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崇左安全管理崗招聘

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崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-06-30
徐銳
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作?!   ?br /> 2、 負(fù)責(zé)對物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督,確保管理水平?!   ?br /> 3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報?!   ?br /> 4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會。    
5、 按時完成工作報告?!   ?br /> 6、 草擬每月預(yù)算及計劃并及時交公司物業(yè)管理部審批?!   ?br /> 7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對所有收交單位保持原整檔及記錄。    
8、 加強內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作。   
9、 于有關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系(環(huán)衛(wèi)局,公安部門,街道,供電局等)    
10、 定期拜訪用戶,征調(diào)意見,在管理上作出改善?!   ?br /> 11、 參加公司及各政府部門召開之會議?!   ?br /> 12、 定期管理人員值班時間?!   ?br /> 13、 不定時夜訪,確保管理良好?!   ?br /> 14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案?!   ?br /> 15、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)?!   ?br /> 16、 負(fù)責(zé)管理費收繳?!   ?br /> 17、 制定各操作運轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度?!   ?br /> 18、?對有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營管理方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理,房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗,熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊合作精神;
4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。
2025-06-30
先生
保密
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理;
2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等;
4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作;
5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理;
6、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強的組織、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和寫作能力;
3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。

人事專員

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 進(jìn)出口 投遞:2人 瀏覽:541
2025-06-30
先生
保密
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理;
2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等;
4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作;
5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理;
6、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強的組織、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和寫作能力;
3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。
工作地點:崇左江州區(qū)中泰產(chǎn)業(yè)園、寧明縣

人力資源專員

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 進(jìn)出口 投遞:4人 瀏覽:734
2025-06-30
先生
保密
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理 …… ,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作; 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理; 6、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)

質(zhì)量管理

5000-6500元
崇左-扶綏縣 1人 大專以上 建筑 瀏覽:1979
2025-06-27
張工
人資部HR
任職要求:2年以上鋼構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)檢、裝修質(zhì)檢或安全及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握生產(chǎn)工藝流程。細(xì)致認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),執(zhí)行嚴(yán)格,原則性強。 …… 崗位職責(zé):1、依照生產(chǎn)工藝流程管理卡要求,對生產(chǎn)過程中、產(chǎn)品出廠前的安全和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查;2、對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行記錄,對較大或較難整改的問題,下發(fā)質(zhì)量整改單給責(zé)任車間,監(jiān)督整改過程,確保結(jié)果合格
2025-06-26
吳小姐
人力行政主管
1.配合工程經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的機電設(shè)備、能源設(shè)備的管理及管控。 2.持有高壓或低壓電工證,具有酒店或物業(yè)工程主管2年以上經(jīng)驗,資深的工程領(lǐng)班或維修領(lǐng)班可考慮。 …… 3.熟悉酒店消防設(shè)備及消防操作管理流程。 4.具有較好的管理能力,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊及培養(yǎng)員工技能提升。 5.能快速到。
2025-06-26
吳小姐
人力行政主管
1,3年以上同經(jīng)驗,高中以上學(xué)歷。 2,負(fù)責(zé)落實門店運營政策,員工培訓(xùn),門店日常管理。 3.身體健康,有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。 4. 身體健康,具有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。

質(zhì)檢員

5000-6508元
崇左-扶綏縣 2人 2年以上 初中以上 建筑 投遞:4人 瀏覽:1619
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-19
張工
人資部HR
任職要求:2年以上鋼構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)檢、裝修質(zhì)檢或安全及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握生產(chǎn)工藝流程。細(xì)致認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),執(zhí)行嚴(yán)格,原則性強。 …… 崗位職責(zé):1、依照生產(chǎn)工藝流程管理卡要求,對生產(chǎn)過程中、產(chǎn)品出廠前的安全和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查;2、對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行記錄,對較大或較難整改的問題,下發(fā)質(zhì)量整改單給責(zé)任車間,監(jiān)督整改過程,確保結(jié)果合格
約 8 個崗位

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