博白需求分析招聘
桂聘提供2025年8月博白需求分析最新招聘，平均工資約為4560元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多需求分析需求分析需求管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安環(huán)助理工程師
5000-10000元
2025-08-09
崗位職責：
1、貫徹落實國家安全生產方針和國家法律、法規(guī)、標準和集團EHS管理規(guī)定；識別所轄范圍對應的安環(huán)法律法規(guī)、標準、接觸限值、許可要求；
2、負責編制年度的安環(huán)培訓計劃，按培訓計劃落實安環(huán)培訓；
3、負責組織現場安環(huán)警示標識張貼與維護等目視化管理；
4、負責現場隱患排查、6S檢查，并跟進整改；
5、做好年度的應急演練計劃，編制應急演練方案按計劃開展應急演練并做好演練臺賬記錄；
6、按照法律法規(guī)進行三廢處置；
7、按時開展月度自行監(jiān)測，并按時完成排污系統、環(huán)境統計、環(huán)境披露等系統信息填寫上報；
8、負責制定勞保用品發(fā)放標準、按標準給員工發(fā)放勞保防護用品并監(jiān)督佩戴，組織職業(yè)危害監(jiān)測工作對檢測結果進行公示告知，監(jiān)督職業(yè)危害防治設施的運行；
9、負責開展消防設施維護保養(yǎng)和檢測工作，確保消防設施正常運行；
10、負責現場零星工程施工管理和外來入場施工人員安全管理；
11、負責特殊作業(yè)的管控，合規(guī)審批特殊作業(yè)票，對特殊作業(yè)進行危險因素的分析做好管控防護措施，對危險作業(yè)進行監(jiān)管及完工確認；
12、負責三違管理，勞動紀律督察和重點工作督察，每月編寫勞動紀律督察及重點工作落實情況的報告；
13、負責評估公司的特種作業(yè)證書取證需求，對接培訓機構安排員工取證工作；
任職資格：
1、環(huán)境工程或安全工程相關專業(yè)，3年安環(huán)相關工作經驗；
2、熟悉安全生產法律法規(guī)；
3、掌握環(huán)保法規(guī)；
4、具備良好的溝通協調能力，能對接環(huán)保部門、安監(jiān)機構及內部各部門；
5、責任心強、嚴謹細致，具備應急處置能力。 -
電氣工程師
8000-13000元
2025-08-02
崗位內容：
1. 對設備進行檢測、調試，維護與檢查，保障設備運行，精通10KV及以上高壓運維管理。
2.熟悉高低壓設備選型、安裝，懂高壓繼電保護
3. 根據市場需求或客戶要求，制定電氣方面的產品開發(fā)計劃和需求分析。
4. 參與協調各部門間的工作，滿足公司的業(yè)務目標。
任職要求：
1、學歷大專及以上。
2、有相關工作經驗者優(yōu)先。
3、地點在廣西玉林博白華友廣西基地 -
客戶質量工程師CQE
11000-17000元
2025-08-02
崗位職責：
1、組織對客戶抱怨/投訴的及時處理，對接客戶要求，反饋內部并跟進實施；
2、組織各部門完成客戶8D報告的撰寫以及評審；
3、組織應對客戶審核，跟進客戶要求整改項目的進度并回復客戶；
4、配合客戶進行相關的（客戶技術協議、內部變更、退換貨等）評審；
5、與客戶相關的品質信息的溝通、接收、整理、歸檔及分析，提前了解客戶品質需求及時向內部作出質量方面的預警，并反饋內部組織改善活動提高客戶滿意度；
6、組織準備并參加客戶組織的日常品質會議進行有效溝通；
7、參與出貨風險的評估；
8、配合相關部門工作，完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、學歷和知識：本科及以上學歷；
2、專業(yè)背景：化學、化工、材料等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、能力和經驗：至少一年以上鋰電相關行業(yè)工作經驗；
4、個人素質：責任心強，具備良好的質量意識、客戶第一的服務意識；
5、年齡要求：25～35歲。
約 3 個崗位
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玉林需求分析工程師招聘工資
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4560
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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玉林需求分析工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
