職位描述
1、認(rèn)真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖,積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
2、具有為園區(qū)多作貢獻(xiàn)的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。
3、擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。
4、對(duì)下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。
5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對(duì)食品的意見轉(zhuǎn)告總廚師長(zhǎng),以改進(jìn)工作。
6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。
8、做好餐廳完全和防火工作。
9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
崗位任職要求:
1、男女不限,45歲以下,性格開朗,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、能吃耐苦,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能服從工作安排,遵守公司紀(jì)律,能獨(dú)立完成工作;
3、有一定的溝通能力,親和力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、月休4天,包食宿,公司每年組織員工省內(nèi)外團(tuán)體旅游,以上職位一經(jīng)錄用,待遇豐厚!
公司名稱及地址:廣西三鼎生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司/賓陽(yáng)縣武陵鎮(zhèn)綠留村一隊(duì)
三鼎莊園歡迎您的加入,一起共創(chuàng)未來(lái)!
公司簡(jiǎn)介
廣西三鼎生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,成立于2015您年3月,注冊(cè)資金2000萬(wàn)。主營(yíng)業(yè)務(wù)生態(tài)農(nóng)業(yè)種植,民宿,餐飲,活動(dòng)等綜合旅游開發(fā)莊園。
現(xiàn)為區(qū)級(jí)三星生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū),南寧市四星鄉(xiāng)村旅游區(qū)!
未來(lái)發(fā)展項(xiàng)目水上游樂(lè)園,研學(xué)基地,進(jìn)駐賓陽(yáng)非遺文化展覽館。
打造吃住玩樂(lè)一體化莊園,創(chuàng)建文旅結(jié)合示范園。
公司目前有固定員工45人,臨時(shí)農(nóng)事生產(chǎn)工人300-500人次/月不等。
有定期培訓(xùn),外出學(xué)習(xí),旅游等提升自我待遇。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧賓陽(yáng)縣廣西三鼎生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司一隊(duì) 查看上班路線
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蒼梧縣儲(chǔ)備服務(wù)商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點(diǎn):蒼梧縣2025-08-21鄒珍凡
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田東縣儲(chǔ)備服務(wù)商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下2025-08-21鄒珍凡
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)6000-11000元南寧-青秀區(qū)南寧市銳之騰商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口公司是3D打印機(jī)和無(wú)人機(jī)兩個(gè)產(chǎn)品在廣西的一級(jí)銷售代理平臺(tái) 根據(jù)個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。該崗位不是純銷售崗!??! 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷; 專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、理工科類專業(yè)優(yōu)先; 2、性格積極樂(lè)觀、外向開朗、吃苦耐勞;有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、愿意從基層崗位學(xué)起,接受公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)或崗位調(diào)整,具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力; 【薪資結(jié)構(gòu)】 1、實(shí)習(xí)期(未畢業(yè)的大四學(xué)生):無(wú)責(zé)底薪3500元+績(jī)效1000元; 2、試用期:無(wú)責(zé)底薪4500~5800元/月+績(jī)效1200元/月; 3、轉(zhuǎn)正后:無(wú)責(zé)底薪5500~6500元/月+績(jī)效2000元/月; 注:試用期6個(gè)月,三個(gè)月考核評(píng)估一次,考核通過(guò)即可提前按轉(zhuǎn)正待遇走。2025-08-21吳經(jīng)理
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餐廳主管(北海)4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負(fù)責(zé)訂貨、人事、維修組別工作; 3、對(duì)員工工作進(jìn)行評(píng)估; 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3600-5500元/月(構(gòu)成為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 主管—經(jīng)理—店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(jí)(含)以上入職3個(gè)月,通過(guò)考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!2025-08-21施女士
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- 廣西三鼎生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --