崇左維保員招聘

招聘前廳經(jīng)理，具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)（比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個(gè)，面試時(shí)候會(huì)提問(wèn)對(duì)于所學(xué)課程的理解），管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計(jì)10~15人以上，性格活潑外向，能帶動(dòng)員工熱情服務(wù)，思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
會(huì)使用電腦進(jìn)行基本的辦公。
下一晉升職位（店長(zhǎng)-督導(dǎo)）
試用期底薪4300元+200元全勤獎(jiǎng)
工作滿3個(gè)月另加200元，工作滿6個(gè)月再另加300元=5000元
工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100，工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100，工作滿18個(gè)月再加工齡獎(jiǎng)100。=5300元
包吃包住，月休4天，工作9小時(shí)
有意者請(qǐng)截圖自己做的簡(jiǎn)歷溝通（簡(jiǎn)歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)）

招聘廚房以及前廳領(lǐng)班，具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，
廚房領(lǐng)班要會(huì)炒鍋
接受過(guò)相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)（比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的1-2個(gè)，面試時(shí)候會(huì)提問(wèn)對(duì)于所學(xué)課程的理解），管理員工合計(jì)10~15人以上，性格活潑外向，能帶動(dòng)員工熱情服務(wù)，思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
下一晉升職位（主管～經(jīng)理～店長(zhǎng)）
試用期底薪3300元+200元全勤獎(jiǎng)
工作滿3個(gè)月另加200元，工作滿6個(gè)月再另加300元=4000元
工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100，工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100，工作滿18個(gè)月再加工齡獎(jiǎng)100。=4300元
包吃包住，月休4天
有意者請(qǐng)截圖自己做的簡(jiǎn)歷溝通（簡(jiǎn)歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)）