崇左建造師招聘

崗位職責
1、主持項目部管理工作；負責整個項目的安全、質(zhì)量、進度、成控、技術(shù)資料和經(jīng)濟資料的整理收集
2、負責履行法規(guī)規(guī)定的質(zhì)量安全責任十項規(guī)定；履行項目目標管 理責任書和股份合作制管理責任書規(guī)定的責任、權(quán)利和義務；實現(xiàn)項目管理目標；
3、貫徹執(zhí)行建設工程法律法規(guī)和施工技術(shù)標準；公司規(guī)章制度及 工作標準；
4、負責建立項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系，分解項目管理任務，配備項目班子成員，設立項目職能部門，配備關(guān)鍵崗位人員、明確崗位工作職責；審定項目部制定的專業(yè)管理制度及報公司備案
的工作流程；
5、負責審定《項目管理實施手冊》；調(diào)配項目生產(chǎn)經(jīng)營所需資源，推進項目管理各項工作順利開展；
6、負責審定項目專項管理計劃、施工技術(shù)（安全）方案等文件；組織計劃和方案的培訓實施協(xié)調(diào)工作；
7、負責組織月度、季度和年度員工績效安全考核；
8、主持或參加項目部施工工作會議，解決項目施工生產(chǎn)經(jīng)營問題；根據(jù)重大事項決策、重要人事任免、重要事項安排和大額資金使用原則，提出項目管理工作要求；
9、負責組織施工質(zhì)量和安全創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新推廣應用及成果申報工作；
10、負責組織項目竣工資料和竣工結(jié)算的編制工作；組織工程竣工預驗收；參加項目基礎、主體和單位工程竣工驗收會議；
11、接受公司組織的項目管理工作檢查考核和竣工審計；提出項目 效益分配方案報公司審批；配合公司處理項目部解體后的善后事宜及工 程保修服務工作；
12、負責協(xié)調(diào)處理項目施工相關(guān)方的工作關(guān)系；
13、負責編寫項目管理工作總結(jié)審核竣工后職能部門負責人編寫的
任職資格
1、?？埔陨蠈W歷、必須具有施工員、技術(shù)負責人、生產(chǎn)經(jīng)理（或項目副經(jīng)理）崗位工作經(jīng)驗，取得建造師證或中級以上工程師證者優(yōu)先；
2、應變能力強、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
5、遵守公司制度規(guī)范，服從管理；
6、該崗位需長期駐場項目

一、招聘崗位：項目經(jīng)理
二、崗位職責：
1、全面負責項目工程施工、進度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工，實現(xiàn)公司下達的進度、質(zhì)量、安全、成本的各項目標；
2、負責對整個項目工程總體協(xié)調(diào)與溝通，對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理；
3、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；
4、政府相關(guān)單位關(guān)系的維護、溝通與協(xié)調(diào)。
三、任職要求：
1、年齡30-45歲，全日制大專及以上學歷，工民建相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上大中型項目經(jīng)理管理經(jīng)驗，良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進度、成本管控能力；
3、至少1個大型房建項目獨立操盤經(jīng)驗，擅溝通、具有全面的帶領(lǐng)團隊、管理班組的能力、綜合管控能力；
4、具備相關(guān)專業(yè)中級以上職稱，一級建造師（建筑）執(zhí)業(yè)，人證合一。
四、工作地點：廣西大新縣