博白混凝土公司財務(wù)經(jīng)理/主管招聘

1、建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。2.對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險，采用有效的措施予以防范。3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護公司利益。4.
審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告。

崗位職責(zé)：1.財務(wù)管理：負責(zé)組織的財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制和財務(wù)報告。制定財務(wù)政策和流程，確保財務(wù)活動的合規(guī)性和透明度。
2.決策支持：提供專業(yè)的財務(wù)分析和預(yù)測，協(xié)助管理層做出決策。評估投資機會和業(yè)務(wù)項目，提供經(jīng)濟效益和風(fēng)險分析。
3.資金管理：監(jiān)控現(xiàn)金流，管理資金頭寸，確保組織有足夠的資金運營。負責(zé)融資活動，與銀行和金融機構(gòu)合作。
4.內(nèi)部控制：建立和維護內(nèi)部財務(wù)控制體系，確保財務(wù)信息的準確性和安全性。防范財務(wù)風(fēng)險，進行內(nèi)部審計和合規(guī)性檢查。
5.團隊領(lǐng)導(dǎo)：管理財務(wù)團隊，指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。促進團隊合作和工作效率的提高。
6.外部溝通：與外部審計機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)和其他相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)和溝通。
任職要求：
1.財務(wù)專業(yè)知識：扎實的財務(wù)和會計知識，熟悉財務(wù)報表分析、成本核算和財務(wù)管理原則。
2.分析能力：具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠準確評估財務(wù)狀況和趨勢。
3.溝通能力：良好的溝通技巧，能夠與不同層次的人員進行有效的溝通和合作。
4.法規(guī)遵守：熟悉相關(guān)的財務(wù)法規(guī)和稅收政策，確保組織的合規(guī)運營。
崗位福利：面談