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崇左人力資源經理/主管招聘 logo

崇左人力資源經理/主管招聘

桂聘提供2025年6月崇左人力資源經理/主管最新招聘,龍州縣2條江州區(qū)1條,平均工資約為4651元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時前
丁女士
人事
崗位職責:
1;培訓與發(fā)展制定員工培訓體系(專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等),編制年度培訓計劃并實施;評估培訓效果,優(yōu)化課程設計與講師資源;推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機制。
2;績效管理設計績效考核體系(指標設定、評估流程、結果應用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進建議,推動目標達成;處理績效爭議,協(xié)調部門間的考核標準。
3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關懷項目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結構。
4;員工關系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴,協(xié)調勞資關系;確保人力資源政策符合勞動法律法規(guī),規(guī)避用工風險;組織員工活動,維護企業(yè)文化與團隊凝聚力。
5;戰(zhàn)略支持參與組織架構設計與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務擴張或轉型需求。
任職資格:
1、本科及以上學歷,3年以上人力資源相關工作,對物流公司,尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,了解國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
3、具備客戶意識、結果導向,善于整合資源驅動目標達成,具備出色的多任務、多角色溝通平衡能力;
4、薪資待遇8k-12k,五險一金,豐厚年終獎
20小時前
景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關經驗優(yōu)先
20小時前
工作內容:
1、負責員工招聘、培訓、考核及人事管理;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度;
3、處理員工關系及人事相關事務。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關知識;
2、能夠獨立完成人事相關工作;
3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

人事專員

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 進出口 投遞:2人 瀏覽:538
20小時前
先生
保密
負責公司特殊工種管理,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作; 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理; 6、及時完成主管領導授權委托的其他事務
20小時前
朱禮濤
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1...
崇左-大新縣 1人 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:33
20小時前
唐寅初
1、負責公司制度文件宣導、主導全員早會 2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負責公司積分執(zhí)行工作 4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记趯徍斯ぷ鳌?5、負責公司固定資產、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經理處理行政外部事務。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 11、完成領導臨時交辦的其他任務。

人事助理

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期 1人 房地產 房地產開發(fā) 投遞:1人 瀏覽:82
2025-06-01
楊舜凱
1、負責招聘 2、員工活動、團建組織等 3、行政類工作
約 7 個崗位

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崇左人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7%
    2K
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    3K
  • 32.6%
    4K
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    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.5%
  • 大專
    2.3%
  • 本科
    2.3%
崇左人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,大專占2.3%,本科占2.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.3%
  • 1-3年
    4.7%
崇左人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占95.3%,1-3年占4.7%。
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