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崇左倉庫招聘

桂聘提供2025年7月崇左倉庫最新招聘,憑祥市4條大新縣3條,平均工資約為3897元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多倉庫倉庫保管倉庫招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-30
李飛
一、職位信息
1. 職位名稱:倉庫運(yùn)營專員
2. 工作性質(zhì):全職
3. 工作地點(diǎn):需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報對象:總經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1. 倉庫現(xiàn)場管理:出差時負(fù)責(zé)倉庫貨物出入庫,保證準(zhǔn)確率超 98%;定期盤點(diǎn)庫存,確保準(zhǔn)確率達(dá) 97% 以上;合理規(guī)劃倉庫布局,提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調(diào):熟練運(yùn)用貨拉拉,運(yùn)滿滿等叫車平臺,根據(jù)貨物運(yùn)輸需求,高效下單叫車,安排貨物配送,控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問題解決:調(diào)研各地區(qū)倉庫運(yùn)營流程,收集實(shí)際操作中的問題與痛點(diǎn),提出優(yōu)化建議并推動實(shí)施,根據(jù)公司總部要求完成各項(xiàng)流程優(yōu)化項(xiàng)目,提高整體運(yùn)營效率;針對倉庫運(yùn)營中出現(xiàn)的緊急問題,如貨物積壓、物流延誤等,在出差期間迅速響應(yīng)并制定解決方案,確保問題在 24 小時內(nèi)得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作:作為公司總部與各地區(qū)倉庫的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的緊密聯(lián)系,及時傳達(dá)總部政策與要求,反饋倉庫實(shí)際運(yùn)營情況;協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉庫之間的貨物調(diào)配與資源共享,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計(jì)劃,保障公司整體運(yùn)營的順暢。
三、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè):物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上倉庫運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(硬性要求)。
3. 技能要求:熟練操作 WMS 系統(tǒng),能用 Excel 分析數(shù)據(jù),熟練使用貨拉拉平臺。
4. 個人素質(zhì):適應(yīng)頻繁出差,具備強(qiáng)問題解決和溝通協(xié)作能力,工作細(xì)致負(fù)責(zé)。
四、薪資福利
1. 薪資福利:面談,五險,單休。
2. 公司復(fù)合型人才,有晉升機(jī)制。
2025-06-30
汪國平
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商品驗(yàn)收、入庫登記及庫存管理系統(tǒng)操作
2.執(zhí)行貨物分揀、貨架整理及庫存盤點(diǎn)工作
3.完成訂單打包、物流發(fā)貨及本地配送任務(wù)
4.維護(hù)倉庫5S管理及作業(yè)安全規(guī)范
5.配合完成上級交辦的其他倉儲相關(guān)工作
任職要求:
1.年齡20-45周歲(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),身體健康
2.能適應(yīng)倉儲作業(yè)環(huán)境
3.具備電腦操作能力,有WMS系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
5.有物流倉儲工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)
2025-06-30
農(nóng)建義
1.負(fù)責(zé)配件、精品的定件及出入庫管理;
2.倉庫貨位管理。
3.年齡20-40歲,一年以上的汽車配件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
月薪3000元以上,月休4天,轉(zhuǎn)正后購六險年底獎金,集體旅游等!
招聘熱線:***********

叉車工

4000-5000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:33
2025-06-30
張學(xué)武
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間領(lǐng)料(倉庫叉去車間) 2、負(fù)責(zé)成品入庫(車間叉倉庫) 3、負(fù)責(zé)倒菠蘿皮、原料到貨負(fù)責(zé)叉車下貨、包材到貨叉車的卸車及臨時各個部門叉車使用的臨時調(diào)用 4、協(xié)助倉管進(jìn)行倉庫物資的碼放管理

采購專員

3000-4000元
2025-06-30
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物資采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作; 2.熟悉公司各部門對物品使用需求以及倉庫存貨情況,掌握物品市場的供應(yīng)情況及各類物品價格行情和信息
2025-06-30
唐寅初
稅務(wù)聯(lián)絡(luò)等涉稅工作; 5、企業(yè)成本管理及財(cái)務(wù)相關(guān)流程的梳理與完善; 6、保持與稅務(wù)局、銀行、事務(wù)所和其他金融機(jī)構(gòu)及政府部門的聯(lián)系,確保對外渠道的暢通; 7、為公司其他部門項(xiàng)目申報提供財(cái)務(wù)支持; 8、對倉庫的產(chǎn)品進(jìn)行有效管理 …… ,與倉庫建立健全的產(chǎn)品進(jìn)出管理體系,定期清查盤點(diǎn); 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-06-30
張健
1.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及供應(yīng)鏈系統(tǒng); 2.成本核算及經(jīng)營日報; 3.倉庫出入單管理; 4.經(jīng)理及財(cái)務(wù)主管布置的其他工作。

主辦會計(jì)

8000-10000元
2025-06-30
唐寅初
稅務(wù)聯(lián)絡(luò)等涉稅工作; 5、企業(yè)成本管理及財(cái)務(wù)相關(guān)流程的梳理與完善; 6、保持與稅務(wù)局、銀行、事務(wù)所和其他金融機(jī)構(gòu)及政府部門的聯(lián)系,確保對外渠道的暢通; 7、為公司其他部門項(xiàng)目申報提供財(cái)務(wù)支持; 8、對倉庫的產(chǎn)品進(jìn)行有效管理 …… ,與倉庫建立健全的產(chǎn)品進(jìn)出管理體系,定期清查盤點(diǎn); 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 此崗位需要有中級職稱
2025-06-30
李先生
1、收集材料單,入庫單,與倉庫材料會計(jì)或保管員/倉庫記賬員接口,做好協(xié)調(diào)工作。 2、確定最合適你公司材料成本計(jì)算方法:先進(jìn)先出,后進(jìn)先出,加權(quán)平均等。 3、建立材料明細(xì)賬,確定產(chǎn)品分類。 …… 4、月底根據(jù)發(fā)出材料,購進(jìn)材料單,匯總合計(jì),與倉庫材料會計(jì)核對。 5、根據(jù)計(jì)算方法確定單位成本,及結(jié)存成本。 6、期間末做材料預(yù)算,成本對比,進(jìn)銷差價分析,控制生產(chǎn)成本。
2025-06-30
丁女士
人事
工作職責(zé): 1、每日貨物車輛進(jìn)出信息、日報表登記并核對; 2、出具月結(jié)對賬單、審核報銷單據(jù) ; 3、審計(jì)合同、制作帳目表格; 4、承辦倉庫負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

出納

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-萬象匯 1人 酒店 投遞:3人 瀏覽:400
2025-06-26
吳小姐
人力行政主管
協(xié)助酒店相關(guān)證照的辦理和年檢,裝訂和保管所有合同、協(xié)議、許可證、批準(zhǔn)證、保險書、法律文件和所有其他重要文檔; 5.熟悉酒店電腦系統(tǒng),根據(jù)科目輸入付款憑證; 6.做好每月月底盤點(diǎn)清查工作;負(fù)責(zé)制作或?qū)徍?em>倉庫盤點(diǎn)報表
約 11 個崗位
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崇左倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 31%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    2.4%
  • 中專
    11.9%
  • 大專
    14.3%
崇左倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69%,初中占2.4%,高中占2.4%,中專占11.9%,大專占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.6%
  • 1-3年
    21.4%
崇左倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.6%,1-3年占21.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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