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蒼梧產品培訓招聘 logo

蒼梧產品培訓招聘

桂聘提供2025年6月蒼梧產品培訓最新招聘,更多產品培訓產品培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-09
鄧曉生
崗位職責:
1.根據(jù)上級提供的生產訂單、生產計劃安排人員、機臺規(guī)劃;對生產物料使用跟進,避免浪費,降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對生產物料的發(fā)放及存儲;
2.產前清楚了解產品的質量及啤塑要求并及時的傳達給下級;按照質量要求和留意事項進行生產;了解生產中出的問題進行分析、提高產品質量;
3.制定機器設備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃;組織實施日常安全巡查;
4.配合相關部門執(zhí)行運作各項體系要求;實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實;跟進第三方(含客戶)的審核評估工作,確保審核結果達到要求;
5.定期不定期對技術人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產狀況,合理的建議上級配置人手,完善啤機部的組織結構和人員;
任職要求:
1.高中或中專以上學歷
2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經驗,其中至少有3年以上的同崗經驗
5.精通生產管理、各種注塑相關機器設備的操作性能,熟悉勞保法相關知識,了解企業(yè)管理知識。
7.抗壓力強,高度的團隊精神,富有新和力和說服力。較強的理解能力,較好的溝通協(xié)調能力,專業(yè)的培訓能力同,較強的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務性工作及指導下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識,對人和組織變化關系敏感,責任心強,承壓能力強,處是積極樂觀,具備高度的敬業(yè)精神。

生產主管

7000-10000元
2025-06-09
鄧曉生
崗位職責:
1.根據(jù)上級提供的生產訂單、生產計劃安排人員、機臺規(guī)劃;對生產物料使用跟進,避免浪費,降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對生產物料的發(fā)放及存儲;
2.產前清楚了解產品的質量及啤塑要求并及時的傳達給下級;按照質量要求和留意事項進行生產;了解生產中出的問題進行分析、提高產品質量;
3.制定機器設備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃;組織實施日常安全巡查;
4.配合相關部門執(zhí)行運作各項體系要求;實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實;跟進第三方(含客戶)的審核評估工作,確保審核結果達到要求;
5.定期不定期對技術人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產狀況,合理的建議上級配置人手,完善部門的組織結構和人員;
任職要求:
1.高中或中專以上學歷
2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經驗,其中至少有3年以上的同崗經驗
5.精通生產管理、各種注塑相關機器設備的操作性能,熟悉勞保法相關知識,了解企業(yè)管理知識。
7.抗壓力強,高度的團隊精神,富有新和力和說服力。較強的理解能力,較好的溝通協(xié)調能力,專業(yè)的培訓能力同,較強的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務性工作及指導下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識,對人和組織變化關系敏感,責任心強,承壓能力強,處是積極樂觀,具備高度的敬業(yè)精神。
2025-06-09
鄧曉生
1、制訂及完善噴油機修組管理制度、工作流程和工作標準,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
2、負責噴油機修組管理及調配,員工工作的合理安排、指導、培訓和考核
3、負責生產夾具計劃安排,生產現(xiàn)場管理,協(xié)調內外資源、提高生產效率:
4、負責產品質量保證,主導品質改善,提升產品質量
5、監(jiān)督生產設施、設備的合理利用、維護保養(yǎng),以及材料等物資供應情況,管控生產成本
6、負責安全生產和勞動紀律管理,嚴格監(jiān)督操作規(guī)程的執(zhí)行,確保正常生產
2025-06-09
鄧曉生
不斷降低成本和提高勞動效率; 3、遵守各項安全操作規(guī)程和安全消防管理制度,不違章指揮,不違章操作; 4、在生產過程中無論發(fā)生任何重大問題,應立即采取有效措施積極處理應對,并及時向上級領導如實匯報; 5、負責車間產品統(tǒng)計 …… ; 5.維護正常的生產秩序及環(huán)境秩序,聽從領導正確的指揮,服從管理,嚴格遵守管理規(guī)范的要 求 7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對各崗位新員工和轉崗員工進行崗位職責、操作技能、作業(yè)規(guī)范的培訓;
2025-06-09
鄧曉生
2.根據(jù)公司的生產排期計劃,結合本部門實際生產狀況制定部門的生產排期計劃和人員需求計劃,合理分配組長、技工的工作,實現(xiàn)產品生產計劃的穩(wěn)定、順利完成。 …… 3.結合公司體系管理標準和客戶評審要求,不斷完善和落實執(zhí)行各項管理制度;加強內部合規(guī)和質量方面的培訓和實際考核,確保產品質量穩(wěn)定、生產過程安全合規(guī)。 4.
2025-06-09
趙百科
2.收集客戶反饋,整理成報告,為產品優(yōu)化提供參 考。 六、內容創(chuàng)作 1.撰寫商品文案,突出商品賣點,吸引用戶購買。 2.制作營銷海報、宣傳視頻等素材,提升店鋪品牌 形象。 …… 2.參加公司組織的培訓活動,掌握更多電商運營技 巧。 九、日常報表制作 每日、每周或每月制作銷售報表、流量報表等,向 上級匯報店鋪運營情況。
2025-06-04
冼女士
4、負責崗位技能培訓,嚴格按工藝流程操作,確保車間的產品質量。 …… 任職要求: 1、從事現(xiàn)場管理8年以上,有家具行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 2、精通家具產品制造流程管理、品質管控、物料管控、成本控制、能夠獨立運作生產部門; 3、具有很強的協(xié)調能力與組織管理能力。
約 7 個崗位
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