崇左辦公設(shè)備維護(hù)招聘
桂聘提供2025年7月崇左辦公設(shè)備維護(hù)最新招聘，江州區(qū)2條，更多辦公設(shè)備維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)it主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
3000-5000元
2025-06-30
杜向藝崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的需求，制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn)：制定新員工入職培訓(xùn)計劃，并實施為期1-3天的培訓(xùn)；每個月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時，2個工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案，于8日前核算工資完畢，確保數(shù)據(jù)收集完整，計算準(zhǔn)確無誤，并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存，建立電子版員工檔案。
6、對控制管理成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)員工考勤。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記，數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費(fèi)用登記。
9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用，重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計。每月最后一天中午12:00查水電表，登記當(dāng)月水電使用量，每月1日登記上表，確保公司水電正常運(yùn)營。每月1日統(tǒng)計上月電話費(fèi)，并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作：每年辦理工商年檢，協(xié)助辦理社保、意外保險及理賠。
14、負(fù)責(zé)會議室使用統(tǒng)籌安排，重大會議做好服務(wù)工作。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作：在規(guī)定時間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格：
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗；
2、年齡23-28歲；
3、大專及以上學(xué)歷，能力出眾者可適當(dāng)放寬條件；
4、對《勞動法》有一定的了解；
5、熟練使用office辦公軟件；
6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作，打字速度每分鐘60字以上；
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)；
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊精神；
9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)。
10、***。 -
行政專員
3000-5000元
2025-06-30
杜向藝崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的需求，制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn)：制定新員工入職培訓(xùn)計劃，并實施為期1-3天的培訓(xùn)；每個月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時，2個工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案，于8日前核算工資完畢，確保數(shù)據(jù)收集完整，計算準(zhǔn)確無誤，并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存，建立電子版員工檔案。
6、對控制管理成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)員工考勤。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記，數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費(fèi)用登記。
9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用，重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計。每月最后一天中午12:00查水電表，登記當(dāng)月水電使用量，每月1日登記上表，確保公司水電正常運(yùn)營。每月1日統(tǒng)計上月電話費(fèi)，并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作：每年辦理工商年檢，協(xié)助辦理社保、意外保險及理賠。
14、負(fù)責(zé)會議室使用統(tǒng)籌安排，重大會議做好服務(wù)工作。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作：在規(guī)定時間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格：
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗；
2、年齡23-28歲；
3、大專及以上學(xué)歷，能力出眾者可適當(dāng)放寬條件；
4、對《勞動法》有一定的了解；
5、熟練使用office辦公軟件；
6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作，打字速度每分鐘60字以上；
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)；
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊精神；
9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)。
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教育信息咨詢；嬰幼兒早期智力開發(fā)咨詢；文體藝術(shù)交流活動策劃；企業(yè)形象策劃；房產(chǎn)宣傳策劃；電腦圖文設(shè)計；字畫裝裱、制作；代理發(fā)布國內(nèi)各類廣告；展覽、展示服務(wù)、會議服務(wù)；攝影攝像服務(wù)；開業(yè)慶典、婚禮慶典、市場調(diào)查；銷售：計算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備、音響設(shè)備、文化體育用品、服裝服飾、辦公用品、工藝品（象牙及其制品除外）、字畫。
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電影放映業(yè)務(wù)、影視制作;對電影行業(yè)的投資:影院管理服務(wù)、影院放映技術(shù)咨詢、影視文化信息咨詢、會議會展服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;場地租賃;餐飲服務(wù);工藝品、文化用品、玩具、飾品、眼鏡、食品零售（法律法規(guī)禁止的項目除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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文化傳播
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廣告發(fā)布、新聞媒體廣告代理、廣告設(shè)計、廣告制作，圖文設(shè)計制作，復(fù)印，打印，企業(yè)策劃、展會活動策劃承辦服務(wù)，房地產(chǎn)商品交易、居間、行紀(jì)、代理，房地產(chǎn)信息咨詢，企業(yè)管理咨詢，房屋租賃，樓盤銷售代理，進(jìn)出口貿(mào)易（法律法規(guī)禁止的項目除外，法律法規(guī)限制的項目取得許可后方可開展經(jīng)營），網(wǎng)上經(jīng)營土特產(chǎn)、日用品、服裝服飾，建筑裝飾裝修工程設(shè)計與施工，水電安裝，五金交電、建材、家具批發(fā)兼零售，會計培訓(xùn)、寫作培訓(xùn)、書畫培訓(xùn)、歌舞培訓(xùn)（上述各項培訓(xùn)項目，教育、職業(yè)資格及技能培訓(xùn)的辦學(xué)除外；具備培訓(xùn)條件方可開展經(jīng)營活動）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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文化傳播
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文化藝術(shù)交流活動；體育賽事活動的組織與策劃；市場推廣宣傳；禮儀慶典活動策劃；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布各類廣告；攝影服務(wù)；電腦圖文設(shè)計、制作；個人、企業(yè)形象策劃，文化藝術(shù)信息咨詢服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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