岑溪品質(zhì)招聘
桂聘提供2025年8月岑溪品質(zhì)最新招聘，平均工資約為5365元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)經(jīng)理
20000-23000元
2025-07-30
柳朝陽任職要求：
1、年齡35-45歲，本科學歷以上，無機非金屬、材料學、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè)?；
3、10年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、精通陶瓷原材料及配方知識，熟悉陶瓷常用原料及工藝特性；
4、了解陶瓷工廠運作、生產(chǎn)技術(shù)標準及陶瓷生產(chǎn)工藝流程；
5、熟悉工廠設(shè)備工作原理，了解設(shè)備性能。
崗位職責：
1、組織建立并完善本部門相關(guān)制度、流程管理體系；
2、根據(jù)公司目標合理制定部門目標，并編制部門工作計劃；
3、制定本部門預算，合理控制費用支出，尋找新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備方法，節(jié)約生產(chǎn)成本；
4、分析調(diào)研新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝，評估陶瓷市場未來市場發(fā)展情況；
5、督導組織收集陶瓷領(lǐng)域前沿產(chǎn)品信息及發(fā)展趨勢；
6、依據(jù)公司戰(zhàn)略及市場趨勢，制定并督導執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)計劃；
7、組織開展圖案設(shè)計、技術(shù)研究、坯釉料配方研究工作；
8、協(xié)助品質(zhì)中心完善生產(chǎn)工藝參數(shù)檢測，反饋、改進、優(yōu)化改良生產(chǎn)工藝流程；
9、協(xié)助制定工藝參數(shù)操作編程規(guī)范，推進標準化參數(shù)執(zhí)行；
10、制定坯料、釉料安全庫存以及審核坯料、釉料原材料申購單；
11、協(xié)助品質(zhì)中心制定原材料及坯料、釉料的檢驗與驗收標準；
12、分析原料制備問題原因，協(xié)助上級提供解決方案；
13、跟進產(chǎn)品出窯結(jié)果，督導開展成品質(zhì)量分析工作，并提出解決方案；
14、規(guī)劃研發(fā)項目專利申請數(shù)量與類別；
15、開展研發(fā)項目專利申請工作，制作專利申請資料；
16、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
生產(chǎn)廠長
50000-80000元
2025-07-30
柳朝陽任職要求：
1、年齡35-45歲，本科學歷以上，熱能與動力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè)；
2、從事10年以上大型陶瓷企業(yè)生產(chǎn)全面管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、精通建筑陶瓷企業(yè)運作、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量安全管理；
4、具備精益生產(chǎn)理念及豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；
5、掌握ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場管理；
6、熟悉建筑陶瓷生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)備管理。
崗位職責：
1、組織建立并完善生產(chǎn)基地相關(guān)制度、流程管理體系；
2、根據(jù)公司目標合理制定生產(chǎn)基地目標，并編制年度經(jīng)營計劃；
3、組織制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；
4、指導、組織處理生產(chǎn)異常問題；
5、根據(jù)公司成本要求，組織開展產(chǎn)品成本分析；
6、提出成本優(yōu)化建議，制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施；
7、組織建立和完善公司品質(zhì)管理體系；
8、監(jiān)控車間質(zhì)量達成情況，指導解決質(zhì)量異常情況；
9、根據(jù)生產(chǎn)需求，審核設(shè)備采購、改良等需求計劃；
10、組織開展生產(chǎn)設(shè)備采購評審工作；
11、定期組織開展庫存情況分析；
12、制定并實施安全庫存管理制度。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
40000-60000元
2025-07-30
柳朝陽任職要求：
1、年齡35-45歲，大專學歷以上，熱能與動力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè)；
2、從事10年以上陶瓷企業(yè)生產(chǎn)管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、熟練操作office等辦公軟件；
4、了解陶瓷企業(yè)各生產(chǎn)車間各項工作流程與操作；
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)生產(chǎn)目標開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集，并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析判斷。
崗位職責：
1、根據(jù)銷售預期需求與生產(chǎn)目標，制定生產(chǎn)計劃，分解部門生產(chǎn)指標；
2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；
3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進、處理生產(chǎn)異常問題；
4、監(jiān)督各車間各項生產(chǎn)指標的達成情況，及時糾正生產(chǎn)偏差，確保公司目標的達成；
5、提出成本優(yōu)化建議，制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施；
6、監(jiān)控物料損耗情況，指導開展工序改良與優(yōu)化工作；監(jiān)控車間質(zhì)量達成情況，指導解決質(zhì)量異常情況；
7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度，并督導生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設(shè)備、安全的執(zhí)行情況，并處理異常情況；
8、制定生產(chǎn)部的管理培訓計劃，并監(jiān)督實施培訓；
9、指導技術(shù)部、品質(zhì)部的工作，為生產(chǎn)提供良好的品質(zhì)和技術(shù)支持；
10、完成上級交辦的其他事項。
約 3 個崗位
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