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崇左食品公司焊工招聘

桂聘提供2025年8月崇左食品公司焊工最新招聘,江州區(qū)4條扶綏縣4條,平均工資約為6312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多焊工維修焊工電氣焊工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位概述
全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間所有設(shè)備的日常管理、維護(hù)保養(yǎng)、故障排除及效率提升工作,確保生產(chǎn)設(shè)備高效、穩(wěn)定、安全運(yùn)行,為生產(chǎn)計(jì)劃的順利達(dá)成提供堅(jiān)實(shí)的設(shè)備保障。領(lǐng)導(dǎo)并管理設(shè)備維修團(tuán)隊(duì),優(yōu)化設(shè)備管理流程,降低設(shè)備故障率和維修成本。
主要職責(zé)
1. 設(shè)備管理: 制定、執(zhí)行并優(yōu)化設(shè)備日常點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃及規(guī)程(TPM理念)。 監(jiān)督設(shè)備操作規(guī)程的執(zhí)行,確保設(shè)備操作規(guī)范、安全。 負(fù)責(zé)車間設(shè)備的臺(tái)賬管理、檔案建立與更新。 組織設(shè)備的定期檢修、大修及技術(shù)改造項(xiàng)目的計(jì)劃與實(shí)施。 監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),提出并實(shí)施設(shè)備性能改進(jìn)方案。
2. 故障處理: 快速響應(yīng)并組織處理設(shè)備突發(fā)故障,最大限度減少停機(jī)時(shí)間。 分析設(shè)備故障原因,制定并落實(shí)預(yù)防措施,降低故障復(fù)發(fā)率。 指導(dǎo)并參與復(fù)雜設(shè)備故障的診斷與維修。
3. 團(tuán)隊(duì)管理: 負(fù)責(zé)設(shè)備維修團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理與績(jī)效考核。 合理安排維修人員工作,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和維修效率。 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)安全意識(shí)、成本意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
4. 成本控制: 負(fù)責(zé)設(shè)備維修備件的計(jì)劃、申購(gòu)、驗(yàn)收、庫(kù)存管理及成本控制。 分析維修費(fèi)用,制定并實(shí)施降本增效措施。 優(yōu)化備件庫(kù)存結(jié)構(gòu),減少資金占用。
5. 安全與合規(guī): 嚴(yán)格執(zhí)行公司及車間的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,確保設(shè)備維修、操作過(guò)程的安全。 負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)安全防護(hù)裝置的完好有效。 確保設(shè)備管理工作符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司EHS要求。
6. 持續(xù)改進(jìn): 推動(dòng)設(shè)備管理信息化(如CMMS系統(tǒng))的應(yīng)用。 引進(jìn)和推廣先進(jìn)的設(shè)備管理方法、維修技術(shù)和工具。 參與新設(shè)備選型、引進(jìn)、安裝調(diào)試及驗(yàn)收工作。 協(xié)助制定和優(yōu)化設(shè)備相關(guān)的管理制度和流程。
7. 跨部門協(xié)作: 與生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門保持密切溝通協(xié)作,共同解決設(shè)備相關(guān)問(wèn)題,支持生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。 及時(shí)向生產(chǎn)管理層匯報(bào)設(shè)備運(yùn)行狀況及重大問(wèn)題。
任職要求
1. 教育背景: 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相關(guān)工科專業(yè)背景。
2. 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上制造業(yè)設(shè)備管理或維修工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上擔(dān)任設(shè)備主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 有食品行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能: 精通機(jī)械設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)及維修技術(shù),熟悉電氣、液壓、氣動(dòng)系統(tǒng)者優(yōu)先。 熟練掌握設(shè)備預(yù)防性維護(hù)(PM)和預(yù)測(cè)性維護(hù)(PdM)方法。 具備較強(qiáng)的設(shè)備故障診斷、分析和解決能力。 熟悉常用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint)和一定的設(shè)備管理軟件知識(shí)。 了解機(jī)械制圖、電氣圖紙。 (可選加分項(xiàng))熟悉PLC編程、工業(yè)機(jī)器人維護(hù)、數(shù)控設(shè)備維修等。
4. 管理能力: 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和人員管理能力。 良好的溝通表達(dá)能力和跨部門協(xié)作精神。 具備較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行能力和抗壓能力。 具備成本意識(shí)和持續(xù)改進(jìn)意識(shí)。
5. 其他要求: 強(qiáng)烈的安全責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能適應(yīng)生產(chǎn)車間環(huán)境及倒班工作需求(如果需要)。 (可選)熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理體系者優(yōu)先。 持有相關(guān)特種設(shè)備操作或管理證書者優(yōu)先(如電工證、焊工證、壓力容器操作證等)。
2025-08-02
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各種焊接件制作及各種維修焊接任務(wù),主要負(fù)責(zé)氬弧焊板材、 管材焊接等工作;
崗位要求:有2年以上電焊工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用氬弧焊、二保焊,要求能看懂基本圖紙。
崗位職責(zé):
工作任務(wù)一:維修工作
1、能源基礎(chǔ)設(shè)施的焊接、維修。
2、設(shè)備日常保養(yǎng)、檢查、維修。
3、對(duì)設(shè)備運(yùn)行過(guò)程數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析并確認(rèn)改善方法。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部、技術(shù)部等車間以外的區(qū)域的維修工作。
工作任務(wù)二:維保工作
1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)。
2、消防系統(tǒng)日常巡檢維護(hù)保養(yǎng),消防系統(tǒng)操作及消防設(shè)備設(shè)施的日?,F(xiàn)場(chǎng)清潔。
3、設(shè)備維修,保障公司內(nèi)部設(shè)備正常運(yùn)行,進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備日保養(yǎng)、周保養(yǎng)和大修計(jì)劃。
工作任務(wù)三:品質(zhì)領(lǐng)先職責(zé)
1、負(fù)責(zé)食品安全、質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)的識(shí)別、評(píng)價(jià)、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,制定和落實(shí)事業(yè)部食品安全過(guò)程問(wèn)責(zé)制度。
2、負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)領(lǐng)先管理體系戰(zhàn)略、方針、 目標(biāo)等內(nèi)容在管轄范圍內(nèi)的溝通與宣導(dǎo),并對(duì)需要承接的工作進(jìn)行策劃,制定行動(dòng)計(jì)劃,促進(jìn)有效落地實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)依據(jù)品質(zhì)領(lǐng)先戰(zhàn)略分析人才需求,持續(xù)完善品質(zhì)能力崗位模型,提供充足的資源,確保其管轄范圍內(nèi)人員的能力滿足崗位質(zhì)量勝任標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)策劃、建立、評(píng)審和修訂相關(guān)的品質(zhì)文件,評(píng)審品質(zhì)管理制度和活動(dòng),收集分析發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,策劃并推動(dòng)改進(jìn)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:初中及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:電氣、機(jī)械及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、資格證書:焊工證;
4、專業(yè)知識(shí):了解生產(chǎn)工藝、設(shè)備六大系統(tǒng)及相關(guān)操作規(guī)程與維修維護(hù)標(biāo)準(zhǔn);
5、業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí):了解業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī);
6、其他知識(shí):了解公司產(chǎn)品及其制造流程,了解公司政策制度。
約 3 個(gè)崗位
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崇左焊工招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 6.3%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 31.3%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.2%
  • 初中
    11.8%
崇左焊工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,初中占11.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.2%
  • 1-3年
    11.8%
崇左焊工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.2%,1-3年占11.8%。
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