
蒼梧經(jīng)銷商招聘
桂聘提供2025年8月蒼梧經(jīng)銷商最新招聘,平均工資約為4917元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)銷商it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售文員
3000-4000元2025-08-02徐玉娟1.日常銷售管理
1.1協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)統(tǒng)計(jì)每日/周/月度銷售數(shù)據(jù),整理銷售報(bào)表(如銷量、回款、庫存等),為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;
1.2跟進(jìn)銷售訂單流程,對(duì)接倉庫、財(cái)務(wù)等部門,確保訂單高效執(zhí)行;
1.3整理銷售會(huì)議紀(jì)要、銷售活動(dòng)資料,協(xié)助推進(jìn)銷售計(jì)劃落地。
2.?客戶檔案管理:
2.1負(fù)責(zé)客戶信息(含商超、經(jīng)銷商、終端門店等)的錄入、更新與歸檔,建立清晰的客戶檔案庫;
2.2定期梳理客戶合作狀態(tài),協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系(如提醒續(xù)約、跟進(jìn)需求等);
2.3確??蛻糍Y料的準(zhǔn)確性與保密性,方便銷售團(tuán)隊(duì)快速調(diào)取信息。
3.?銷售部日常事務(wù)對(duì)接:
3.1協(xié)助處理銷售團(tuán)隊(duì)的行政需求(如文件打印、報(bào)銷整理、物料申領(lǐng)等);
3.2對(duì)接公司其他部門(如營(yíng)銷策劃部等),傳遞銷售端需求與信息;
3.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷售相關(guān)輔助工作。
1.?大專及以上學(xué)歷,(市場(chǎng)營(yíng)銷、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2.?應(yīng)屆生或1年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可,有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分;
3.?熟練使用Excel(必備!需掌握數(shù)據(jù)篩選、函數(shù)計(jì)算、圖表制作)、Word、PPT等辦公軟件,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng);
4.?溝通流暢,有良好的服務(wù)意識(shí),能高效對(duì)接銷售團(tuán)隊(duì)與其他部門;
5.?抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快消行業(yè)節(jié)奏,做事有條理,能同時(shí)處理多項(xiàng)事務(wù)。 -
快消品銷售業(yè)務(wù)員
3000-5000元2025-08-02徐玉娟崗位職責(zé):
1、開拓及維護(hù)經(jīng)銷商、商超、餐飲、批發(fā)等渠道客戶,完成銷售目標(biāo)
2、執(zhí)行產(chǎn)品鋪貨、促銷活動(dòng)(堆頭陳列,買贈(zèng)活動(dòng)等),提升終端覆蓋率與銷量
3、反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,反饋客戶需求,定期提交銷售報(bào)告
任職要求:
1、1年以上快消品(飲料優(yōu)先)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉本地渠道(如商超、餐飲、便利店)
2、具備客戶談判,渠道管理及銷售目標(biāo)拆解能力,能獨(dú)立開發(fā)新客戶
3、抗壓力強(qiáng),適應(yīng)高頻率拜訪與旺季加班,溝通表達(dá)清晰
4、有區(qū)域渠道資源、數(shù)據(jù)分析意識(shí)或成功完成相關(guān)推廣案例優(yōu)先
薪資待遇
底薪+提成+獎(jiǎng)金
約 2 個(gè)崗位
蒼梧相關(guān)熱門崗位
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梧州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
4917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.5%2K
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27.4%3K
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13.7%4K
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28.1%5K
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7.5%6K-8K
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7.5%8K-1W
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8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。