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崇左it培訓(xùn)招聘 logo

崇左it培訓(xùn)招聘

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崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸 1人 瀏覽:13
2025-06-30
黃小莉
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù);
4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動(dòng);
6、做好學(xué)生全程管理,負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中的課時(shí)、任課老師及上課時(shí)間的協(xié)調(diào)分配和管理工作;
7、對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行回訪,處理各種突發(fā)事件,實(shí)施指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)。
?
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有1-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
2025-06-30
黃小莉
戲劇教師職責(zé):
1. 根據(jù)教研要求,創(chuàng)作相應(yīng)的戲劇劇本。
2. 具備戲劇表導(dǎo)演及應(yīng)用戲劇學(xué)科基礎(chǔ),能獨(dú)立教授少兒戲劇課程。
3.能根據(jù)所教授課程,制定每節(jié)課的教學(xué)方案,教學(xué)課件。
4. 根據(jù)課程體系帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行教育戲劇以及創(chuàng)造性戲劇活動(dòng)。
5.定期參加教師培訓(xùn)以及教研,不斷提高自身能力,為學(xué)生提供高質(zhì)量的課堂教學(xué)。
任職資格:
1.熱愛(ài)孩子,熱愛(ài)戲劇。
2.具有教育學(xué)、戲劇類、等專業(yè)背景,有戲劇及藝術(shù)類教師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具備創(chuàng)作教案能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)教育戲劇活動(dòng)。
4.有積極的自我提升意識(shí)和自我學(xué)習(xí)能力。
5.有充滿創(chuàng)意的大腦,也有快速敏捷的執(zhí)行力。
崇左-天等縣 1人 瀏覽:44
2025-06-30
譚長(zhǎng)寧
天等金六福吉祥珠寶高薪招聘銷(xiāo)售顧問(wèn)多名
要求:20~35歲,有責(zé)任心,性格開(kāi)朗,具有良好的服務(wù)意識(shí),無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可享帶薪培訓(xùn)
工作地址:天等縣朝陽(yáng)東路與天城街交叉路口(一店);天等縣天新街68號(hào)金六福吉祥(二店)
崇左-江州區(qū)-麗江小區(qū) 1人 汽車(chē) 瀏覽:19
2025-06-30
招有經(jīng)驗(yàn)貼膜師傅(18-45歲) 薪酬:直接分股份(***) 招洗車(chē)年輕小哥(18-35歲)、美女或阿姨(18-50歲)、男女夫妻也可以 薪酬:分成(***) 備注:沒(méi)有洗車(chē)經(jīng)驗(yàn)的也可以,店面負(fù)責(zé)培訓(xùn)
崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū) 1人 服裝 瀏覽:32
2025-06-30
張伯敏
抖音直播運(yùn)營(yíng)、會(huì)培訓(xùn)主播 會(huì)抖流
2025-06-30
周毅
崗位福利: 薪資福利:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+個(gè)人住院醫(yī)療補(bǔ)助等福利待遇,月休4天
崇左-江州區(qū)-中辰建材家居物流園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:9
2025-06-30
黃流輝
熟悉藥店連鎖GSP 起草GSP檔案管理培訓(xùn) 管理門(mén)店GSP相關(guān)工作 負(fù)責(zé)門(mén)店辦證認(rèn)證材料準(zhǔn)備遞交認(rèn)證 對(duì)藥品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理
2025-06-30
先生
保密
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門(mén)實(shí)施員工績(jī)效考核及績(jī)效管理其他相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理 …… ,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作; 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理; 6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)
2025-06-30
胡維
2 服務(wù)部員工(票務(wù)員、講解員)崗前培訓(xùn),景區(qū)對(duì)客服務(wù)工作, 確保正常接待。 3 負(fù)責(zé)制定服務(wù)部日常管理工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)和排除。 4 做好講解員記錄統(tǒng)計(jì),合理安排出發(fā)秩序。
2025-06-30
胡維
4、負(fù)責(zé)維系商戶管理,與商戶保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題, 5、負(fù)責(zé)對(duì)招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營(yíng)運(yùn)管理技巧等。
2025-06-30
胡維
三、負(fù)責(zé)制定本部員工的各項(xiàng)制度及業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展保安業(yè)務(wù)知識(shí) 培訓(xùn)、及保安技能訓(xùn)練。 四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部各項(xiàng)工作,定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核。
2025-06-30
唐寅初
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
崇左-江州區(qū) 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:38
2025-06-30
黃定艷
4、培訓(xùn)和指導(dǎo)前臺(tái)工作人員,提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。 制定前臺(tái)工作排班表,保證前臺(tái)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸 1人 瀏覽:25
2025-06-30
黃小莉
崗位內(nèi)容: 1.根據(jù)公司規(guī)范化教學(xué)要求,積極發(fā)掘自身優(yōu)勢(shì),完成公司教學(xué)任務(wù)安排; 2.積極參與公司培訓(xùn)和課程課研; 3.發(fā)現(xiàn)學(xué)生特質(zhì),積極與家長(zhǎng)溝通和做好課后反饋。
崇左-扶綏縣 1人 塑料 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:338
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-06-30
陳穎
人事專員
3、對(duì)班組人員安全生產(chǎn)操作規(guī)程定期培訓(xùn)。 4、車(chē)間的日常點(diǎn)檢,維護(hù)工作。 5、負(fù)責(zé)本班組內(nèi)的安全、環(huán)保、消防工作,積極參與和推廣安全標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康一體化管理體系。
約 101 個(gè)崗位

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