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職位描述

一.崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作.執(zhí)行行政相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,
2.負(fù)責(zé)公司安全.衛(wèi)生等保障工作,確保公司各部工作順利開展,
3.負(fù)責(zé)食堂日常管理及食堂月度經(jīng)營分析.
4.負(fù)責(zé)公司宿舍管理.日常檢查及月度考核.
5.負(fù)責(zé)監(jiān)控公司車輛管理.維修保養(yǎng).調(diào)度工作.服從接送領(lǐng)導(dǎo).客人.員工等的工作安排.關(guān)注車輛保險(xiǎn).綠標(biāo).年費(fèi).年審等的期限要求.在到期前完成各類事項(xiàng)的辦理,
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)***.
二.任職要求:
1.年齡25歲至45歲.要求是中共黨員或預(yù)備黨員,
2. 表達(dá)能力強(qiáng).思維活躍清晰.一定的分析.判斷.組織.協(xié)調(diào)能力.執(zhí)行能力,
3.熟練電腦操作.有事業(yè)心.一定的社交能力,
4.熟練駕駛車輛.持有C照以上,
5.勤奮.具有良好勤的職業(yè)道德.團(tuán)隊(duì)精神.
聯(lián)系人及電話:張女士 13588****70

公司簡介

公司簡介
綠色動力環(huán)保集團(tuán)股份有限公司是北京市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司控股的專門從事循環(huán)經(jīng)濟(jì)、可再生能源產(chǎn)業(yè)的上市企業(yè)集團(tuán),是中國垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)內(nèi)首家A+H股上市企業(yè)。業(yè)務(wù)涉及城市垃圾處理項(xiàng)目的投資建設(shè)、運(yùn)營管理、技術(shù)研發(fā),核心配套設(shè)備的供應(yīng),以及顧問咨詢等專業(yè)化服務(wù),為城市垃圾處理提供整體解決方案。綠色動力是國家級高新技術(shù)企業(yè),已獲得“中國環(huán)保骨干企業(yè)、全國環(huán)保優(yōu)秀品牌企業(yè)、垃圾處理行業(yè)十大標(biāo)志品牌企業(yè)、中國固廢十大影響力企業(yè)、中國垃圾焚燒發(fā)電產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、國家AAA級生活垃圾焚燒廠”等眾多榮譽(yù)稱號,是國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參與制定單位,擁有生活垃圾環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營資質(zhì)證書,已經(jīng)通過了ISO9001、ISO14001和OHSAS18001國...

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市博白縣博白綠色動力再生能源有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1.在公司高層的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室日常運(yùn)作順暢。 2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護(hù)。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),處理公司事務(wù),確保所有行政活動符合公司目標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.監(jiān)控和改進(jìn)公司的行政管理流程,提高工作效率。 5.組織和監(jiān)督員工的績效評估體系,推動績效提升。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理公司事務(wù)。 2.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔管理、會議安排等。 4.具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理突發(fā)事件。 5.保持職業(yè)道德,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠保守商業(yè)秘密。
2025-07-22
蔣宇
行政前臺
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
一、崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司來訪接待工作及引導(dǎo)工作; 2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作; 3、負(fù)責(zé)公司辦公日用品、日用品的申購及發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)每周預(yù)算費(fèi)用的申請及報(bào)銷工作; 5、負(fù)責(zé)接待區(qū)茶水的儲備工作; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作; 二、崗位要求 1、形象好、身高165以上,能吃苦耐勞; 2、從事前臺崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以。 3、懂基本辦公軟件操作; 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等; 4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-07-22
2731453243@qq.com
玉林-玉州區(qū)
1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,根據(jù)人力資源需求,制定招聘計(jì)劃、招聘程序,確保人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制,實(shí)施有效的招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)安排,宣導(dǎo)管理制度。 3、負(fù)責(zé)管理辦公室行政后勤工作,為公司的發(fā)展提供強(qiáng)力的保障 任職要求: 1、性格開朗大方 2、無需經(jīng)驗(yàn),熱愛行政類工作 3、主要負(fù)責(zé)招聘和日常行政類工作 薪資待遇 無責(zé)底薪3500 和 招聘提成 固定周六休息 有法定節(jié)假日正常放假 不調(diào)休 每周三公司下午茶 上班時(shí)間: 周一至周五8:40–12:00 14:00-18:00 周日9:40–12:00 14:00–18:00
2025-07-22
李夢
行政專員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
1.各門店收支物料統(tǒng)計(jì) 2.成本核算 3.費(fèi)用統(tǒng)計(jì),營業(yè)報(bào)表匯總 4.行政內(nèi)部相關(guān)工作 工作不會很具體 項(xiàng)目多但壓力不大 工作時(shí)間9-18點(diǎn) 只要求事情做完做好 辦公軟件全套不要求精通,要會用 強(qiáng)迫癥優(yōu)先 創(chuàng)業(yè)型公司,事無巨細(xì)
2025-07-22
陳冠佃
行政前臺
3000-4000元
玉林-北流市
每日工作: 1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤及社保公積金等: 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn),合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利活動的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦專科以及以上,24周歲以及以下; 2、有責(zé)任心,溝通及執(zhí)行力強(qiáng); 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約20元,項(xiàng)目周期約兩年) 2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
2025-07-22
李小慧
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等人員異動工作; 2、負(fù)責(zé)員工勞動合同、人事檔案的管理; 3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪酬計(jì)算及核算員工福利; 4、負(fù)責(zé)員工績效考核; 5、負(fù)責(zé)員工社保增減、員工意外險(xiǎn)增減; 6、負(fù)責(zé)物品采購、店面管理等行政事務(wù); 7、協(xié)助上級做好培訓(xùn)、績效等工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、有人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、有4S店、車行人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力,有親和力,能吃苦耐勞。
2025-07-22
王勇
行政專員
3000-7000元
玉林-北流市
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與公司內(nèi)部會議的組織和記錄工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉辦公室行政工作流程。
2025-07-22
劉浩東
董事長助理
4000-6000元
玉林-北流市
北流市銘豐機(jī)械設(shè)備廠
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長提供具體的解決方案。 3、協(xié)助董事處理對外聯(lián)絡(luò)及對外公共關(guān)維護(hù)。 4、安排各項(xiàng)高層會議,撰寫董事長的有關(guān)報(bào)告、文件。 職位要求: 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強(qiáng)。 4、持C1駕駛證,能夠隨時(shí)接受出差安排。
2025-07-22
行政主管
4000-6000元
玉林-北流市
北流市銘豐機(jī)械設(shè)備廠
機(jī)械/設(shè)備/重工
:1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系; 6、語言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。
2025-07-22
行政專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)倉庫日常物資驗(yàn)收 入庫 碼放 保管 盤點(diǎn) 對賬工作 2,負(fù)責(zé)倉庫日常物資領(lǐng)取 復(fù)核 統(tǒng)計(jì)工作 3,負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物品和環(huán)境的清潔 整齊和衛(wèi)生工作 4,負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 存檔 賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入 5,完成部門主管交辦的事宜 任職要求: 1,身體健康 吃苦耐勞 2,熟悉庫房操作流程 3,熟悉計(jì)算機(jī)辦公基本操作
2025-07-22
翁志凡
博白綠色動力再生能源有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
博白綠色動力再生能源有限公司
所在行業(yè) 電力/環(huán)保/能源
成立時(shí)間 10年(2015年4月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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