
賓陽綜合管理招聘
桂聘提供2025年8月賓陽綜合管理最新招聘,平均工資約為3929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品設(shè)計工程師
6000-8000元2025-08-03一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃;
2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件、檢驗標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)安裝圖紙等文件;
3、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注新技術(shù)動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供技術(shù)參考;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn),對施工工藝進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量及施工效率。
6、撰寫交通安全類產(chǎn)品的課題立項文案、過程研究、定型、產(chǎn)品化和專利申報等研發(fā)工作;
7、參與公路特殊路段特制產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計及提供處理建議方案等。
二、崗位要求
1、本科以上,機械設(shè)計、鋼結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程,能獨立制定研發(fā)方案,編寫相關(guān)研究報告;?
3、品質(zhì)好,團隊意識強,善于學(xué)習(xí)思考,樂于挑戰(zhàn)自我,獨立工作能力強,有較強抗壓能力;?
4、熟悉CAD及三維制圖工作,熟練操作三維軟件的優(yōu)先考慮,如UG、Creo及pro等軟件;
5、能熟練使用辦公軟件進(jìn)行日常文檔及表格處理;
6、較強的溝通能力及空間想象能力,思路清晰,對方案設(shè)計有準(zhǔn)確理解能力和表達(dá)能力;
三、綜合福利
1.獎金:年終獎金、績效獎金;
2.公司津貼:電話補貼、出差(工地)補貼、通訊補貼、差旅費補貼;
3.公司福利:周末雙休(項目施工根據(jù)工程管理需要調(diào)整)、帶薪年假(轉(zhuǎn)正工作滿一年)、法定假期、社保、生日和節(jié)日禮包、婚假、產(chǎn)假、旅游、培訓(xùn)、晉升、體檢、免費住宿等;
4.提供良好的發(fā)展以及晉升平臺,公司提供崗位培訓(xùn)、技能提升等福利; -
辦公室干事
4000-5000元2025-08-021.負(fù)責(zé)校黨委全委會、常委會和校長辦公會,以及其他綜合性會議的組織與安排;
2.根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示和授權(quán),綜合協(xié)調(diào)黨委及行政各部門、單位的工作及有關(guān)事宜;
3.負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作,負(fù)責(zé)校黨委和行政重大活動的組織與協(xié)調(diào)工作;
4.健全學(xué)校安全與穩(wěn)定工作機制,協(xié)調(diào)處理校內(nèi)突發(fā)和重要事件;
5.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)的文秘工作,協(xié)調(diào)安排校領(lǐng)導(dǎo)的校務(wù)活動和聯(lián)系基層工作;
6.負(fù)責(zé)起草學(xué)校綜合***報告和領(lǐng)導(dǎo)講話稿,以及學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)等重要材料;
7.負(fù)責(zé)學(xué)校規(guī)章制度建設(shè)有關(guān)工作,規(guī)范學(xué)校規(guī)章制度的制定、修改和廢止,并定期發(fā)布;
8.負(fù)責(zé)學(xué)校黨委及行政的公文審核、制作,負(fù)責(zé)各類公文的歸檔工作,指導(dǎo)校內(nèi)各單位的公文處理工作;
9.負(fù)責(zé)全校機要文件、外來文件的收發(fā),負(fù)責(zé)全校保密工作的組織、宣傳、教育與檢查工作;
10.負(fù)責(zé)學(xué)校黨委、行政印章和介紹信的管理和使用,以及校內(nèi)各部門、單位印章的規(guī)范管理工作;
11.負(fù)責(zé)全校的信息公開和信息上報工作,負(fù)責(zé)編印《長江大學(xué)年鑒》等重要資料,編輯、審定學(xué)校有關(guān)介紹材料;
12.負(fù)責(zé)學(xué)校綜合性信息發(fā)布,以及節(jié)假日放假安排和值班工作;
13.負(fù)責(zé)學(xué)校綜合統(tǒng)計,協(xié)助部門開展專項統(tǒng)計。
14.負(fù)責(zé)群眾來信、來訪的處理、接待工作;
15.負(fù)責(zé)學(xué)校法律事務(wù)的協(xié)調(diào)和常年法律顧問的聘請和管理;
16.負(fù)責(zé)上級布置的重要工作、學(xué)校中心工作、校領(lǐng)導(dǎo)會議決定的事項和其他重要事項的督查、督辦與落實;
17.負(fù)責(zé)學(xué)校辦公自動化的建設(shè)與管理,負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)工作;
18.負(fù)責(zé)學(xué)校資質(zhì)證書的管理和年審工作。
19.負(fù)責(zé)校機關(guān)辦公樓公共事務(wù)和會議室的管理,以及校領(lǐng)導(dǎo)用車的調(diào)度、管理工作;
20.完成上級單位和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
游客服務(wù)部部門副經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01馬女士1、崗位薪資:
(1)4500—6000(含個人五險一金繳納部分,底薪+績效)
(2)提供免費食宿、全勤獎、差旅補貼、五險一金、員工培訓(xùn)、定期體檢
2、崗位要求:全日制大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,社會工作經(jīng)驗5年以上,游客服務(wù)部經(jīng)理3年以上經(jīng)驗,能吃苦耐勞,能承受快節(jié)奏的工作,熟悉旅游業(yè)務(wù)行業(yè)接待流程,有較強的服務(wù)意識和抗壓能力,有良好的語言表達(dá)能力及較強的溝通能力,能主動服務(wù)他人,擅長于組織、控制,有一定計劃能力,工作態(tài)度認(rèn)真,敢于承擔(dān)責(zé)任、有較強的工作責(zé)任感心。
3、崗位職責(zé):
(1)對客管理:負(fù)責(zé)做好日常游客接待服務(wù)和咨詢工作,景區(qū)門票預(yù)約核銷,團隊入園入館參觀登記,受理客訴并能妥善處理,負(fù)責(zé)游客服務(wù)中心整體運營管理,能按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行且能自主優(yōu)化管理。
(2)內(nèi)務(wù)管理:負(fù)責(zé)制定部門制度及標(biāo)準(zhǔn)流程、人員隊伍建設(shè)、部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)及水平提升、人員綜合績效考評,根據(jù)各季游客情況科學(xué)有效配置人員,確保游客及團隊各項接待工作有序進(jìn)行。
(3)上班時間:08:00-12:00,15:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日根據(jù)值班表安排值班。
簡歷需附照片,嚴(yán)禁一崗多投!上班需駐點景區(qū),景區(qū)距離南寧市區(qū)60公里,無法接受者請勿投遞簡歷。
約 3 個崗位
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南寧行政專員/助理招聘工資
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3929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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43%3K
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24.3%4K
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10.8%5K
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6.3%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。