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崇左it總監(jiān)招聘 logo

崇左it總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年7月崇左it總監(jiān)最新招聘,江州區(qū)9條大新縣3條,更多it總監(jiān)it總監(jiān)信息經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-30
崗位職責(zé):
1、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場運(yùn)營計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)園區(qū)日常管理工作,包括運(yùn)營管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等工作;
3、定期組織市場調(diào)研,收集、整理景區(qū)相關(guān)市場信息,分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,制定市場運(yùn)營、品牌推廣、宣傳策略,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)園區(qū)活動(dòng)策劃及執(zhí)行。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度經(jīng)營目標(biāo),做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實(shí)施;
6、建立園區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作能力,組織培訓(xùn),幫助員工成長;
7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設(shè);
8、負(fù)責(zé)園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳,提升景區(qū)品牌形象;
9、負(fù)責(zé)園區(qū)導(dǎo)游管理,提升服務(wù)質(zhì)量,處理客訴,提升游客滿意度;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有景區(qū)活動(dòng)策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心、敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的外聯(lián)外交能力、較先進(jìn)的管理理念、創(chuàng)新意識(shí),善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 文化傳播 瀏覽:12
2025-06-30
杜向藝
負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計(jì),并監(jiān)管整體項(xiàng)目的施工流程
2025-06-30
蔡俊熙
業(yè)務(wù)經(jīng)理
一.崗位職責(zé)
1,負(fù)責(zé)商家的團(tuán)購業(yè)務(wù)上線洽談,包括料錄取,團(tuán)單
錄取等
2,團(tuán)購相關(guān)活動(dòng)的溝通提報(bào)
3,其他推動(dòng)商家業(yè)績提升的動(dòng)作
二.任職資格
1,年齡19-35歲,男女不限,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
應(yīng)應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗(yàn)
2,有一定的思考學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度良好,有較好的執(zhí)行力
3,有清晰的表達(dá)能力,有一定的抗壓能力
三.晉升路徑
商務(wù)bd_商務(wù)主管-城市經(jīng)理-總監(jiān)
1,城市會(huì)有基本的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),安排師傅帶上手。
2,主管會(huì)安排每日工作,提供工作方法和協(xié)助解決
疑難問題
五.公司介紹
1,公司為美團(tuán)業(yè)務(wù)代理商,代理美團(tuán)團(tuán)購和外賣的業(yè)務(wù)近10年,發(fā)展穩(wěn)定。目前開拓業(yè)務(wù)的城市有崇左,憑祥,扶綏,貴港,桂平,宜州等十幾個(gè)城市,業(yè)務(wù)規(guī)模大,人才需求多。
目前互聯(lián)網(wǎng)方向是末來十年重點(diǎn)發(fā)展方向,隨著業(yè)務(wù)的升級(jí)和擴(kuò)大,管理崗位的需求量也在擴(kuò)大。選擇加入我們,可以給你提供一個(gè)提升個(gè)人能力空間以及晉升的空問。如果有興趣,就投上你的簡歷吧
五.薪資待遇
1.薪資范圍:4000-6000
2.試用期3個(gè)月
3.績效制,底薪是2000,績效金額2500,加上額外的階段性獎(jiǎng)勵(lì)
4.繳納五險(xiǎn)
5.帶薪年假
5.節(jié)假日禮品

BD經(jīng)理

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-花山新城 1人 瀏覽:4
2025-06-30
蔡俊熙
應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗(yàn) 2,有一定的思考學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度良好,有較好的執(zhí)行力 3,有清晰的表達(dá)能力,有一定的抗壓能力 三.晉升路徑 商務(wù)bd_商務(wù)主管-城市經(jīng)理-總監(jiān) 四.培訓(xùn)支持 1,
2025-06-30
李傳太
崗位內(nèi)容:工作地點(diǎn):深圳、廣西、 1. 開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立緊密合作關(guān)系,促進(jìn)銷售額的增長。 2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)得到滿足。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括支持部門和產(chǎn)品開發(fā),確保滿足客戶需求。 任職要求: 1. 具有成功的銷售經(jīng)驗(yàn),能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。 2. 出色的人際交往和溝通技巧,能夠與不同類型的人建立關(guān)系。 3. 精通行業(yè)和市場趨勢,對(duì)未來的市場變化有清晰的預(yù)測和計(jì)劃。

銷售總監(jiān)

10000-15000元
2025-06-30
(一)按照公司經(jīng)營管理目標(biāo),制定市場研究、顧客分析、市場定位、營銷推廣、銷售管理、顧客服務(wù)等的戰(zhàn)略規(guī)劃; (二)制定客房、餐飲、會(huì)議等的價(jià)格策略、促銷活動(dòng)方案,了解競品公司最新動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營管理策略; (三)統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會(huì)議等協(xié)議,協(xié)調(diào)確定各類合作協(xié)議與廣告宣傳服務(wù)協(xié)議; (四)統(tǒng)籌公司內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作,審閱公司宣傳材料; (五)組織營銷經(jīng)理例會(huì)、月度經(jīng)營分析會(huì),追蹤各類宴會(huì)、會(huì)議信息,直至客單成交,帶領(lǐng)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入目標(biāo); (六)建立并完善銷售數(shù)據(jù)庫,指導(dǎo)營銷經(jīng)理建立客戶信息數(shù)據(jù)庫; (七)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶拜訪、潛力客戶開發(fā),每季度至少一次市場調(diào)研; (八)制定營銷...
2025-06-30
1、預(yù)測市場需求,為酒店?duì)幦∈袌鲫P(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時(shí)取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入,在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對(duì)環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計(jì)劃的能力。 9、具備制訂符合下屬...
崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū) 1人 文化傳播 瀏覽:5
2025-06-30
黃政然
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的前期客戶溝通,市場審計(jì)和設(shè)計(jì)策略發(fā)展工作。 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,把控設(shè)計(jì)交付的時(shí)間和質(zhì)量,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。 3.制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計(jì)部操作流程及工作程序,協(xié)調(diào)部門工作及學(xué)習(xí)。 任職要求: 3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受多任務(wù)處理的工作壓力。 薪資待遇: 4-6k+提成+油補(bǔ),試用期三個(gè)月。

企劃總監(jiān)

9000-14000元
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 門診部 瀏覽:6
2025-06-30
李凌晨
1、主持企劃部日常管理工作 2、負(fù)責(zé)組織制定公司全年?duì)I銷企劃工作計(jì)劃,并分解落實(shí)完成。 3、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,審定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案。 4、負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào)。 5、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。 6、負(fù)責(zé)對(duì)廣告公司的業(yè)務(wù)審批工作,按計(jì)劃合理支配、使用公司批準(zhǔn)的廣告經(jīng)費(fèi),并合理控制成本。 7、負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等。 8、對(duì)營銷策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究,以便及時(shí)修正方案,改進(jìn)工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 要求: 1、電子商務(wù)、...

銷售經(jīng)理

4000-6000元
崇左-江州區(qū)-花山新城 1人 瀏覽:12
2025-06-30
蔡俊熙
應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗(yàn) 2,有一定的思考學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度良好,有較好的執(zhí)行力 3,有清晰的表達(dá)能力,有一定的抗壓能力 三,晉升路徑 商務(wù)bd_商務(wù)主管-城市經(jīng)理-總監(jiān) 四,培訓(xùn)支持 1,

營銷總監(jiān)

100000-180000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:2
2025-06-30
小麥
①對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)有一定了解 ②具有較強(qiáng)的市場創(chuàng)新、營銷、推廣能力與良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力 ③具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力,能獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì),開拓市場能整合各種資源開展本門工作。 ④具備良好的溝通交流和管理能力,談判技巧,能承受一定的工作壓力。 ⑤調(diào)研、統(tǒng)計(jì)全市新項(xiàng)目開工、市場信心
2025-06-26
農(nóng)建義
教育背景:本科學(xué)歷以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上零售服務(wù)行業(yè)總監(jiān)級(jí)別從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

餐飲部經(jīng)理

6000-8000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:25
2025-06-26
吳小姐
人力行政主管
1.協(xié)助餐飲總監(jiān)分管餐飲部餐廳樓面的工作。 2.負(fù)責(zé)各餐廳人員安排及日常接待。 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)重大接待及餐廳活動(dòng)。 4.負(fù)責(zé)日常餐廳衛(wèi)生,服務(wù)質(zhì)量的跟進(jìn)及督導(dǎo)。
約 13 個(gè)崗位

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