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崇左酒店招聘

桂聘提供2025年6月崇左酒店最新招聘,江州區(qū)113條大新縣32條,平均工資約為2690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時(shí)前
吳小姐
人力行政主管
1.配合工程經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的機(jī)電設(shè)備、能源設(shè)備的管理及管控。
2.持有高壓或低壓電工證,具有酒店或物業(yè)工程主管2年以上經(jīng)驗(yàn),資深的工程領(lǐng)班或維修領(lǐng)班可考慮。
3.熟悉酒店消防設(shè)備及消防操作管理流程。
4.具有較好的管理能力,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)員工技能提升。
5.能快速到崗。
19小時(shí)前
羅程
以粵菜、桂菜、當(dāng)?shù)靥厣藶橹?。吃苦耐勞,有較好的服務(wù)意識(shí)。
有 2 年以上星級(jí)酒店廚房操作經(jīng)驗(yàn)
19小時(shí)前
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。
3、負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。
4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問題,維護(hù)餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運(yùn)營(yíng)成本,包括食材采購(gòu)、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
8、定期分析餐廳的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績(jī)和競(jìng)爭(zhēng)力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
2、學(xué)歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐服務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理。
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工并營(yíng)造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
5、具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。
6、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)輪班制工作及高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠?yàn)橥饧櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。

宴會(huì)廳主管

5000-6000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:7
19小時(shí)前
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)宴會(huì)服務(wù)管理工作
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店
19小時(shí)前
6.及時(shí)了解預(yù)定資料,了解客情,特別是酒店貴賓及??偷男彰? 任職要求: 1.有1年以上樓層經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) 2.熟知客房管理專業(yè)知識(shí)。 3.性格開朗、工作踏實(shí),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。 …… 4.有五星級(jí)酒店籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
19小時(shí)前
趙琳佳
餐飲經(jīng)理 1、制定和執(zhí)行餐飲部日常管理制度 2、全面負(fù)責(zé)餐飲部日常管理工作 包括績(jī)效考核,技能培訓(xùn)等 3、菜品管理 4、財(cái)務(wù)管理 5、賓客意見反饋處理 6、食品衛(wèi)生及安全管理 7、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 月休5天 法定節(jié)假日一比2補(bǔ)休
19小時(shí)前
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,高端商業(yè)、星級(jí)酒店、公關(guān)公司、活動(dòng)公司背景優(yōu)先先; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有參與大中型活動(dòng)策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較好的審美及品味,熟悉活動(dòng)細(xì)節(jié)要點(diǎn)
19小時(shí)前
根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5.
19小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)園區(qū)日常管理工作,包括運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等工作; 3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集、整理景區(qū)相關(guān)市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、品牌推廣、宣傳策略,并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)園區(qū)活動(dòng)策劃及執(zhí)行。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實(shí)施; 6、建立園區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作能力,組織培訓(xùn),幫助員工成長(zhǎng); 7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設(shè); 8、負(fù)責(zé)園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳,提升景區(qū)品牌形象; 9、負(fù)責(zé)園區(qū)導(dǎo)游...
19小時(shí)前
酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常管理工作;? 2、組織制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);? 3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定酒店組織機(jī)構(gòu),人員編制 …… ,崗位職責(zé); 4、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度;? 5、負(fù)責(zé)酒店安全管理職責(zé)。
19小時(shí)前
胡愛清
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)部門的工作效率。
19小時(shí)前
蒙子強(qiáng)
全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)
19小時(shí)前
許世玉
5、嚴(yán)格遵守酒店管理制度,能夠有效處理客人投訴和相關(guān)問題。
19小時(shí)前
信用卡等支付方式的住宿等費(fèi)用 9.將住客帳單分類并及時(shí)輸入電腦,妥善保存 10.愛護(hù)各類設(shè)備,保證通訊設(shè)備整潔、暢通,維護(hù)其正常工作 11.認(rèn)真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作 12.對(duì)酒店發(fā)生的失火 …… 、盜竊、急病等緊急情況,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 13認(rèn)直及時(shí)地完成上級(jí)委派的其它工作

弱電IT

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-萬象匯 1人 酒店 瀏覽:71
19小時(shí)前
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、軟硬件管理工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 3、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)布線、網(wǎng)絡(luò)安全管理及維護(hù) …… ,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò);各種 PC 軟硬件故障診斷,排查及升級(jí); 4、配合酒店和部門完成相關(guān)工作。
約 169 個(gè)崗位

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崇左酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 42%
    2K
  • 48%
    3K
  • 9%
    4K
  • 1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    1%
崇左酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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