行政前臺(tái)

有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

人事，行政，銷售內(nèi)勤等等

[福利待遇] 1、薪酬待遇:底薪3500+獎(jiǎng)金+提成 2、上班時(shí)間:8:50-18:30，中午休息兩個(gè)小時(shí)，拒絕996!拒絕無效加班!節(jié)假日正常放假! 年齡18-33歲 [工作內(nèi)容] 1、根據(jù)公司提供的資源聯(lián)系意向客戶，添加客戶微信，邀約客戶上門 2、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力; 3、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決問題![職位要求] 1、對(duì)工作有熱情，有事業(yè)心; 2、口齒清晰，普通話流利; 3、接受無經(jīng)驗(yàn)，公司提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)。

任職要求： 1、22-35歲，個(gè)人形象好，學(xué)歷不限； 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 【上班地點(diǎn)】百色市右江區(qū)東增路188號(hào)（工投·昌泰城）

1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶報(bào)關(guān)資料，通過推單系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上推送，根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項(xiàng)咨詢及資料管理； 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)操作熟練。 5、工作地點(diǎn)為南寧吳圩機(jī)場(chǎng)單一窗口，機(jī)場(chǎng)周邊居民優(yōu)先錄用，食宿自理。

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容，撰寫會(huì)議紀(jì)要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬：8k-9K+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。

1、大專以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，半年以上大型商場(chǎng)電腦系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉PC機(jī)、POS機(jī)，電子秤安裝、調(diào)試、維護(hù)和修理； 3、熟悉商場(chǎng)有關(guān)電腦系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程，有一定的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)能力及數(shù)據(jù)分析能力； 4、兼負(fù)責(zé)超市來貨入庫(kù)單所錄入工作 5、工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

1.負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會(huì)； 2.參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的討論并提出建議； 3.組織對(duì)公司的重大產(chǎn)權(quán)投資項(xiàng)目的管理； 4.協(xié)助董事長(zhǎng)執(zhí)行對(duì)外的戰(zhàn)略開發(fā)管理工作； 5.協(xié)助公司各部門高層管理人員的完成各崗位績(jī)效考核方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 6.協(xié)助組織公司各部門高層管理人員開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)落地、執(zhí)行的跟蹤管理工作工作； 7.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 8.籌備高層管理會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄工作，保管會(huì)議文件和記錄； 9.撰寫交辦的工作文書，承辦經(jīng)批準(zhǔn)的文件，整理送達(dá)董事長(zhǎng)的文件資料； 10.接待到訪董事長(zhǎng)的客戶，安排客人活動(dòng)等事務(wù)； 11.安排董事長(zhǎng)商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)、外出時(shí)交通、住宿等后勤事務(wù)； 12.董事長(zhǎng)交代的其他事項(xiàng)。 13.能接受經(jīng)常出差以及駕駛技術(shù)熟練。 14.具有項(xiàng)目的談判經(jīng)驗(yàn)以及獨(dú)立完成項(xiàng)目開發(fā)的，薪資可***。

任職要求: 1. 熟悉行政日常工作，能獨(dú)立處理事務(wù)，靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，懂禮儀有親和力，性格開朗，踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理，員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時(shí)間:上午8:30-12:00，下午14:00-18: 00。 單休

客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)類，工作簡(jiǎn)單輕松，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，高薪誠(chéng)聘 職位招聘1人