職位描述
和各部門密切配合完成工作。
2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、制訂月/周銷售計(jì)劃。
4、確定實(shí)時的銷售政策和設(shè)計(jì)銷售模式。
5、銷售情況的及時匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績的考察評估。
8、銷售渠道的開拓和管理
公司簡介
賓陽金業(yè)汽車銷售有限公司是集整車銷售.售后服務(wù).配件供應(yīng).信息反饋于一體的汽車服務(wù)集團(tuán).公司坐落于賓陽縣風(fēng)景路(桂安駕校附近).建筑面積10000多平方米.公司設(shè)有充足停車位.公司設(shè)立綜合品牌.吉利直營店.哈弗直營店.東風(fēng)風(fēng)行4S店.東風(fēng)啟辰直營店.東風(fēng)日產(chǎn)直營店等銷售展廳.售后接待展廳.機(jī)動車登記服務(wù).互聯(lián)網(wǎng)整車體驗(yàn)館.精品展示區(qū).客戶休息區(qū).維修車間.配件倉庫等.集新車輛展示.二手車置換.精品配件銷售.售后維修.金融保險(xiǎn).車輛上牌等多種服務(wù)功能集于一身的一站式汽車服務(wù)公司.為打造更好的汽車服務(wù)平臺.公司投入一流的硬件設(shè)施.優(yōu)雅舒適的環(huán)境.并擁有一支從事鈑噴專業(yè)維修十年以上.經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)工技師團(tuán)隊(duì).引進(jìn)了集各品牌最新檢測.維修全套專用設(shè)備.為客戶提供專業(yè)的售前售中售后服務(wù).
賓陽金業(yè)汽車品牌服務(wù)是集汽車廠家各品牌.在賓陽縣唯一授權(quán)的經(jīng)銷商.集團(tuán)始終關(guān)注并傾聽客戶對產(chǎn)品質(zhì)量.風(fēng)格.舒適度及安全方面的意見和建議.將未來幾年的發(fā)展目標(biāo)確立為:以環(huán)境.舒適和安全為宗旨進(jìn)行實(shí)用性創(chuàng)新.
賓陽金業(yè)汽車服務(wù)集團(tuán)自成立以來.秉承各汽車品牌的品牌文化積淀.深諳嚴(yán)謹(jǐn)與激情的深刻內(nèi)涵.將“誠信.嚴(yán)謹(jǐn).激情.專注”的品牌服務(wù)理念做到極致.不斷追求創(chuàng)新.以富有魅力和品位的服務(wù).為“追求美感.方便.快捷和省心”的消費(fèi)者詮釋全新的駕馭感受.
賓陽金業(yè)汽車服務(wù)集團(tuán)
地址:賓陽縣風(fēng)景路桂安駕校旁
公車路線:5路.18路(中山公園下)
銷售熱線: 0771-****558
服務(wù)熱線:0771-****9605
24小時施救電話:18776****79
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。2025-06-11林金潔
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茶藝主管3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧恩諧茶葉有限公司批發(fā)/零售1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。2025-06-11盧鳳
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勞資專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-皇龍新城廣西尚仁居投資有限公司金融/投資/證券1.要服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動報(bào)酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動力資源開發(fā)的計(jì)劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作; 9.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);2025-06-11李先生
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視光技術(shù)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西夢戴維科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時的知識培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn),有驗(yàn)光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn) 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn),有意向考證的公司可報(bào)銷!但要求能做長期的。2025-06-11
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動銷專員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時間自由安排,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?2025-06-11林先生
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百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先2025-06-10章麗君
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儲備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;2025-06-10龐經(jīng)理
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學(xué)術(shù)專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險(xiǎn),醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應(yīng)銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!2025-06-10梁惠乾
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研學(xué)導(dǎo)師3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西山禾文旅發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)軟件【崗位要求】 1.男女不限,40歲以下,喜愛研學(xué)導(dǎo)師行業(yè)。 2.有愛心、有責(zé)任心、有學(xué)習(xí)能力,善于表達(dá),具備良好的服務(wù)意識,明確的目標(biāo)感; 3.從事過自然教育,勞動教育和科學(xué)教育工作,有研學(xué)親子游,團(tuán)隊(duì)活動組織經(jīng)驗(yàn)者,退役軍人優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)研學(xué)課程活動的組織、實(shí)施和教學(xué); 2.負(fù)責(zé)研學(xué)活動的帶隊(duì)、紀(jì)律維護(hù)、生活跟進(jìn)和突發(fā)事件的處理; 3.負(fù)責(zé)開展研學(xué)課程設(shè)計(jì)與備課工作; 4.參與研學(xué)體驗(yàn)式教育活動的策劃和設(shè)計(jì),有主動學(xué)習(xí)意 識和創(chuàng)新意識; 5.研學(xué)工作之外,協(xié)助園區(qū)其他研學(xué)親子工作開展。 【崗位福利】 1.豐厚的薪酬待遇:基本工資+提成+五險(xiǎn)+績效獎金=綜合薪資3K—6K 2.國家法定節(jié)假日; 3.工作時間:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。 4.工作地點(diǎn):玉林市玉州區(qū)仁東鎮(zhèn)太空農(nóng)場2025-06-10郝瀅屹
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薪酬績效經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績效管理體系的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績效考核辦法,并具體組織實(shí)施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-06-10吳女士

- 賓陽縣金業(yè)汽車銷售有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車/汽車銷售
- 成立時間 9年(2015年12月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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