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崇左招標(biāo)管理招聘 logo

崇左招標(biāo)管理招聘

桂聘提供2025年8月崇左招標(biāo)管理最新招聘,江州區(qū)2條憑祥市1條,更多招標(biāo)管理招標(biāo)管理招標(biāo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

后勤管理崗

5000-8000元
2025-08-08
崗位職責(zé):
1、食堂管理:全面統(tǒng)籌食堂的各項(xiàng)管理工作,含供應(yīng)商招標(biāo)、菜單菜品設(shè)計(jì)、人員管理、品質(zhì)監(jiān)督及餐廳維護(hù)等,建立食品安全管理制度,定期開展衛(wèi)生檢查與員工滿意度調(diào)研。優(yōu)化供餐模式,控制人均餐飲成本并提升用餐效率。
?2、水吧與便利店運(yùn)營(yíng):管理廠區(qū)水吧、便利店的商品選品采購(gòu)、庫(kù)存盤點(diǎn)及銷售數(shù)據(jù)分析,制定經(jīng)營(yíng)策略,調(diào)整促銷策略以提升營(yíng)收。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有責(zé)任心;
2、至少3年大型企業(yè)后勤管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食堂、便利店、園區(qū)等一體化管理模式
3、有駕照、會(huì)開車,有餐飲、酒店管理接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ???
2025-08-05
【崗位職責(zé)】
1.編制各類預(yù)算,如初步預(yù)算、施工圖預(yù)算及施工階段的月度/階段預(yù)算,確保編制及時(shí)、內(nèi)容齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
2.進(jìn)行成本控制與分析,復(fù)核項(xiàng)目目標(biāo)成本,對(duì)比實(shí)際成本與目標(biāo)成本差異并提出改進(jìn)建議,協(xié)助制定計(jì)劃成本;
3.合同與索賠管理,參與分包合同起草、勞務(wù)結(jié)算審核,處理因業(yè)主未履行合同義務(wù)導(dǎo)致的索賠事宜,起草索賠文件;
4.工程結(jié)算,依據(jù)竣工資料編制結(jié)算書,及時(shí)與業(yè)主辦理結(jié)算,確保工程最終造價(jià)確定;
5.變更與簽證管理,跟蹤設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單,及時(shí)調(diào)整預(yù)算,辦理經(jīng)濟(jì)簽證并審核結(jié)果;
6.參與招投標(biāo)工作,編制標(biāo)底、投標(biāo)預(yù)算及招標(biāo)文件中的經(jīng)濟(jì)部分,協(xié)助評(píng)標(biāo)與合同談判;
7.收集整理工程各階段經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、合同、簽證等資料并歸檔,為成本分析提供依據(jù)。
【崗位要求】
1.具備專業(yè)知識(shí)與技能,熟悉國(guó)家及地方工程造價(jià)法律法規(guī)、預(yù)算定額、施工圖紙及工藝,掌握工程材料、設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài),具備較強(qiáng)的工程量計(jì)算與成本分析能力;
2.需通過培訓(xùn)考核取得造價(jià)員證(預(yù)算員證),證書需注冊(cè)備案;
3.軟件操作能力,熟練使用廣聯(lián)達(dá)、魯班等預(yù)算軟件及Excel等辦公軟件,能獨(dú)立完成預(yù)算編制、修改與數(shù)據(jù)分析;
4.3-5年以上相關(guān)工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理項(xiàng)目造價(jià)全流程工作,有施工項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決造價(jià)相關(guān)問題。
2025-08-04
黃女士
1.任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)或建筑工程管理等相關(guān)專業(yè);
(2)4年以上預(yù)決算實(shí)際經(jīng)驗(yàn),具備工程預(yù)結(jié)算工作的綜合管理、談判、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟練掌握和運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧等預(yù)算軟件;
(3)有同等任職經(jīng)歷者,中共黨員優(yōu)先;
(4)工作地點(diǎn):廣西崇左市區(qū)。
2.崗位職責(zé):
(1)在總裁和分管副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)組織做好項(xiàng)目投資估算、設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算及竣工結(jié)算、合同、招標(biāo)、材設(shè)采購(gòu)詢價(jià)等工作,合理確定工程造價(jià)和有效控制影響工程造價(jià)的各個(gè)環(huán)節(jié);
(2)負(fù)責(zé)預(yù)算合約部工作的統(tǒng)籌安排,組織做好項(xiàng)目建設(shè)各階段的成本控制工作,確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)行,確保公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)順利完成;
(3)負(fù)責(zé)制定本部門規(guī)章制度;負(fù)責(zé)組織撰寫關(guān)于成本控制各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)章制度及工作流程;負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工工作表現(xiàn)進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng);負(fù)責(zé)對(duì)本部門的人員崗位設(shè)置和員工使用提出合理化建議;
(4)負(fù)責(zé)預(yù)算合約部工作計(jì)劃編制,對(duì)本部門員工的工作情況進(jìn)行檢查、督促,確保部門員工保質(zhì)保量完成其計(jì)劃工作,及時(shí)檢查工作計(jì)劃的落實(shí)情況,并向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
(5)負(fù)責(zé)部門各階段、各項(xiàng)目、各子項(xiàng)目的工作總結(jié),并形成完整的工作報(bào)告將工作情況向公司匯報(bào);
(6)定期召開部門工作會(huì)議,提高部門員工的成本意識(shí)和保密意識(shí),及時(shí)預(yù)防、處理、總結(jié)相關(guān)問題,提高部門運(yùn)作效率;
(7)負(fù)責(zé)組織本部門與其它部門的協(xié)商、配合,積極為其他部門的工作提出合理化建議,增強(qiáng)公司運(yùn)作的整體協(xié)調(diào)性、一致性;
(8)負(fù)責(zé)組織建立各項(xiàng)工作臺(tái)賬,做好項(xiàng)目成本控制相關(guān)資料的歸檔;
(9)負(fù)責(zé)組織部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn),積極組織部門員工參加國(guó)家行政主管部門組織的專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試,努力提高專業(yè)能力;
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他工作任務(wù)。
2025-08-03
王小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)及合同審查工作,確保合同條款合規(guī)合法,防范合同存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,法律、審計(jì)、工程管理、土地管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)(GIS)、測(cè)繪工程等相關(guān)專業(yè); 2.具有1年以上法務(wù)、招標(biāo)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī); …… 3.熟悉工程建設(shè)、工程管理等有關(guān)工程項(xiàng)目的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析能力和工程項(xiàng)目的法律審查和法律分析能力 4.持有法律資格證書、工程師、審計(jì)師等相關(guān)證書的優(yōu)先考慮;在審計(jì)、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
約 4 個(gè)崗位

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