
蒼梧優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年6月蒼梧優(yōu)化最新招聘,平均工資約為4189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多優(yōu)化優(yōu)化應(yīng)用商店優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)策劃主管
6000-7000元2025-06-13楊水金崗位職責(zé):
1.參加項(xiàng)目營(yíng)銷策略制定,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)策劃方案、營(yíng)銷方案的撰寫;
2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案的各項(xiàng)執(zhí)行推進(jìn),包含策略落地執(zhí)行、物料制作、現(xiàn)場(chǎng)包裝等執(zhí)行工作;
3.參與項(xiàng)目活動(dòng)策略,組織各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行,并進(jìn)行活動(dòng)效果監(jiān)控與評(píng)估;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通、管理及資源的更新、優(yōu)化及評(píng)價(jià);
5.監(jiān)控市場(chǎng)政策及競(jìng)品項(xiàng)目動(dòng)態(tài),進(jìn)行調(diào)研分析,形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,溝通表達(dá)能力、理解力、工作執(zhí)行力強(qiáng);
2.3年以上地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),有完整全案策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的文字功底,獨(dú)立的方案撰寫能力;
4.善于思考問題,具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力;
5.較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,具有良好的市場(chǎng)調(diào)研及分析能力;
6.注重團(tuán)隊(duì)合作,具有較強(qiáng)的抗壓能力。 -
項(xiàng)目主策
7000-9000元2025-06-13楊水金崗位職責(zé):
1.參加項(xiàng)目營(yíng)銷策略制定,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)策劃方案、營(yíng)銷方案的撰寫;
2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案的各項(xiàng)執(zhí)行推進(jìn),包含策略落地執(zhí)行、物料制作、現(xiàn)場(chǎng)包裝等執(zhí)行工作;
3.參與項(xiàng)目活動(dòng)策略,組織各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行,并進(jìn)行活動(dòng)效果監(jiān)控與評(píng)估;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通、管理及資源的更新、優(yōu)化及評(píng)價(jià);
5.監(jiān)控市場(chǎng)政策及競(jìng)品項(xiàng)目動(dòng)態(tài),進(jìn)行調(diào)研分析,形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,溝通表達(dá)能力、理解力、工作執(zhí)行力強(qiáng);
2.3年以上地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),有完整全案策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的文字功底,獨(dú)立的方案撰寫能力;
4.善于思考問題,具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力;
5.較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,具有良好的市場(chǎng)調(diào)研及分析能力;
6.注重團(tuán)隊(duì)合作,具有較強(qiáng)的抗壓能力。 -
噴油車間主任
8000-10000元2025-06-09鄧曉生1.管理公司噴油部的日常工作、生產(chǎn)安排和技術(shù)提升,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)效率提升、日常管理規(guī)范、準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn),提升團(tuán)隊(duì)整體管理和技術(shù)能力。
2.根據(jù)公司的生產(chǎn)排期計(jì)劃,結(jié)合本部門實(shí)際生產(chǎn)狀況制定部門的生產(chǎn)排期計(jì)劃和人員需求計(jì)劃,合理分配組長(zhǎng)、技工的工作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃的穩(wěn)定、順利完成。
3.結(jié)合公司體系管理標(biāo)準(zhǔn)和客戶評(píng)審要求,不斷完善和落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)管理制度;加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)和質(zhì)量方面的培訓(xùn)和實(shí)際考核,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)過程安全合規(guī)。
4. 設(shè)立和優(yōu)化本部門的KPI績(jī)效考核指標(biāo),并對(duì)達(dá)成情況做出檢視和改進(jìn),對(duì)生產(chǎn)達(dá)成率、產(chǎn)品合格率、物料管控、員工流失率、審核通過率等關(guān)鍵指標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí),并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提升。 -
品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-06-09趙百科2.運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)管理體系,確保流程規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn),并持續(xù)改進(jìn)以提升運(yùn)營(yíng)效率。 3.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),設(shè)置合理的考核標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提高整體團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。 -
電商運(yùn)營(yíng)主管
4000-9000元2025-06-09趙百科軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有大型電商或互聯(lián)網(wǎng)金融用戶經(jīng)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先有互聯(lián)網(wǎng)廣告投放經(jīng)驗(yàn)及資源優(yōu)先;有產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;過往有成功推廣案例優(yōu)先; 2、熟悉主流廠商及第三方商店賬戶管理及優(yōu)化 …… ,能深挖商店資源包括但不限于首發(fā)、活動(dòng)等 3、熟悉主流信息流廣告投放及優(yōu)化策略,能根據(jù)預(yù)算調(diào)整投放策略,提升 ROI; 4、熟悉電商平臺(tái)和互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品用戶經(jīng)營(yíng)方式,基于用戶畫像針對(duì)APP投放和業(yè)務(wù)推廣策劃市場(chǎng)活動(dòng) -
電商運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-06-09趙百科3.定期更新商品詳情頁(yè),優(yōu)化商品描述,提高轉(zhuǎn)化 率。 三、數(shù)據(jù)分析 1.查看店鋪的銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)等,了解店鋪運(yùn) 營(yíng)情況。 2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,協(xié)助制定營(yíng)銷策略,提高銷 售額。 …… 2.收集客戶反饋,整理成報(bào)告,為產(chǎn)品優(yōu)化提供參 考。 六、內(nèi)容創(chuàng)作 1.撰寫商品文案,突出商品賣點(diǎn),吸引用戶購(gòu)買。 2.制作營(yíng)銷海報(bào)、宣傳視頻等素材,提升店鋪品牌 形象。 -
官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)(電商運(yùn)營(yíng))
3000-5000元2025-06-09韋瑞芬1、負(fù)責(zé)官網(wǎng)的日常運(yùn)營(yíng), 官網(wǎng)內(nèi)容的策劃與創(chuàng)作,包括文案撰寫、圖片處理、內(nèi)容更新、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃等。跟蹤網(wǎng)站數(shù)據(jù),分析用戶行為,提出優(yōu)化建議。要求熟悉網(wǎng)站后臺(tái)操作流程。
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梧州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4189
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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8.1%2K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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