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崇左辦公室行政管理招聘 logo

崇左辦公室行政管理招聘

桂聘提供2025年8月崇左辦公室行政管理最新招聘,江州區(qū)3條憑祥市1條,平均工資約為3445元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多辦公室行政管理辦公室行政管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
核心職責:
作為公司運營的中樞,您將全面負責綜合管理部的日常運作與戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項行政、人事及支持性工作高效、合規(guī)、有序開展,主要職責包括:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與部門管理:
制定并執(zhí)行綜合部年度工作計劃與預(yù)算,確保與公司整體戰(zhàn)略目標一致。
優(yōu)化部門組織架構(gòu)、工作流程及規(guī)章制度,提升管理效率和服務(wù)質(zhì)量。
領(lǐng)導(dǎo)、激勵和發(fā)展綜合部團隊,營造積極高效的工作氛圍。
2. 行政管理統(tǒng)籌:
全面負責公司辦公環(huán)境管理(選址、裝修、維護、安全、清潔、綠化等)。
統(tǒng)籌管理固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品采購、領(lǐng)用及庫存。
組織協(xié)調(diào)重要會議、活動、接待及差旅安排。
管理公司各類證照、印章、合同檔案及法律事務(wù)的合規(guī)性支持。
負責車輛管理、后勤保障(如食堂、宿舍)等事務(wù)。
3. 人力資源管理支持:
協(xié)助或主導(dǎo)招聘、入職、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系、薪酬福利核算等基礎(chǔ)人事工作的執(zhí)行與流程優(yōu)化。
推動企業(yè)文化建設(shè),組織員工關(guān)懷活動,提升員工滿意度。
維護良好勞資關(guān)系,處理員工咨詢與基礎(chǔ)人事問題。
4. IT與設(shè)施管理:
管理公司IT基礎(chǔ)設(shè)施(網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件)的日常運維與供應(yīng)商管理。
確保辦公信息系統(tǒng)(如OA、郵箱等)的穩(wěn)定運行及員工技術(shù)支持。
規(guī)劃并實施必要的IT升級與優(yōu)化項目。
5. 合規(guī)與風險管理:
確保綜合部各項操作符合國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策。
識別并管理行政、人事、安全等方面的潛在風險,制定應(yīng)急預(yù)案。
負責公司安全(消防安全、信息安全、辦公安全等)體系的建立與維護。
6. 跨部門協(xié)作:
作為公司內(nèi)部服務(wù)與支持的核心接口,高效響應(yīng)各部門需求。
協(xié)調(diào)資源,解決跨部門協(xié)作中的流程與資源問題。
任職要求:
1. 教育背景: 45歲以下、男女均可、身體健康、無不良嗜好。本科及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
5年以上綜合管理、行政管理或辦公室管理經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。
有牲畜屠宰加工或生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟悉中大型企業(yè)綜合管理體系運作者優(yōu)先。
3. 核心能力:
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力: 能有效激勵團隊,培養(yǎng)下屬。
出色的溝通協(xié)調(diào)與組織能力: 具備優(yōu)秀的對內(nèi)對外溝通技巧,能高效協(xié)調(diào)多方資源。
戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力: 能從公司全局出發(fā),規(guī)劃部門工作。
優(yōu)秀的解決問題能力: 思路清晰,能快速應(yīng)對復(fù)雜情況和突發(fā)事件。
高度的責任心與主動性: 工作細致嚴謹,抗壓能力強,積極主動。
良好的成本意識與預(yù)算管理執(zhí)行能力。
4. 專業(yè)知識:
精通行政管理、辦公室運營、后勤保障等各項實務(wù)。
熟悉國家相關(guān)勞動法規(guī)、行政管理政策及安全規(guī)范。
具備基礎(chǔ)的人力資源管理知識(招聘、薪酬、員工關(guān)系等)。
了解IT基礎(chǔ)設(shè)施和辦公系統(tǒng)的基本知識。
熟練使用各類辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint等)及OA系統(tǒng)。
5. 職業(yè)素養(yǎng): 品行端正,具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
2025-08-02
張美娟
HR
職責描述:
1.負責編制公司的行政管理規(guī)章制度,并上報領(lǐng)導(dǎo)審;
2.負責行政公文、行政活動、會議等相關(guān)文件的撰寫
校對工作,行政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言文件的起草;
3.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)公司
的具體情況對制度進行適度的修改和完善;
4.對公司的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、
檢查和反饋;
5.組織對公司辦公設(shè)備、車輛等行政性資產(chǎn)進行登記、
造冊和盤點;
6.協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)
單位的關(guān)系;
7.妥善安排外來人員的來訪接待工作;
8.負責公司食堂管理;
任職要求:
1.行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2.具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗;
3.熟知行政管理的工作流程;
4.具備良好的文字功底,可以起草各類行政文件;
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
6.能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)。

行政專員

4000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 生物科技 投遞:2人 瀏覽:37
2025-08-02
張美娟
HR
崗位職責
1、負責公司辦公環(huán)境和辦公秩序日常檢查工作;
2、負責協(xié)助、督導(dǎo)分公司及項目部的后勤、物資管理工作;
3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理;
4、負責組織對辦公設(shè)備設(shè)施的維修、維護、更換等工作,保證其正常使用;
5、負責行政類文件檔案的匯總、整理、歸檔工作;
6、負責部門資金計劃的草擬、各職能部門及分公司管理類資金計劃的匯總、報批工作;
7、負責工作服建檔管理;
8、負責辦公室各類后勤支持工作的管理,如信函、快遞、票務(wù)管理等;
9、完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。
任職資格
1、大專及以上學歷,1-3年行政工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、具備較強的文字寫作能力;
3、行政管理、工商管理、漢語言、公關(guān)關(guān)系相關(guān)專業(yè);
4、能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備,熟悉辦公室相關(guān)流程;
5、有良好的職業(yè)道德,踏實主動,工作細心,責任心強,有團隊協(xié)作精神。
2025-08-01
劉金剛
人事經(jīng)理
管理管理副總辦公室日常事務(wù)(文件整理、郵件處理、差旅預(yù)訂)。維護工作環(huán)境的秩序,保障信息保密與安全。 應(yīng)聘要求 1.年齡25--30歲,大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,性格開朗。 …… 2.有總經(jīng)理助理、行政管理或保稅物流、供應(yīng)鏈、跨境工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.能熟練使用辦公軟件,有較強的文稿編排能力和數(shù)據(jù)分析能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力; 4.具備較強的責任心和解決問題的能力
約 4 個崗位

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崇左行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 21.2%
    2K
  • 42.4%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    88.4%
  • 高中
    2.9%
  • 大專
    8.7%
崇左行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占88.4%,高中占2.9%,大專占8.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.2%
  • 1-3年
    5.8%
崇左行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.2%,1-3年占5.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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