會(huì)計(jì)

工作地點(diǎn)：南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)僑安路7號(hào) 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。熟悉office等辦公軟件。 2、有良好的溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的抗壓能力。 3、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，1年以上經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 4、需有一年以上制造業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

上班時(shí)間：朝九晚六，中午休息1.5小時(shí)，dan休，不能接受勿投 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、監(jiān)督。 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)、物的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的.預(yù)算、審核、核算、監(jiān)控。 4、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他 應(yīng)付等往來賬。 5、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。 6、負(fù)責(zé)每月進(jìn)行代收核對(duì)，現(xiàn)金銀行存款、往來欠條核對(duì)。 7、熟悉發(fā)票開票軟件及報(bào)稅流程. 8、可以獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，并掌握財(cái)務(wù)分析方法。 9、具備較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法律規(guī)范，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成會(huì) 計(jì)報(bào)表的申報(bào)工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上帳務(wù)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)獨(dú)立學(xué)習(xí)能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真仔細(xì)，積極主動(dòng)； 3、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策,熟練使用Office辦公軟件; 4、責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)勤勉,良好的分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,保密意識(shí)強(qiáng)； 福利：帶薪培訓(xùn)、職工食堂、社保（五險(xiǎn)）、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、生日與節(jié)日福利

一、崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，包括預(yù)算編制、分解、監(jiān)控與分析，定期形成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。? 2.協(xié)助開展內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)性、效益性審查，以及承擔(dān)整個(gè)集團(tuán)的資金統(tǒng)籌與調(diào)配工作，負(fù)責(zé)貿(mào)易業(yè)務(wù)的規(guī)劃，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議。 ? 3.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)流程進(jìn)行監(jiān)督與管理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性。? 4.參與財(cái)務(wù)分析工作，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)成果、資金狀況等進(jìn)行深入剖析，為集團(tuán)降本增效提供策略參考。? 二、任職要求：? 1.年齡在 25 - 35 歲之間，身體健康，精力充沛，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。? 2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。? 3.具備 3 年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有預(yù)算管理、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)者更佳。? 4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯思維能力。? 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度。 三、薪資福利：? 1.月薪 8000 元，根據(jù)個(gè)人能力與工作績(jī)效浮動(dòng)。? 2.完善的福利體系，包括五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。

實(shí)習(xí)期6個(gè)月以上，實(shí)習(xí)考核通過轉(zhuǎn)試用工，試用合格轉(zhuǎn)正式工。 要求: 1、全日制本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2、細(xì)心肯干、積極上進(jìn)。 3、較好地學(xué)習(xí)及理解能力。 4、有志向往財(cái)務(wù)職業(yè)發(fā)展。 5、初級(jí)職稱優(yōu)先。 6、歡迎畢業(yè)生。 實(shí)習(xí)工資800-1500元/月，每月遞增式，轉(zhuǎn)試用2000-2200元/月，轉(zhuǎn)正后2800-3500元/月。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)全面的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作管理權(quán)限，負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成； 3.負(fù)責(zé)向公司匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況； 4.負(fù)責(zé)擬定公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)公司投資等重大資金管理活動(dòng)和大額資金支付審核工作； 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.年齡35周歲及以下； 2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上快消品【制造業(yè)】會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷，有乳制品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.具備財(cái)務(wù)中級(jí)職稱優(yōu)先。

一、主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表、高新年報(bào)等。 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)決算報(bào)表、成本分析報(bào)表等，并做好項(xiàng)目全流程財(cái)務(wù)管理，尤其項(xiàng)目成本管控，做到業(yè)財(cái)融合。 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的制定及實(shí)施。 4、整理往來款項(xiàng)，清晰各類應(yīng)收/應(yīng)付款項(xiàng)的支付、申請(qǐng)節(jié)點(diǎn)及條件，并能采取有效措施提升公司資金利用率。 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及各項(xiàng)審計(jì)（含高新審計(jì)）工作，做好稅務(wù)籌劃。 6、負(fù)責(zé)憑證的審核及記賬工作，并及時(shí)裝訂歸檔、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其他相關(guān)的檔案資料。 7、負(fù)責(zé)審核公司人員的發(fā)票及報(bào)銷審核。 8、負(fù)責(zé)編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤監(jiān)督執(zhí)行情況。 9、按照月、季、年編制財(cái)務(wù)報(bào)告。 10、負(fù)責(zé)公司合同的歸檔、保管。 11、負(fù)責(zé)保管公司印章。 12、負(fù)責(zé)與各類金融、擔(dān)保機(jī)構(gòu)對(duì)接。 13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師上崗證。 2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 4、熟悉國(guó)家頒布的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)、稅法政策、制度。 5、誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，勤奮、謹(jǐn)慎、品質(zhì)優(yōu)良。

崗位說明：記賬會(huì)計(jì)，要求： 1、大專學(xué)歷以上，具備會(huì)計(jì)職稱，1年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉一般納稅人企業(yè)會(huì)計(jì)處理 3、工作態(tài)度積極熱情，為人務(wù)實(shí)、勤奮上進(jìn) 有代理記帳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，公司實(shí)行雙休制度，節(jié)假日按國(guó)家法定放假。 附：此崗位，不聘請(qǐng)無工作經(jīng)驗(yàn)者

職責(zé)與工作任務(wù)： 1、負(fù)責(zé)審核所在分公司所有費(fèi)用審核，確保費(fèi)用合理 2、負(fù)責(zé)分公司合作物流月結(jié)賬單核對(duì)； 3、負(fù)責(zé)物流運(yùn)費(fèi)在系統(tǒng)的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)與各崗位對(duì)接，對(duì)于錯(cuò)誤單據(jù)的糾偏追回； 5、負(fù)責(zé)所在分公司考勤及食堂就餐登記； 6、根據(jù)工作需要出具相應(yīng)報(bào)表； 7、負(fù)責(zé)將分公司相應(yīng)單據(jù)寄至總部財(cái)務(wù)部，以便復(fù)審； 8、完成上級(jí)交辦的其它工作以及其他崗位協(xié)助工作。 任職資格： 1、1年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱優(yōu)先；接受過經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)電算化等方面的培訓(xùn)，精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)，具備相關(guān)法律知識(shí) 2、在財(cái)務(wù)及處理稅務(wù)方面具一定專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)費(fèi)用相關(guān)知識(shí)，熟悉各財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)核算、分析、預(yù)測(cè)、管理等業(yè)務(wù)； 3、誠(chéng)實(shí)守信，原則性、責(zé)任心強(qiáng)；工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實(shí)、認(rèn)真，有良好的敬業(yè)精神和 道德操守 公司所有崗位一經(jīng)錄用均提供食宿。

崗位職責(zé)： 1、成本管理：匯總各工廠政策與往期進(jìn)行分析對(duì)比，將確認(rèn)后的成本價(jià)進(jìn)行更新，于5日前郵件告知到響應(yīng)人員。 2、入庫(kù)核對(duì)：核對(duì)供應(yīng)商采購(gòu)入庫(kù)、三包入庫(kù)及其他方式采購(gòu)入庫(kù)等各項(xiàng)入庫(kù)數(shù)量、單價(jià)、金額； 3、返利計(jì)算：計(jì)算并核對(duì)供應(yīng)商各項(xiàng)返利以及系統(tǒng)錄入和催促?zèng)_回； 4、政策跟進(jìn)：按政策跟進(jìn)當(dāng)月/年度付款及進(jìn)貨情況并進(jìn)行監(jiān)督，使政策利用最大化，跟進(jìn)政策預(yù)估年度返利。 5、對(duì)賬工作：往來數(shù)據(jù)核對(duì)、返利計(jì)算、差異披露、系統(tǒng)錄入、三包數(shù)據(jù)的核對(duì)及錄入，系統(tǒng)質(zhì)胎庫(kù)存核對(duì)。 6、供應(yīng)商對(duì)接：負(fù)責(zé)核對(duì)并錄入供應(yīng)商三包鑒定數(shù)據(jù)并催促?zèng)_回以及供應(yīng)商廣告費(fèi)用和其他返回款的跟進(jìn)。 7、支付預(yù)算：負(fù)責(zé)跟進(jìn)月度支付工廠資金預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況，安排供應(yīng)商款項(xiàng)的支付及按政策選擇正確的付款方式； 8、單據(jù)管理：負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)單據(jù)的整理、裝訂、保管； 9、其他供應(yīng)往來事項(xiàng)及臨時(shí)事項(xiàng)； 任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 熟練運(yùn)用ERP財(cái)務(wù)模塊，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)管理； 4. 具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力； 5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到，抗壓能力強(qiáng)。 其他：月休5天+季度探親假6天，節(jié)慶禮金，六險(xiǎn)一金，年度體檢、父母體檢，不定期團(tuán)建康樂活動(dòng)

財(cái)務(wù)部門的相關(guān)工作，待遇可觀，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日，年假產(chǎn)假等等