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崇左技工/普工招聘 logo

崇左技工/普工招聘

桂聘提供2025年7月崇左技工/普工最新招聘,江州區(qū)521條扶綏縣173條,平均工資約為4295元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技工/普工員工生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-30
黃誠(chéng)
店長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1. 獨(dú)立完成車(chē)輛的日常保養(yǎng)維護(hù)及故障排查;
2. 負(fù)責(zé)車(chē)輛的輪胎更換與四輪定位服務(wù);
3. 對(duì)車(chē)輛底盤(pán)件進(jìn)行維修和更換;
4. 提供快速維修服務(wù),確保維修質(zhì)量;
5. 熟悉各種車(chē)型,能夠根據(jù)車(chē)型特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的維修工作。
任職要求:
1. 對(duì)汽車(chē)維修服務(wù)有濃厚的興趣。
2. 誠(chéng)招見(jiàn)習(xí)技師,中級(jí)技師,高級(jí)技師
3. 有責(zé)任心,能夠保證維修工作的質(zhì)量和效率。

鍋爐工

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 包裝 家具 材料 投遞:2人 瀏覽:1493
2025-06-30
韋桂文
人事部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)鍋爐的日常操作和維護(hù)
2.確保鍋爐運(yùn)行的安全性和效率
3.及時(shí)處理鍋爐故障,并進(jìn)行記錄和報(bào)告
任職要求:
1.具備良好的操作技能和安全意識(shí)
2.能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作,具備良好的溝通能力
3.具備解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立處理常見(jiàn)故障
2025-06-30
蔣先生
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)招聘:
挖掘機(jī)修理工5名,年齡20-35歲,初中文化以上,要有2年以上汽車(chē)駕齡,能吃苦耐勞,熱愛(ài)工程機(jī)械修理行業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資待遇1000-8000元
工作地址:廣西崇左市龍州縣龍州鎮(zhèn)龍錦大道069號(hào)東盟國(guó)際商貿(mào)城5號(hào)樓二樓
聯(lián)系電話(huà):蔣***********
職位招聘2-5人

木工

4000-7000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:127
2025-06-30
周衛(wèi)國(guó)
服從管理,認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉工作流程人員。

叉車(chē)工

4000-5000元
崇左 1人 塑料 投遞:3人 瀏覽:564
2025-06-30
李先生
1:有叉車(chē)證 2:能夠完全熟練駕駛 3:住廠(chǎng) 4:服從安排聽(tīng)從指揮 破碎工也招
崇左-扶綏縣 4人 農(nóng)業(yè) 畜牧 投遞:12人 瀏覽:6396
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-29
談先生
百源公司招聘負(fù)責(zé)人
1.能接受豬場(chǎng)封閉式管理(除休假時(shí)間外,一直在場(chǎng)內(nèi)工作、生活), 2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作, 3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作, 4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對(duì)豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排 5.入職安排師傅一對(duì)一培訓(xùn); 6.年齡:28-46;身體健康、吃苦耐勞、動(dòng)手能力強(qiáng)、服從安排。能識(shí)字會(huì)基本的加減運(yùn)算。 福利待遇: 1.試用期工資3600—3800元/月,工作8小時(shí),試用期2-3個(gè)月;每月10號(hào)前發(fā)工資;每月休假6天; 2.食宿:包吃包?。ㄋ奚?-4人/間,獨(dú)立熱水、衛(wèi)生間、空調(diào)、夫妻工配備夫妻...

電焊工

6000-8500元
崇左-扶綏縣 10人 25-50歲 初中以上 制造業(yè) 民營(yíng) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:2119
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-06-29
覃女士
行政文員
1、有1年以上電焊經(jīng)驗(yàn),有焊工證,懂得操作龍門(mén)吊 2、工作9小時(shí),轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社保
崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 8人 20-40歲 初中以上 金屬制品 投遞:2人 瀏覽:1338
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-28
陸女士
行政
年齡20-40歲左右,視力良好,接受加班,動(dòng)作靈巧,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),上班時(shí)間上午8-12,下午1:30-5:30,晚上加班6-9點(diǎn),周日休息。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 1、打磨作業(yè)員3人,男性,有日本品牌打磨表帶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、鉆孔/洗帶作業(yè)員3人,男女不限,要求手能接受碰水,接受加班,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、質(zhì)檢2人,女性,工作認(rèn)真細(xì)致入微,視力良好。 有意向可以直接到公司(空港創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地(標(biāo)準(zhǔn)廠(chǎng)房里面)6棟英泰金屬一樓前臺(tái)面試/或者電話(huà)聯(lián)系
2025-06-26
吳小姐
人力行政主管
1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修; 2、 嚴(yán)格遵守酒店的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)值班主管的工作安排,做好弱電系統(tǒng)設(shè)備的日常維修工作,保證酒店的正常營(yíng)業(yè); 4、根據(jù)酒店宴會(huì)/會(huì)議通知單的內(nèi)容做好音響設(shè)備的安裝調(diào)試工作,保證宴會(huì)/會(huì)議的順利進(jìn)行。 任職要求: 有相關(guān)崗位及同星級(jí)酒店以上工作經(jīng)驗(yàn),有電工證。熟悉電子電器的工作原理和維修。

原配件組裝

5500-6600元
崇左-龍州縣 19人 人力資源 中介 瀏覽:77
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-23
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1、本廠(chǎng)產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢(qián)做完就結(jié)算。 2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話(huà)聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信
崇左-天等縣 10人 人力資源 中介 瀏覽:99
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 居家可做
  • 簡(jiǎn)單易學(xué)
2025-06-23
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 1、本廠(chǎng)產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢(qián)做完就結(jié)算。 2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話(huà)聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信
崇左-大新縣 19人 人力資源 中介 瀏覽:427
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-23
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1、本廠(chǎng)產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢(qián)做完就結(jié)算。 2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話(huà)聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信
崇左-寧明縣-明江財(cái)富廣場(chǎng) 19人 人力資源 中介 瀏覽:106
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-23
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1、本廠(chǎng)產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢(qián)做完就結(jié)算。 2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話(huà)聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信

普工/操作工

5500-6900元
崇左-扶綏縣 19人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:4955
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-23
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1、本廠(chǎng)產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢(qián)做完就結(jié)算。 2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話(huà)聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信
崇左-天等縣 19人 人力資源 中介 瀏覽:376
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2025-06-23
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1、本廠(chǎng)產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢(qián)做完就結(jié)算。 2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話(huà)聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信
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崇左技工/普工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 9.8%
    2K
  • 24%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86%
  • 初中
    8.3%
  • 高中
    2.2%
  • 中專(zhuān)
    2.5%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
崇左技工/普工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86%,初中占8.3%,高中占2.2%,中專(zhuān)占2.5%,大專(zhuān)占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91%
  • 1-3年
    8.3%
  • 3-5年
    0.7%
崇左技工/普工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91%,1-3年占8.3%,3-5年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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