
崇左電商庫存管理招聘
桂聘提供2025年8月崇左電商庫存管理最新招聘,天等縣1條,平均工資約為3922元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電商庫存管理倉管員/倉庫管理員電商庫存管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營主管
8000-10000元2025-08-03職位核心目標
統(tǒng)籌公司生鮮肉類銷售全鏈路運營管理,優(yōu)化渠道策略與訂單履約流程,驅(qū)動銷售目標達成,提升客戶滿意度及市場份額。
核心職責
一、銷售運營體系搭建
1. 策略制定:
- 制定年度/季度銷售運營計劃(含渠道拓展、庫存周轉(zhuǎn)、促銷方案),匹配公司營收目標。
- 分析市場趨勢與競品動態(tài),調(diào)整產(chǎn)品定價、SKU組合策略。
2. 流程優(yōu)化:
- 設(shè)計訂單-倉儲-物流協(xié)同流程,確保訂單交付。
- 搭建銷售數(shù)據(jù)看板(渠道銷量、庫存周轉(zhuǎn)、滯銷預(yù)警),驅(qū)動精細化運營。
二、渠道管理與支持
1. 全渠道運營:
- 管理KA賣場、區(qū)域經(jīng)銷商、電商(京東/天貓)、社區(qū)團購等渠道的進銷存協(xié)同。
- 制定渠道激勵政策(返點、促銷支持),提升經(jīng)銷商黏性。
2. 新品上市支持:
- 主導(dǎo)新品鋪貨計劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流資源保障首發(fā)成功率。
- 設(shè)計試吃/買贈活動方案,收集終端反饋反哺產(chǎn)品迭代。
三、供應(yīng)鏈協(xié)同與成本管控
1. 庫存健康管理:
- 監(jiān)控 DC(分銷中心)與RDC(區(qū)域倉)庫存水位,優(yōu)化備貨模型,降低臨期損耗(生鮮肉類重點?。?br /> - 協(xié)同倉儲制定 FIFO(先進先出)執(zhí)行標準,確保產(chǎn)品新鮮度。
2. 物流成本控制:
- 管理第三方物流(3PL),優(yōu)化配送路由,實現(xiàn) 噸均物流成本下降5%-10%。
- 管控包材成本(尤其冷鏈生鮮肉類),推動環(huán)保材料替代方案。
四、跨部門協(xié)作
1. 生鮮肉類安全協(xié)同:
- 聯(lián)動品控部處理客訴(異物、變質(zhì)問題),追溯鏈路責任并改進。
- 確保促銷品/贈品符合標簽及法規(guī)要求。
2. 產(chǎn)銷協(xié)同:
- 向生產(chǎn)端提供滾動銷量預(yù)測(準確率≥85%),減少斷貨/壓貨風險。
任職要求
硬性條件
1. 教育背景:
- 本科及以上學歷,市場營銷、供應(yīng)鏈管理、生鮮肉類科學相關(guān)專業(yè)。
2. 行業(yè)經(jīng)驗:
- 5年以上生鮮肉類/快消品銷售運營經(jīng)驗,3年以上管理崗經(jīng)歷,有 凍品/短保生鮮肉類經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉主流ERP系統(tǒng)(如SAP、金蝶)、WMS及OMS操作。
核心能力
1. 專業(yè)技能:
- 精通 生鮮肉類渠道特性:KA系統(tǒng)費用結(jié)構(gòu)、電商平臺規(guī)則(京東倉配、貓超入倉)、冷鏈物流管理。
- 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Excel函數(shù)/透視表、Power BI、SQL基礎(chǔ))。
2. 管理能力:
- 具備 10人以上團隊管理經(jīng)驗,擅長制定KPI并驅(qū)動結(jié)果。
- 出色的跨部門溝通能力,能協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、物流沖突。
3. 合規(guī)意識:
- 熟悉《生鮮肉類安全法》對流通環(huán)節(jié)要求、廣告法對促銷限制。
約 1 個崗位
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崇左倉庫管理員招聘工資
¥
3922
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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2.5%2K
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47.5%3K
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30%4K
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12.5%5K
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7.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷69%
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初中2.4%
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高中2.4%
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中專11.9%
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大專14.3%
崇左倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占69%,初中占2.4%,高中占2.4%,中專占11.9%,大專占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.6%
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1-3年21.4%
崇左倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.6%,1-3年占21.4%。