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崇左物業(yè)經(jīng)理招聘 logo

崇左物業(yè)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月崇左物業(yè)經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)1條寧明縣1條,平均工資約為5214元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物業(yè)經(jīng)理工程物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:4
18小時前
徐銳
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作?!   ?br /> 2、 負責(zé)對物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進行監(jiān)督,確保管理水平?!   ?br /> 3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴重情況即向公司物業(yè)管理部匯報?!   ?br /> 4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會。    
5、 按時完成工作報告?!   ?br /> 6、 草擬每月預(yù)算及計劃并及時交公司物業(yè)管理部審批?!   ?br /> 7、 負責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對所有收交單位保持原整檔及記錄。    
8、 加強內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作?!  ?br /> 9、 于有關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系(環(huán)衛(wèi)局,公安部門,街道,供電局等)    
10、 定期拜訪用戶,征調(diào)意見,在管理上作出改善?!   ?br /> 11、 參加公司及各政府部門召開之會議。    
12、 定期管理人員值班時間?!   ?br /> 13、 不定時夜訪,確保管理良好?!   ?br /> 14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案。    
15、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)?!   ?br /> 16、 負責(zé)管理費收繳。    
17、 制定各操作運轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度?!   ?br /> 18、?對有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營管理方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理,房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗,熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的責(zé)任心,使命感以及團隊合作精神;
4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。
1.協(xié)助經(jīng)理工作,對本部門各方面工作負責(zé)。
2.負責(zé)實施本部門。
3.傳達經(jīng)理批示,指導(dǎo)、督促部門員工,依照規(guī)定辦事。
4.負責(zé)對本部門員工的思想教育和日常管理工作,負責(zé)接待甲方對大廈設(shè)施的征詢或投訴,提高甲方對員工及設(shè)施滿意的程度。
制訂物業(yè)管理條例,做好客戶服務(wù)工作,負責(zé)解決或協(xié)調(diào)處理業(yè)主的投訴,及時與業(yè)主溝通,努力提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)主的滿意率,降低投訴率,處理緊急事事件并及時上報,能應(yīng)對一些突發(fā)事件。
18小時前
霍軍
物業(yè)主管負責(zé)管理和協(xié)調(diào)物業(yè)管理團隊的工作,包括制定工作計劃。安排工作任務(wù)、監(jiān)督工作進展、評估員工績效等。他們需要確保物業(yè)管理工作的高效進行,以滿足業(yè)主和居民的需求。
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崇左物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 21.4%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專
    7.1%
崇左物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
崇左物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。
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