
崇左餐飲督導招聘
桂聘提供2025年6月崇左餐飲督導最新招聘,江州區(qū)7條扶綏縣3條,平均工資約為4525元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲督導連鎖餐飲督導餐飲督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲活動經(jīng)理
5000-6000元19小時前蒙彬斌【崗位職責】
1、全面負責餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質(zhì)量和顧客滿意度達到公司標準。
2、制定并執(zhí)行餐廳的服務流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴格遵守。
3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業(yè)技能和服務意識。
4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設備維護,確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務質(zhì)量,提升整體運營效率。
8、定期分析餐廳的運營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務意識。
2、學歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉西餐服務流程及運營管理。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強的風險防控意識。
5、具備良好的應變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。
6、具備一定的財務知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業(yè),工作責任心強,能夠適應輪班制工作及高強度的工作環(huán)境。
8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠為外籍顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-5000元19小時前林明津崗位職責:
1.負責餐廳前廳的日常管理工作,確保服務質(zhì)量;
2.監(jiān)督和管理前廳員工,提高團隊工作效率;
3.處理顧客的投訴和建議,保持良好的顧客關(guān)系;
4.配合后廚,確保顧客用餐流暢;
5.維護餐廳環(huán)境衛(wèi)生,確保合規(guī)操作。
任職要求:
1.具有良好的領(lǐng)導能力和團隊合作精神;
2.能夠熟練操作電腦及相關(guān)軟件;
3.具備良好的溝通能力和服務意識;
4.能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力;
5.有相關(guān)餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
餐飲領(lǐng)班
4000-5000元19小時前謝楨瑩有一年以上酒店餐飲工作經(jīng)驗 -
餐飲店長助理
3000-6000元19小時前陳宏協(xié)助店長管理店內(nèi)事務,和廣告公司對接廣告制造 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元19小時前姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程 …… 下一晉升職位(店長-督導) 試用期底薪4300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿 -
餐飲領(lǐng)班
3000-5000元19小時前姜金波招聘廚房以及前廳領(lǐng)班,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗, 廚房領(lǐng)班要會炒鍋 接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程 -
餐飲值班經(jīng)理
3000-4000元19小時前唐渠亮績效 -
連鎖餐飲店長
5000-8000元19小時前唐渠亮績效 -
酒店餐飲經(jīng)理
5000-10000元19小時前全面負責公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨立運營與管理 -
餐飲迎賓
3000-4000元19小時前熊經(jīng)理崗位職責: 1.熱情迎接來訪客人,提供優(yōu)質(zhì)的接待服務,確??腿藵M意度; 2.有效管理預訂流程,確??腿说念A訂需求得到滿足和妥善處理; 3.向客人介紹餐廳菜單和特色,根據(jù)客人需求提供合適的餐飲建議; -
1、前廳主管3名: 崗位要求:20歲以上,高中以上學歷,氣質(zhì)好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗,會使用辦公軟件和點菜系統(tǒng),要有基礎的文字處理能力和語言表達能力,有培訓能力、客訴處理能力、員工團隊管理能力優(yōu)先錄用。 薪資待遇:月薪2200-4000元,試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正;另有全勤獎+年終獎+提成+企齡獎,月休4天。具體薪資需面談。
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前廳培訓主管:25至45歲,大專以上學歷,有兩年以上大型餐飲門店前廳管理經(jīng)驗、員工培訓經(jīng)驗,善于溝通,表達能力強,待遇2500元至4500元,更有能力者待遇***。
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酒店餐飲主管
4000-5000元19小時前協(xié)助餐飲部經(jīng)理做好自助餐早餐等跟進管理工作,完成每月的營業(yè)指標; 2、做好員工基礎培訓(如西餐擺臺、服務等),規(guī)范服務標準,提高服務意識; 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好廳面服務和衛(wèi)生管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務 …… 任職要求: 1、年齡23歲及以上,高中/中專以上學歷; 2、有豐富的自助餐管理經(jīng)驗、熟悉后廚及西餐廳人財物管理; 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力; 5、熟悉西餐擺臺、服務等餐飲業(yè)務模式,能使用基本的辦公軟件 -
餐飲部經(jīng)理
6000-8000元19小時前吳小姐人力行政主管1.協(xié)助餐飲總監(jiān)分管餐飲部餐廳樓面的工作。 2.負責各餐廳人員安排及日常接待。 3.負責跟進重大接待及餐廳活動。 4.負責日常餐廳衛(wèi)生,服務質(zhì)量的跟進及督導。
約 14 個崗位
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崇左餐飲督導招聘工資
¥
4525
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.5%2K
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27.5%3K
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27.5%4K
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17.5%5K
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12.5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左餐飲督導招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左餐飲督導招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。