
崇左前臺主管招聘
桂聘提供2025年6月崇左前臺主管最新招聘,江州區(qū)4條扶綏縣1條,平均工資約為3000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前臺主管前臺主管酒店前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
火鍋店領(lǐng)班
4000-6000元2025-06-03陳宏1管理前廳日常
2對接廣告 -
領(lǐng)班
3000-4000元2025-06-03唐國銘崗位職責(zé):
1、保持良好的客戶關(guān)系,做好客戶管理和維護(hù)工作,熟悉所轄區(qū)域市場及競情。
2、推進(jìn)餐廳相關(guān)客戶營銷方案的執(zhí)行;
3、協(xié)助店長進(jìn)行客戶營銷管理工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,1年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有良好的銷售業(yè)績;
2、熱愛客戶營銷、積極主動、百折不撓,具備良好的抗壓能力和溝通能力;
3、有餐飲行業(yè)資源及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
職位招聘1人 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-06-03姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個(gè),面試時(shí)候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
會使用電腦進(jìn)行基本的辦公。
下一晉升職位(店長-督導(dǎo))
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個(gè)月另加200元,工作滿6個(gè)月再另加300元=5000元
工作滿9個(gè)月有工齡獎100,工作滿12個(gè)再加工齡獎100,工作滿18個(gè)月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時(shí)
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)) -
傳菜領(lǐng)班
3000-4000元2025-06-03吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)組織餐廳傳菜員完成傳菜工作。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.能吃苦耐勞。 -
酒店前臺
3000-5000元2025-06-034.年齡20-35歲 晉升空間:前臺接待 前臺主管 前臺經(jīng)理 店總助理 店總
約 5 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左前臺招聘工資
¥
3000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
17%2K
-
70.2%3K
-
10.6%4K
-
2.1%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93.9%
-
高中2%
-
大專4.1%
崇左前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,高中占2%,大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
-
1-3年2.1%
崇左前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占2.1%。