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崇左酒店管理招聘

桂聘提供2025年6月崇左酒店管理最新招聘,江州區(qū)75條大新縣20條,平均工資約為5066元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時前
吳小姐
人力行政主管
1.配合工程經(jīng)理負責酒店的機電設備、能源設備的管理及管控。
2.持有高壓或低壓電工證,具有酒店或物業(yè)工程主管2年以上經(jīng)驗,資深的工程領班或維修領班可考慮。
3.熟悉酒店消防設備及消防操作管理流程。
4.具有較好的管理能力,積極帶領團隊及培養(yǎng)員工技能提升。
5.能快速到崗。

宴會廳主管

5000-6000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術學校 1人 酒店 瀏覽:7
19小時前
崗位職責:負責宴會服務管理工作
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術學校 1人 酒店
19小時前
崗位職責:
1.負責每日樓層的工作及交接情況的安排和督查。
2.隨時掌握樓層客房的入住狀況。
3.關注賓客動態(tài),處理臨時發(fā)生的問題,有重大問題時及時向部門經(jīng)理匯報。
4.做好對客房抽查工作。
5.關心員工的工作和生活問題,及時向部門經(jīng)理匯總。
6.及時了解預定資料,了解客情,特別是酒店貴賓及??偷男彰?。
任職要求:
1.有1年以上樓層經(jīng)理經(jīng)驗
2.熟知客房管理專業(yè)知識。
3.性格開朗、工作踏實,有較強的服務意識和責任感。
4.有五星級酒店籌備經(jīng)驗者優(yōu)先。
19小時前
工作職責: 1、各類活動的現(xiàn)場執(zhí)行工作; 2、與相關部門保持良好的工作溝通以保障活動順利執(zhí)行; 3、確?;顒蝇F(xiàn)場使用的布置物料、AV素材、舞美燈光等設備品質高,客戶能明顯感受到高級感; 4、確?;顒优牌?、活動方案報批、活動分工、活動反饋、活動周報運行良好。 任職資格: 1、大專及以上學歷,高端商業(yè)、星級酒店、公關公司、活動公司背景優(yōu)先先; 2、3年以上工作經(jīng)驗,有參與大中型活動策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較好的審美及品味,熟悉活動細節(jié)要點; 4、具有良好的溝通協(xié)同能力、現(xiàn)場統(tǒng)籌組織能力,靈活性強; 5、具有較強執(zhí)行力與責任感,抗壓能力強,能吃苦耐勞。
19小時前
1.負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5. 檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1. 有5年以上客房管理工作經(jīng)驗。 2. 熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 3. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4. 具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
19小時前
崗位職責: 1、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場運營計劃,并組織實施; 2、負責園區(qū)日常管理工作,包括運營管理、人員管理、業(yè)務培訓、產(chǎn)品推廣等工作; 3、定期組織市場調研,收集、整理景區(qū)相關市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,制定市場運營、品牌推廣、宣傳策略,并組織實施; 4、負責園區(qū)活動策劃及執(zhí)行。 5、協(xié)助領導完成公司年度經(jīng)營目標,做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實施; 6、建立園區(qū)業(yè)務團隊,提升團隊工作能力,組織培訓,幫助員工成長; 7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設; 8、負責園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳,提升景區(qū)品牌形象; 9、負責園區(qū)導游...
19小時前
胡愛清
工作內容: 1、負責酒店財務管理工作,包括但不限于資金運作、成本控制和財務分析; 2、領導財務團隊,確保財務報告的準確性和及時性; 3、優(yōu)化財務流程和內部控制,提高財務部門的工作效率。 崗位要求: 1、具備扎實的財務管理知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決財務相關問題; 3、具有良好的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力。 4、身體健康,抗壓能力強,環(huán)境適應性、工作落地性強。
19小時前
1.正確掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對房態(tài),做好分房工作 2.熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排預訂的VIP客人和會議客人的排房 3.嚴格遵守保密制度,維護顧客利益,特殊情況及時請示上級 4.與相關部門保持聯(lián)系,及時處理各種信息,努力提高服務質量及客房出租率 5.接受和處理預訂信息 6.對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應答,為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務 7.熟悉工作中常用及重要的各類電話號碼,按工作程序迅速、準確地轉接每一個電話,保證通訊工作暢通,并做好各項記錄 8.負責為客人結帳,收取以現(xiàn)金或轉帳、信用卡等支付方式的住宿等費用 9.將住...

弱電IT

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-萬象匯 1人 酒店 瀏覽:71
19小時前
吳小姐
人力行政主管
崗位職責: 1、負責酒店日常網(wǎng)絡維護、軟硬件管理工作,確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作; 2、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,為其他部門提供軟硬件技術支持; 3、協(xié)助網(wǎng)絡布線、網(wǎng)絡安全管理及維護,優(yōu)化網(wǎng)絡;各種 PC 軟硬件故障診斷,排查及升級; 4、配合酒店和部門完成相關工作。 崗位要求: 1、中專及以上學歷,一年以上相關工作經(jīng)驗,計算機或 IT 相關專業(yè); 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除; 3、工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。

酒店銷售

2000-4000元
19小時前
吳小姐
人力行政主管
崗位職責: 1、維護精準客戶關系,達成合作; 2、收集和分析客戶資源,并定期反饋最新信息; 3、為客戶準備銷售合同和函件; 4、接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待。 崗位要求: 1、思維敏捷,表達、溝通能力較強,電腦和基本辦公軟件熟練; 2、熟悉微信銷售技巧具備溝通談判技能; 3、具備良好的銷售素質及團隊協(xié)作精神。

酒店禮賓員

2000-3000元
19小時前
吳小姐
人力行政主管
崗位職責: 1、迎送客人。 2、派送各種報表、通知、留言、傳真、電傳、特快傳遞、留物、信件和房間鑰匙。 3、分送各類報紙到有關部門和房間。 4、送抵離客人的行李和物品。 5、引送客人到房間并介紹房內的設施和使用方法。 6、位客人提供合法、合理的本組業(yè)務范圍內的其他服務。 7、完成客人要托代辦的任務。 8、辦理外借物品的手續(xù)。 9、幫客人辦理存取行李。 10、負責本組范圍內各處的衛(wèi)生。 11、根據(jù)具體情況協(xié)助本部門和其他部門運送物品。 任職要求: 高中以上,身高1米65以上,形象氣質佳,有相關崗位工作經(jīng)驗。
19小時前
吳小姐
人力行政主管
1.負責客房班組運營管理及人員培訓。 2.組織員工按計劃完成客房接待及清潔。 3.組織完成計劃大清潔工作。 4.組織完成樓層物資管理及盤點工作。

酒店保潔員

2000-3000元
19小時前
吳小姐
人力行政主管
1.負責酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 2.包括大堂,衛(wèi)生檢查,辦公室,地下停車場正常衛(wèi)生打掃。 3.希望認真負責,敬業(yè)有禮,能獨立完成工作。 4.能接受倒班,早班7:30~16:00,中班14:30~23:00。 5.包食宿,提供自助式工作餐,空調宿舍。
19小時前
吳小姐
人力行政主管
1.負責酒店攜程、美團、飛豬等OTA渠道到運營,包括與客戶經(jīng)理對接,上架產(chǎn)品,定價,調價,控房。 2.負責對接直客通,小紅書,抖音等,發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品,實現(xiàn)收益。 3.具有敏銳的市場意識,關注競對酒店,具有酒店OTA運營1年以上經(jīng)驗。 4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機會。

西廚廚師

4000-5000元
19小時前
吳小姐
人力行政主管
1.負責牛排,意大利面,披薩,沙拉等出品。 2.具有西廚廚師同崗經(jīng)驗。 3.做過酒店自助早餐或中西商務套餐優(yōu)先。
約 110 個崗位
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崇左酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
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經(jīng)驗要求分析

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崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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