
博白團隊運營管理招聘
桂聘提供2025年6月博白團隊運營管理最新招聘,平均工資約為6571元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
KTV經理
5000-10000元2025-06-10龐志崗位職責及要求:
1、全面負責樓面的管理和服務工作,保證營業(yè)場所的正常運營;
2、負責部門規(guī)章制度的執(zhí)行與落實,負責部門營銷計劃的制定與實施;
3、具有較強的市場開拓、客戶溝通能力,擁有較強的溝通技巧和團隊管理能力;
4、男女不限,具備同崗位2年以上工作經驗 -
連鎖汽修店店長
4000-6000元2025-06-10梁運博崗位職責:
1. 負責興業(yè)縣途虎養(yǎng)車工場店的日常管理與運營
2. 監(jiān)督并確保汽車維修服務的質量與效率
3. 指導并提升團隊成員的專業(yè)技能和客戶服務意識
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神
2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務質量
3. 對汽車維修行業(yè)有熱情,愿意不斷學習和進步 -
財務主管
12000-15000元2025-06-10吳啟錫崗位職責:1.財務管理:負責組織的財務規(guī)劃、預算編制、成本控制和財務報告。制定財務政策和流程,確保財務活動的合規(guī)性和透明度。
2.決策支持:提供專業(yè)的財務分析和預測,協助管理層做出決策。評估投資機會和業(yè)務項目,提供經濟效益和風險分析。
3.資金管理:監(jiān)控現金流,管理資金頭寸,確保組織有足夠的資金運營。負責融資活動,與銀行和金融機構合作。
4.內部控制:建立和維護內部財務控制體系,確保財務信息的準確性和安全性。防范財務風險,進行內部審計和合規(guī)性檢查。
5.團隊領導:管理財務團隊,指導和培訓下屬員工。促進團隊合作和工作效率的提高。
6.外部溝通:與外部審計機構、稅務機關和其他相關部門進行協調和溝通。
任職要求:
1.財務專業(yè)知識:扎實的財務和會計知識,熟悉財務報表分析、成本核算和財務管理原則。
2.分析能力:具備數據分析和問題解決能力,能夠準確評估財務狀況和趨勢。
3.溝通能力:良好的溝通技巧,能夠與不同層次的人員進行有效的溝通和合作。
4.法規(guī)遵守:熟悉相關的財務法規(guī)和稅收政策,確保組織的合規(guī)運營。
崗位福利:面談 -
餐廳領班
3000-4000元2025-06-01龐志協助經理做好餐廳的日常管理與運營 2. 確保前廳服務質量,提升顧客滿意度 3. 協調員工工作,優(yōu)化服務流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. …… 能夠有效管理前廳運營,保證服務質量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林運營經理/主管招聘工資
¥
6571
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
-
10.7%3K
-
7.1%4K
-
21.4%5K
-
21.4%6K-8K
-
21.4%8K-1W
-
17.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
玉林運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
玉林運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。