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崇左行政接待招聘

桂聘提供2025年8月崇左行政接待最新招聘,扶綏縣3條江州區(qū)1條,平均工資約為3445元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政接待行政接待協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時(shí)前
黃海珍
人事助理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)接各部門收發(fā)文工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作;
2.負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作;
3.負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)工作等;
4.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作;
5.負(fù)責(zé)公司日常行政發(fā)文工作。
崗位要求:
1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟悉電腦操作,熟練制作ppt和公文寫作,文筆能力強(qiáng),熟練運(yùn)用word、excel 等常用辦公軟件;
2.能勝任辦公室后勤、勞資、文秘、接待等日常行政管理工作;
3.具備一定的寫作能力。
該崗位工作地點(diǎn)是扶綏縣東門鎮(zhèn)。
核心職責(zé):
作為公司運(yùn)營(yíng)的中樞,您將全面負(fù)責(zé)綜合管理部的日常運(yùn)作與戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)行政、人事及支持性工作高效、合規(guī)、有序開(kāi)展,主要職責(zé)包括:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與部門管理:
制定并執(zhí)行綜合部年度工作計(jì)劃與預(yù)算,確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
優(yōu)化部門組織架構(gòu)、工作流程及規(guī)章制度,提升管理效率和服務(wù)質(zhì)量。
領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展綜合部團(tuán)隊(duì),營(yíng)造積極高效的工作氛圍。
2. 行政管理統(tǒng)籌:
全面負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理(選址、裝修、維護(hù)、安全、清潔、綠化等)。
統(tǒng)籌管理固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品采購(gòu)、領(lǐng)用及庫(kù)存。
組織協(xié)調(diào)重要會(huì)議、活動(dòng)、接待及差旅安排。
管理公司各類證照、印章、合同檔案及法律事務(wù)的合規(guī)性支持。
負(fù)責(zé)車輛管理、后勤保障(如食堂、宿舍)等事務(wù)。
3. 人力資源管理支持:
協(xié)助或主導(dǎo)招聘、入職、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系、薪酬福利核算等基礎(chǔ)人事工作的執(zhí)行與流程優(yōu)化。
推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),組織員工關(guān)懷活動(dòng),提升員工滿意度。
維護(hù)良好勞資關(guān)系,處理員工咨詢與基礎(chǔ)人事問(wèn)題。
4. IT與設(shè)施管理:
管理公司IT基礎(chǔ)設(shè)施(網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件)的日常運(yùn)維與供應(yīng)商管理。
確保辦公信息系統(tǒng)(如OA、郵箱等)的穩(wěn)定運(yùn)行及員工技術(shù)支持。
規(guī)劃并實(shí)施必要的IT升級(jí)與優(yōu)化項(xiàng)目。
5. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:
確保綜合部各項(xiàng)操作符合國(guó)家法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策。
識(shí)別并管理行政、人事、安全等方面的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案。
負(fù)責(zé)公司安全(消防安全、信息安全、辦公安全等)體系的建立與維護(hù)。
6. 跨部門協(xié)作:
作為公司內(nèi)部服務(wù)與支持的核心接口,高效響應(yīng)各部門需求。
協(xié)調(diào)資源,解決跨部門協(xié)作中的流程與資源問(wèn)題。
任職要求:
1. 教育背景: 45歲以下、男女均可、身體健康、無(wú)不良嗜好。本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上綜合管理、行政管理或辦公室管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
有牲畜屠宰加工或生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉中大型企業(yè)綜合管理體系運(yùn)作者優(yōu)先。
3. 核心能力:
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力: 能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)下屬。
出色的溝通協(xié)調(diào)與組織能力: 具備優(yōu)秀的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通技巧,能高效協(xié)調(diào)多方資源。
戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力: 能從公司全局出發(fā),規(guī)劃部門工作。
優(yōu)秀的解決問(wèn)題能力: 思路清晰,能快速應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況和突發(fā)事件。
高度的責(zé)任心與主動(dòng)性: 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng)。
良好的成本意識(shí)與預(yù)算管理執(zhí)行能力。
4. 專業(yè)知識(shí):
精通行政管理、辦公室運(yùn)營(yíng)、后勤保障等各項(xiàng)實(shí)務(wù)。
熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、行政管理政策及安全規(guī)范。
具備基礎(chǔ)的人力資源管理知識(shí)(招聘、薪酬、員工關(guān)系等)。
了解IT基礎(chǔ)設(shè)施和辦公系統(tǒng)的基本知識(shí)。
熟練使用各類辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint等)及OA系統(tǒng)。
5. 職業(yè)素養(yǎng): 品行端正,具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)景區(qū)人事、行政管理工作;
2、負(fù)責(zé)景區(qū)人員招聘、薪酬、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等工作;
3、負(fù)責(zé)景區(qū)對(duì)外接待、團(tuán)建等活動(dòng)的組織工作;
4、負(fù)責(zé)景區(qū)證照辦理、年檢等工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理相關(guān)國(guó)家法律法規(guī),熟悉人力資源六大模塊;
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),擁有吃苦精神,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崇左-扶綏縣 2人 化學(xué) 建筑 機(jī)電 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:147
2025-08-02
羅女士
招聘專員
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè),兩年以上行政辦公/接待工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉word文檔、excel表格操作、ERP系統(tǒng)操作。 3.文字功底強(qiáng),擅長(zhǎng)各類公文的撰寫。

行政總監(jiān)

25000-50000元
2025-08-02
羅女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司重大會(huì)議決策或行政指令工作,確保部門重點(diǎn)工作能按時(shí)按質(zhì)完成; 2.負(fù)責(zé)員工食堂、酒店會(huì)所管理工作; 3.負(fù)責(zé)綠化、種養(yǎng)殖、保潔等各類后勤保障工作, 4.負(fù)責(zé)公司各類大型活動(dòng) …… (慶典、宣傳、團(tuán)體活動(dòng)等)組織,負(fù)責(zé)各類接待、會(huì)務(wù)工作; 5.負(fù)責(zé)公司、部門各種文件資料的審批及外來(lái)文件信函的審閱、處理工作; 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組建前期各類手續(xù)辦理、對(duì)外協(xié)調(diào)工作; 7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè) …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,45歲以下,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.8年以上行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大型企業(yè)行政管理干部工作經(jīng)驗(yàn)或縣級(jí)以上政府辦公室干部工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略
2025-08-01
劉金剛
人事經(jīng)理
日常事務(wù)與行政協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排管理副總?cè)粘蹋〞?huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)),確保時(shí)間高效利用。負(fù)責(zé)重要文件起草(如公文、合同、會(huì)議紀(jì)要),審核及歸檔管理。協(xié)調(diào)各部門溝通,傳達(dá)指示,推動(dòng)跨部門協(xié)作與問(wèn)題解決。 …… 處理管理副總來(lái)訪接待,安排重要客人的行程與禮賓服務(wù)。 4. 專項(xiàng)任務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制監(jiān)督公司政策執(zhí)行,確保合規(guī)性與制度落地。協(xié)助處理危機(jī)公關(guān)或突發(fā)事件,提供應(yīng)急方案支持。
約 6 個(gè)崗位

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崇左行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 21.2%
    2K
  • 42.4%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.4%
  • 高中
    2.9%
  • 大專
    8.7%
崇左行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.4%,高中占2.9%,大專占8.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.2%
  • 1-3年
    5.8%
崇左行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.2%,1-3年占5.8%。
企業(yè)服務(wù)
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