大化財(cái)務(wù)招聘

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目規(guī)劃、評(píng)估與實(shí)施，開展市場(chǎng)調(diào)研及可行性分析，把控投資風(fēng)險(xiǎn)；
2、負(fù)責(zé)制定融資規(guī)劃，拓展融資渠道，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)；
3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，推動(dòng)國(guó)有資產(chǎn)盤活與保值增值；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，擬定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)控經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)重大投資項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行有效的跟蹤與監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督合資合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況，保障資金回收；對(duì)控股參股公司重要資料的收集、分析、管理。
7、研究行業(yè)動(dòng)態(tài)與政策趨勢(shì)，編制企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)戰(zhàn)略落地；
8、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與可持續(xù)發(fā)展能力
9、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會(huì)，提出公司新業(yè)務(wù)發(fā)展方向的決策性建議；
要求：
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)。
2.具備5年以上投融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上投融資管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有高科技產(chǎn)業(yè)基金、銀行、證券等專業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，或政府、國(guó)有企業(yè)招商引資、項(xiàng)目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.金融、財(cái)務(wù)、法律基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、股權(quán)投資業(yè)務(wù)、項(xiàng)目盡職調(diào)查，能獨(dú)立開展工作。
4.具有良好的金融行業(yè)人脈資源、有一定融資渠道者優(yōu)先。
5.具備獨(dú)立編制投資合作方案、項(xiàng)目策劃報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等投資類材料的能力，熟練使用各類辦公軟件；
6.具有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，作風(fēng)正派。

崗位職責(zé)：1.對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的管理，主持財(cái)務(wù)部的日常工作，指導(dǎo)各子公司的財(cái)會(huì)工作。2.參與制定公司重大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定本部門的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施貫徹。3.全面負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)管理和指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算工作，組織好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，找出經(jīng)營(yíng)管理中的差距，提出改善經(jīng)營(yíng)管理的措施，進(jìn)一步挖掘潛力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。4.組織修訂本公司財(cái)務(wù)管理制度，會(huì)計(jì)核算工作的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制度及辦法，不斷完善經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制，堵塞各種漏洞，確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)，資金的完整無(wú)損，不斷增值。5.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)等檢查工作，協(xié)助處理善后工作，完善整改措施和防范對(duì)策。6.做好集團(tuán)集團(tuán)及各子公司的資金管理，切實(shí)組織各項(xiàng)資金回收，保證稅金及其他應(yīng)交款及時(shí)上繳。7.按一崗雙責(zé)做好廉政監(jiān)督，定期組織公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保公司財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行，使本部門內(nèi)無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為。8.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。9.對(duì)審核、簽署、編制的會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)帳簿，會(huì)計(jì)報(bào)表等負(fù)責(zé)，對(duì)審批的各項(xiàng)資金使用負(fù)責(zé)。10.參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議審查，會(huì)同有關(guān)部門制定經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施方案，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用測(cè)算。11.組織學(xué)習(xí)推廣現(xiàn)代化管理方法，并逐步應(yīng)用到本職所管工作范圍。12.認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)、方針政策，財(cái)經(jīng)紀(jì)律，財(cái)務(wù)管理制度，會(huì)計(jì)核算辦法，成本管理?xiàng)l例等。13.定期編制公司月度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明、季度財(cái)務(wù)分析和年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，提出合理化建議等。
要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)證，CPA優(yōu)先考慮；有3年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)或2年相當(dāng)職級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn)；精通財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作;有良好的政府、銀行關(guān)系，具備協(xié)助融資工作能力;具有組織和協(xié)調(diào)能力;具有財(cái)務(wù)分析判斷能力;具有財(cái)務(wù)規(guī)劃能力;具有良好的溝通與交流能力。