(1)組織部門員工開展生產(chǎn),完成公司下達的月度生產(chǎn)指標
(2)做好飼料管理計劃、規(guī)范組內(nèi)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)豬群飼養(yǎng)管理工作、豬群合理周轉(zhuǎn)管理工作
(3)督查并做好母豬的查情、促發(fā)情、輸精操作、空懷鑒定等相關操作
(4)負責督查并做好本組的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和錄入,完成日報表和周報表,并確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性;定期組織召開月周例會
(5)做好本組生產(chǎn)計劃、防疫計劃、配種計劃及引種計劃、豬群周轉(zhuǎn)計劃的安排和實施工作
(6)做好員工管理
任職資格:
(1)25-35歲,大專及以上學歷,畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學等專業(yè)
(2)熟悉配懷舍各生產(chǎn)環(huán)節(jié)操作技能;2.熟悉現(xiàn)代化豬場環(huán)控、料線、刮糞板的設置和使用
(3)熟練使用 Excel、Word、PPT辦公軟件
(4)溝通良好,較強的執(zhí)行力,具備一定的承壓能力
(5)掌握配懷舍后備母豬、妊娠母豬、斷奶母豬的生產(chǎn)知識
崗位職責:
1、負責服務部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務部經(jīng)理做好其他工作。
2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。
3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。
4、負責完善和落實服務部飼養(yǎng)管理技術、衛(wèi)生防疫制度和有關生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結(jié)果及時檢查,及時向服務部經(jīng)理匯報。
5、負責服務部生產(chǎn)報表匯總,隨時做好統(tǒng)計分析,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
6、負責管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術培訓工作,并安排技術員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術的培訓和指導,做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。
7、負責服務部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務部經(jīng)理匯報。
8、負責養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。
9、負責落實和完成公司下達的生產(chǎn)管理指標。
10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
崗位要求:
1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
2025-06-03
曾先生
建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規(guī)章制度; 2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業(yè)文化宣導工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動
約 4 個崗位
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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 17.8%
    3K
  • 42.4%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.1%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    0.8%
南寧普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占95.1%,初中占2.6%,高中占0.5%,中專占1%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.9%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.9%。
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