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崇左倉儲經(jīng)理招聘

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主要職責(zé)
策略制定與執(zhí)行:
根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定、實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化采購策略和計(jì)劃。
分析市場趨勢、供應(yīng)商動態(tài)和成本結(jié)構(gòu),為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
供應(yīng)商管理:
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋源、開發(fā)、評估、選擇、認(rèn)證和管理,建立并維護(hù)優(yōu)質(zhì)、可靠的供應(yīng)商資源池。
主導(dǎo)供應(yīng)商談判,爭取最優(yōu)商業(yè)條款(價(jià)格、付款、交付、質(zhì)量、服務(wù)等)。
建立并維護(hù)長期、互惠互利的戰(zhàn)略供應(yīng)商合作關(guān)系。
定期進(jìn)行供應(yīng)商績效評估與審核,推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。
采購執(zhí)行與成本控制:
管理日常采購活動,確保物料/服務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量、按預(yù)算交付。
負(fù)責(zé)采購合同的起草、審核、談判和管理。
持續(xù)識別并實(shí)施成本節(jié)約機(jī)會,優(yōu)化總擁有成本。
監(jiān)控采購預(yù)算執(zhí)行情況,控制采購支出。
流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)管理:
建立、優(yōu)化并嚴(yán)格執(zhí)行采購政策和流程,確保合規(guī)性(公司政策及法律法規(guī))。
識別和管理采購過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等),制定應(yīng)對預(yù)案。
推動采購數(shù)字化和自動化工具的應(yīng)用,提升采購效率和透明度。
跨部門協(xié)作:
與生產(chǎn)、計(jì)劃、倉儲、物流、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、研發(fā)等部門緊密合作,確保供應(yīng)鏈順暢高效。
理解內(nèi)部客戶需求,提供專業(yè)的采購支持和解決方案。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵(lì)采購團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力和績效。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績效管理與發(fā)展規(guī)劃。
任職要求
教育背景:
本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
至少 [5] 年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),其中 [3] 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(采購主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn))。
具有 [食品生產(chǎn)制造業(yè)] 行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)知識與技能:
精通采購全流程: 熟悉供應(yīng)商開發(fā)、評估、談判、合同管理、訂單執(zhí)行、供應(yīng)商績效管理等環(huán)節(jié)。
卓越的談判與溝通能力: 能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通和談判,達(dá)成雙贏結(jié)果。
出色的成本分析與控制能力: 具備敏銳的成本意識和優(yōu)秀的成本分析、控制及降低能力。
扎實(shí)的供應(yīng)鏈知識: 了解供應(yīng)鏈管理基本原理和最佳實(shí)踐。
風(fēng)險(xiǎn)意識與合規(guī)性: 熟悉采購相關(guān)法律法規(guī),具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識別和管理能力。
數(shù)據(jù)分析能力: 熟練運(yùn)用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為決策提供依據(jù)。熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP, Oracle, 用友, 金蝶等)操作者優(yōu)先。
領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理: 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠有效激勵(lì)、發(fā)展和管理團(tuán)隊(duì)。
解決問題能力: 能夠獨(dú)立分析并解決復(fù)雜的采購問題。
抗壓能力與責(zé)任心: 能在壓力下高效工作,具有高度的責(zé)任感和職業(yè)操守。
2025-08-02
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);
3.制定倉庫工作計(jì)劃,制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況, 帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);
4.負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序;
5.倉庫要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉庫的倉位的規(guī)劃,標(biāo)識、防火、 防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn);
6.負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確???、賬、物一致;
7.對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);
8.定期對倉庫人員進(jìn)行考核;
9.對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理;
10.跟進(jìn)冷庫設(shè)備進(jìn)場及安裝。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有冷庫管理經(jīng)驗(yàn)最佳;
2.3年以上食品生產(chǎn)倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),并有管理10人以上下屬經(jīng)驗(yàn);
3.有受過5S管理及其它相關(guān)倉庫管理培訓(xùn)者優(yōu)先.
2025-08-01
劉金剛
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)
1. 關(guān)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與合規(guī)管理
制定公司關(guān)務(wù)整體策略,統(tǒng)籌進(jìn)出口業(yè)務(wù)的海關(guān)合規(guī)管理,確保符合《海關(guān)法》《進(jìn)出口關(guān)稅條例》等法規(guī)要求;
主導(dǎo)建立關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,識別歸類、原產(chǎn)地、價(jià)格申報(bào)等環(huán)節(jié)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對方案。
2. 進(jìn)出口業(yè)務(wù)全流程管理
統(tǒng)籌貨物通關(guān)、查驗(yàn)、放行等環(huán)節(jié),優(yōu)化報(bào)關(guān)流程,提升通關(guān)效率(如壓縮口岸查驗(yàn)時(shí)間、降低查驗(yàn)率);
負(fù)責(zé)保稅倉儲、加工貿(mào)易、跨境電商(如 1210、9710 模式)等特殊監(jiān)管區(qū)域業(yè)務(wù)的關(guān)務(wù)操作指導(dǎo)。
3. 關(guān)稅籌劃與政策應(yīng)用
研究并運(yùn)用 RCEP、中國 - 東盟自貿(mào)區(qū)等關(guān)稅優(yōu)惠政策,設(shè)計(jì)原產(chǎn)地規(guī)劃方案,降低企業(yè)關(guān)稅成本;
主導(dǎo) AEO 高級認(rèn)證維護(hù)、商品歸類預(yù)裁定、價(jià)格預(yù)審核等工作,爭取海關(guān)便利化措施。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與外部協(xié)作
領(lǐng)導(dǎo)關(guān)務(wù)團(tuán)隊(duì)(含報(bào)關(guān)、歸類、單證等崗位),制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
維護(hù)與海關(guān)、商務(wù)、稅務(wù)等政府部門的溝通渠道,協(xié)調(diào)解決關(guān)務(wù)爭議(如海關(guān)稽查、歸類質(zhì)疑)。
5. 關(guān)務(wù)系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理
主導(dǎo)關(guān)務(wù)管理系統(tǒng)(如單一窗口、WMS、TMS)的搭建與優(yōu)化,推動關(guān)務(wù)數(shù)據(jù)可視化分析;
統(tǒng)籌關(guān)務(wù)文檔、單證的歸檔與審計(jì),確??勺匪菪苑虾jP(guān)監(jiān)管要求
任職要求:
學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流管理、海關(guān)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗(yàn):5 年以上關(guān)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上跨境供應(yīng)鏈、保稅區(qū)(如綜保區(qū)、自貿(mào)區(qū))或大型制造企業(yè)關(guān)務(wù)總監(jiān) / 經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);
行業(yè)適配:熟悉電子元件、生鮮冷鏈、跨境電商等行業(yè)的關(guān)務(wù)特性,有邊境口岸(如憑祥、友誼關(guān))操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
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