
崇左酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月崇左酒店經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)9條大新縣5條,平均工資約為5066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店經(jīng)理
6000-7000元19小時前蒙子強全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) -
酒店專職夜班
4000-5000元19小時前陳1.正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對房態(tài),做好分房工作
2.熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排預(yù)訂的VIP客人和會議客人的排房
3.嚴格遵守保密制度,維護顧客利益,特殊情況及時請示上級
4.與相關(guān)部門保持聯(lián)系,及時處理各種信息,努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率
5.接受和處理預(yù)訂信息
6.對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答,為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務(wù)
7.熟悉工作中常用及重要的各類電話號碼,按工作程序迅速、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接每一個電話,保證通訊工作暢通,并做好各項記錄
8.負責(zé)為客人結(jié)帳,收取以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳、信用卡等支付方式的住宿等費用
9.將住客帳單分類并及時輸入電腦,妥善保存
10.愛護各類設(shè)備,保證通訊設(shè)備整潔、暢通,維護其正常工作
11.認真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作
12.對酒店發(fā)生的失火、盜竊、急病等緊急情況,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
13認直及時地完成上級委派的其它工作 -
酒店銷售
2000-4000元19小時前吳小姐人力行政主管崗位職責(zé):
1、維護精準(zhǔn)客戶關(guān)系,達成合作;
2、收集和分析客戶資源,并定期反饋最新信息;
3、為客戶準(zhǔn)備銷售合同和函件;
4、接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待。
崗位要求:
1、思維敏捷,表達、溝通能力較強,電腦和基本辦公軟件熟練;
2、熟悉微信銷售技巧具備溝通談判技能;
3、具備良好的銷售素質(zhì)及團隊協(xié)作精神。 -
酒店禮賓員
2000-3000元19小時前吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、迎送客人。 2、派送各種報表、通知、留言、傳真、電傳、特快傳遞、留物、信件和房間鑰匙。 3、分送各類報紙到有關(guān)部門和房間。 4、送抵離客人的行李和物品。 5、引送客人到房間并介紹房內(nèi)的設(shè)施和使用方法。 6、位客人提供合法、合理的本組業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其他服務(wù)。 7、完成客人要托代辦的任務(wù)。 8、辦理外借物品的手續(xù)。 9、幫客人辦理存取行李。 10、負責(zé)本組范圍內(nèi)各處的衛(wèi)生。 11、根據(jù)具體情況協(xié)助本部門和其他部門運送物品。 任職要求: 高中以上,身高1米65以上,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 -
酒店禮賓員
3000-4000元19小時前羅程中專/高中以上學(xué)歷,身高 170cm 以上,形象氣質(zhì)佳,負責(zé)接待客人,為客人拉行李及寄存、物品轉(zhuǎn)交/租借、送客上/下車,解答客人相關(guān)咨詢問題等。有較好的溝通能力、親和力,做事認真負責(zé),具備良好的服務(wù)意識。有C1 駕駛證優(yōu)先 -
酒店IT
4000-5000元19小時前羅程崗位職責(zé): 1.負責(zé)酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護,包括酒店管理系統(tǒng)、內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)、電話、客控系統(tǒng)等,確保其穩(wěn)定運行。 2.快速響應(yīng)并解決酒店內(nèi)部IT設(shè)備故障,包括電腦、打印機、服務(wù)器等,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。 3.負責(zé)酒店信息系統(tǒng)的安全管理工作,包括監(jiān)控系統(tǒng)資源的使用情況,以及定期檢查計算機輔助設(shè)備、電源和空調(diào)機等設(shè)備的工作狀態(tài)。 4.與IT供應(yīng)商保持良好溝通,確保硬件設(shè)備供應(yīng)與技術(shù)支持。 任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 2.2年以上酒店或相關(guān)行業(yè)IT工作經(jīng)驗,熟悉酒店IT系統(tǒng)者優(yōu)先。 3.熟悉常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置與管理。 -
酒店工程維修
4000-5000元19小時前羅程熟悉水電,負責(zé)酒店日常維修,計劃檢修,弱電排查,設(shè)備保養(yǎng),家用電器檢修,消防安全等工作。能吃苦耐勞,做事認真負責(zé)。有酒店維修經(jīng)驗優(yōu)先 -
酒店客房保潔
2000-3000元19小時前李婷崗位職責(zé): 1.維持客房的清潔和整潔,確保客房服務(wù)質(zhì)量; 2.完成客房日常清潔工作,包括但不限于床單更換、浴室清潔等; 任職要求: 1.具備良好的服務(wù)意識和工作責(zé)任心; 2.能夠遵守酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,具備基本的客房服務(wù)技能優(yōu)先。 按量完成客房做房,有超房提成。 -
酒店保潔
2000-3000元19小時前蔡慧姑工作內(nèi)容: 1.負責(zé)酒店客房及樓層的清潔準(zhǔn)備工作,嚴格遵守酒店規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)工作服務(wù)流程進行。 2. 酒店客房的易耗品更換、補充;酒店布草的回收、清點、整理、發(fā)放、派送;客房部的庫存資產(chǎn)管理維護工作。 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和任務(wù)。 任職要求: 1.有酒店客房服務(wù)員工作經(jīng)驗1年以上。 2.具有良好的服務(wù)觀念,善于傾聽客人需求。 3.具備較強的專業(yè)技能,熟知客房清潔及整理標(biāo)準(zhǔn)。 -
酒店經(jīng)理
3000-5000元19小時前農(nóng)建義有過相關(guān)連鎖酒店的工作經(jīng)驗 -
酒店總經(jīng)理
7000-10000元19小時前農(nóng)建義店的業(yè)績提成和利潤分成。 -
酒店收益經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元19小時前1、預(yù)測市場需求,為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預(yù)定中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團隊。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬... -
高端民宿酒店管家
3000-5000元19小時前趙琳佳1、負責(zé)客戶訂單確認 2、負責(zé)客人入住退房等手續(xù)辦理 3、核對當(dāng)班賬務(wù) 4、以熱情專業(yè)的狀態(tài)服務(wù)好每一位客人 5、配合上級做好其他日常工作 6、接聽酒店總機,處理客人咨詢事項 -
酒店經(jīng)理
4000-7000元19小時前邵海文對太平古城梅園酒店進行全面管理 -
酒店值班經(jīng)理
3000-4000元19小時前曾祥柏招聘啦招聘啦[慶祝][慶祝] 茉莉朗悅酒店招值班經(jīng)理一名:有工作經(jīng)驗的,有溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,有責(zé)任心的,包食宿,工資待遇面談
約 15 個崗位
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崇左酒店經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 崇左市佳威投資發(fā)展有限公司 的 高端民宿酒店管家 職位2025-06-03
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崇左酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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15.6%2K
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37.8%3K
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11.1%4K
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6.7%5K
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13.3%6K-8K
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2.2%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。