
崇左人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年6月崇左人力/行政/法務(wù)最新招聘,江州區(qū)581條扶綏縣189條,平均工資約為4325元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-11000元19小時(shí)前藏紅霞1,統(tǒng)籌集團(tuán)公司的財(cái)務(wù),完善財(cái)務(wù)制度,處理財(cái)務(wù)所有事務(wù),融資等;
2,住建優(yōu)秀高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);
3,處理好稅務(wù)工作;
4,服從公司管理。 -
宴會(huì)廳主管
5000-6000元19小時(shí)前崗位職責(zé):負(fù)責(zé)宴會(huì)服務(wù)管理工作 -
演藝主管
5000-6000元19小時(shí)前胡維崗位要求:有一定的演出管理經(jīng)驗(yàn),了解演出管理中的關(guān)鍵問(wèn)題搭建
隊(duì)伍。
專業(yè)要求:專業(yè)藝術(shù)院校畢業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):有 3 年以上同等級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn) -
預(yù)算結(jié)算專員
7000-8000元19小時(shí)前馬海鵬1)有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成土建或安裝工程的預(yù)算編制工作; 2)負(fù)責(zé)在工程投標(biāo)階段審核招標(biāo)工程量清單,及時(shí)、準(zhǔn)確地編制出投標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)預(yù)算; 3)負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算編制工作,結(jié)算工作包括對(duì)內(nèi)的勞務(wù)分包最終結(jié)算、專業(yè)分包最終結(jié)算,項(xiàng)目結(jié)算書編制及對(duì)外的(甲方)竣工結(jié)算相關(guān)工作等; 4)配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工程施工過(guò)程中相應(yīng)的文件和資料的存檔及轉(zhuǎn)歸、管理部門送審、報(bào)轉(zhuǎn)發(fā)工作; -
財(cái)務(wù)出納助理
5000-6000元19小時(shí)前劉銘1、貨幣資金核算、往來(lái)結(jié)算和工資結(jié)算 2、員工考勤和桂建通系統(tǒng)的錄入 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,例如:清掃總經(jīng)理辦公室等 4、人品道德素質(zhì)必須合格 5、熟練掌握辦公軟件的使用(必須) -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-8000元19小時(shí)前胡愛(ài)清工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)部門的工作效率。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4、身體健康,抗壓能力強(qiáng),環(huán)境適應(yīng)性、工作落地性強(qiáng)。 -
房地產(chǎn)會(huì)計(jì)
5000-6000元19小時(shí)前人事職位描述 崗位職責(zé): 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程,可獨(dú)立完成全盤賬務(wù)及納稅申報(bào)工作等; 2、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年終決算及完成相應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、做好相關(guān)財(cái)務(wù)資料的統(tǒng)計(jì)、整理、建檔工作,保證每項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)清晰合理; 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)的審核,保證報(bào)銷手續(xù)及票據(jù)的合法及準(zhǔn)確性; 5、與部門成員高度配合高效完成崗位工作,及時(shí)反饋工作情況,另完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,有房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、三年以上全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、成本管理、資金預(yù)算、會(huì)計(jì)核算工作等稅務(wù)知識(shí); 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策和稅... -
會(huì)計(jì)
5000-6000元19小時(shí)前梁女士人事部一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)事宜,協(xié)助成本核算工作; 2、負(fù)責(zé)審核公司采購(gòu)單據(jù),處理供應(yīng)商送貨單據(jù),審批貨款與對(duì)賬; 3、定期與銷售各部門核對(duì)銷售賬; 4、與生產(chǎn)部門核對(duì)生產(chǎn)報(bào)表; 5、跟蹤貨款回款情況,協(xié)助銷售部門催款; 辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算等其他事項(xiàng)。 二、任職要求 1、大專或本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、抗壓能力強(qiáng),能在任務(wù)期限內(nèi)完成工作; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)細(xì)節(jié)要求高。 -
財(cái)務(wù)助理
4000-5000元19小時(shí)前劉金剛人事經(jīng)理1. 崗位職責(zé):1.協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)問(wèn)題;2.協(xié)助進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、報(bào)表出具、稅務(wù)申報(bào)等工作;3.整理、歸類會(huì)計(jì)檔案和財(cái)務(wù)相關(guān)文件;4.處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求:1.本科及以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè);2.持有會(huì)計(jì)資格證,熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)辦公軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)最佳;3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。 -
文員
2000-3000元19小時(shí)前蔡俊熙崗位職責(zé): 1、大專以上學(xué)歷,性格溫和外向善于溝通! 2、Excel表格操作熟練,如sumifs、counties、數(shù)據(jù)透視、等其他公式,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。 3、有1-2年工作經(jīng)驗(yàn),有招聘經(jīng)驗(yàn),有抗壓能力工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘、考勤排班、日常表格數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、管理兼職。 工作時(shí)間:早九晚六,偶爾工作時(shí)間會(huì)變動(dòng)可以調(diào)休,繳納五險(xiǎn)。 -
行政專員/助理
2000-3000元19小時(shí)前盧家裕崗位職責(zé): 1.協(xié)助行政部門進(jìn)行日常管理活動(dòng),以確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。 2.參與公司規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督工作,確保所有規(guī)定得到有效執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,包括辦公用品、設(shè)備維護(hù)以及相關(guān)用品的管理。 4.協(xié)助處理公司內(nèi)外部的安全保衛(wèi)和消防管理工作,確保員工和財(cái)產(chǎn)的安全。 5.參與公司重大活動(dòng)的安全保障工作,協(xié)助策劃和執(zhí)行相關(guān)措施。 任職要求: 1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理和解決突發(fā)事件。 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。 3.熟悉辦公軟件的使用,包括文檔處理、表格分析以及演示文稿的制作。 4.具備基本的資產(chǎn)管理知識(shí),包括辦公用品的采購(gòu)、管理以... -
品質(zhì)經(jīng)理
7000-10000元19小時(shí)前唐寅初品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實(shí)施:負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的編制,經(jīng)審批后負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)文件的擬訂:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配體系文件草擬、評(píng)審、修訂; 3、負(fù)責(zé)服務(wù)流程設(shè)計(jì)和草擬文件:負(fù)責(zé)管理服務(wù)流程的設(shè)計(jì),草擬指導(dǎo)牽引性文件; 4、負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目管理部管理:負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理部品質(zhì)進(jìn)行管理; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量認(rèn)證工作:負(fù)責(zé)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)、升級(jí)、質(zhì)量認(rèn)證工作。 品質(zhì)經(jīng)理需要具備的能力是: 1、全面的質(zhì)量理論知識(shí):質(zhì)量經(jīng)理必須深入研究質(zhì)量管理的科學(xué)理論,把握世界質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢(shì),了解本行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的最新成果; 2、質(zhì)量認(rèn)證知識(shí):質(zhì)量認(rèn)證體系知識(shí)... -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元19小時(shí)前徐銳崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 2、負(fù)責(zé)參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督等方面的工作,并能從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議; 3、負(fù)責(zé)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬定或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營(yíng)預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)編制并完善公司制度以及相關(guān)實(shí)施細(xì)則,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、上報(bào)工作,檢查、分析財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃的執(zhí)行情況; 任職要求: 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè); 2、五年或以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)... -
出納專員
3000-4000元19小時(shí)前徐銳崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金、銀行存款的收、支管理; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)工作,負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)取工作; 3、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行各類資金收付、各類費(fèi)用報(bào)銷、以及各類銀行結(jié)算; 4、管理銀行賬戶與發(fā)票; 5、及時(shí)準(zhǔn)確逐筆登記明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證; 6、及時(shí)與銀行定期對(duì)賬、余額調(diào)節(jié)表; 7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表; 8、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作。 任職要求: 1、24-35歲,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上證書者優(yōu)先; 2、2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ... -
財(cái)務(wù)主管制造業(yè)
8000-10000元19小時(shí)前韋桂文人事部經(jīng)理1. 財(cái)務(wù)管理 · 負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控。 · 組織成本核算、成本分析與成本控制,優(yōu)化生產(chǎn)流程成本。 2. 財(cái)務(wù)報(bào)告與分析 · 編制月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表。 · 提供管理層決策支持,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。 3. 稅務(wù)與合規(guī) · 管理稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃,確保合規(guī)性(如增值稅、企業(yè)所得稅)。 · 配合審計(jì)工作,完成內(nèi)外部審計(jì)對(duì)接。 4. 資金管理 · 監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5. 團(tuán)隊(duì)管理 · 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)下屬專業(yè)能力,制定部門工作計(jì)劃。 二、任職要求 1. 教育背景 · 大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)...
崇左相關(guān)熱門崗位
管理協(xié)助it專員專員經(jīng)理主管薪資助理財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)管理財(cái)稅顧問(wèn)統(tǒng)計(jì)客戶接待移動(dòng)前臺(tái)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)it顧問(wèn)員工培訓(xùn)招聘管理財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)行政結(jié)算績(jī)效銷售培訓(xùn)人員管理成本電腦操作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)資料整理邀約專員公司會(huì)計(jì)前臺(tái)接待薪酬財(cái)務(wù)崗位出納財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)
崇左人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 上海銘港物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 的 財(cái)務(wù)出納助理 職位2025-05-29
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崇左人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4325
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.1%2K
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35.5%3K
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22.3%4K
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12.1%5K
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10.1%6K-8K
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5.8%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.2%
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高中1.3%
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中專1%
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大專5.8%
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本科1%
崇左人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.2%,高中占1.3%,中專占1%,大專占5.8%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年5.9%
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3-5年0.7%
崇左人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占5.9%,3-5年占0.7%。