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職位描述

崗位職責(zé)

1. 統(tǒng)籌餐飲日常運(yùn)營，合理安排員工工作，保證服務(wù)流暢，高峰時(shí)協(xié)助服務(wù)，提升效率與體驗(yàn)。

2. 把控服務(wù)質(zhì)量，制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督員工儀態(tài)、禮貌用語，處理投訴，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)。

3. 管理員工，定期組織培訓(xùn)，評估績效，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，解決內(nèi)部問題。

4. 協(xié)助制定菜單，根據(jù)反饋和市場趨勢提出建議，控制成本，做好食材庫存管理，降低損耗。

5. 負(fù)責(zé)餐廳物資管理，盤點(diǎn)餐具、設(shè)備，維護(hù)保養(yǎng)設(shè)施，確保正常運(yùn)行。

任職要求

1. 有2年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳運(yùn)營流程。

2. 具備良好溝通與組織協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)，能妥善處理突發(fā)狀況。

3. 服務(wù)意識強(qiáng)，善于洞察顧客需求，優(yōu)化服務(wù)。

4. 熟練使用辦公軟件，有數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)改進(jìn)運(yùn)營。

薪資福利

月薪4.5-5.5k，五險(xiǎn)一金 ，節(jié)日福利。

工作地點(diǎn)

大新縣碩龍鎮(zhèn)

上班地點(diǎn)

工作地址：崇左查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐飲前廳主管
2000-4000元

崇左-憑祥市

憑祥市禧宴酒樓

餐飲業(yè)

1、前廳主管3名：崗位要求：20歲以上，高中以上學(xué)歷，氣質(zhì)好、形象佳，有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會使用辦公軟件和點(diǎn)菜系統(tǒng)，要有基礎(chǔ)的文字處理能力和語言表達(dá)能力，有培訓(xùn)能力、客訴處理能力、員工團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先錄用。薪資待遇：月薪2200-4000元，試用期1-3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正；另有全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+提成+企齡獎(jiǎng)，月休4天。具體薪資需面談。

7小時(shí)前

陸曉鋒; 餐飲培訓(xùn)主管
2000-5000元

崇左-憑祥市

憑祥市禧宴酒樓

餐飲業(yè)

前廳培訓(xùn)主管:25至45歲，大專以上學(xué)歷，有兩年以上大型餐飲門店前廳管理經(jīng)驗(yàn)、員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，待遇2500元至4500元，更有能力者待遇***。

7小時(shí)前

陸曉鋒; 餐飲店長助理
3000-6000元

崇左-江州區(qū)-崇左中心步行街

崇左市江州區(qū)通遠(yuǎn)門老城墻火鍋店（個(gè)體工商戶）

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

協(xié)助店長管理店內(nèi)事務(wù)，和廣告公司對接廣告制造

7小時(shí)前

陳宏; 餐飲領(lǐng)班
4000-5000元

崇左-江州區(qū)-萬象匯

廣西老娘餐飲管理有限公司

有一年以上酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)

7小時(shí)前

謝楨瑩; 餐飲迎賓
3000-4000元

崇左

崇左市江州區(qū)如在蜀火鍋店

餐飲業(yè)

崗位職責(zé): 1.熱情迎接來訪客人，提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)，確?？腿藵M意度； 2.有效管理預(yù)訂流程，確保客人的預(yù)訂需求得到滿足和妥善處理； 3.向客人介紹餐廳菜單和特色，根據(jù)客人需求提供合適的餐飲建議； 4.保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，確保環(huán)境整潔。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客人進(jìn)行有效溝通； 2.有責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確理解并執(zhí)行上級的指示； 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)同工作； 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，有良好的問題解決能力。

7小時(shí)前

熊經(jīng)理; 餐飲領(lǐng)班
3000-5000元

崇左-扶綏縣-中都新世界

扶綏縣順鑫餐飲店（個(gè)體工商戶）

餐飲業(yè)

招聘廚房以及前廳領(lǐng)班，具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，廚房領(lǐng)班要會炒鍋接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)（比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的1-2個(gè)，面試時(shí)候會提問對于所學(xué)課程的理解），管理員工合計(jì)10~15人以上，性格活潑外向，能帶動(dòng)員工熱情服務(wù)，思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。下一晉升職位（主管～經(jīng)理～店長）試用期底薪3300元+200元全勤獎(jiǎng) 工作滿3個(gè)月另加200元，工作滿6個(gè)月再另加300元=4000元工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100，工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100，工作滿18個(gè)月再加工齡獎(jiǎng)100。=4300元包吃包住，月休4天有意者請截圖自己做的簡歷溝通（簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)）

7小時(shí)前

姜金波; 餐飲活動(dòng)經(jīng)理
5000-6000元

崇左-江州區(qū)

崇左市江州區(qū)韻禾泊旅運(yùn)營管理有限公司

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度，監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。 3、負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識。 4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù)，確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，及時(shí)解決問題，維護(hù)餐廳的良好形象。 6、控制餐廳的運(yùn)營成本，包括食材采購、庫存管理及損耗控制，確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量，提升整體運(yùn)營效率。 8、定期分析餐廳的運(yùn)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行，提升餐廳的業(yè)績和競爭力。【崗位要求】 1、年齡18至45歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 2、學(xué)歷不限，但需具備2年以上餐飲管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉西餐服務(wù)流程及運(yùn)營管理。 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)員工并營造積極的工作氛圍。 4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識。 5、具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力，能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。 6、具備一定的財(cái)務(wù)知識，能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。 7、熱愛酒店行業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)輪班制工作及高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先，能夠?yàn)橥饧櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。

2025-08-13

蒙彬斌; 酒店餐飲經(jīng)理
5000-10000元

崇左-江州區(qū)

崇左市左岸文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

全面負(fù)責(zé)公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨(dú)立運(yùn)營與管理

2025-08-13; 餐飲前廳經(jīng)理
4000-8000元

崇左-扶綏縣

廣西味來智廚餐飲管理有限公司

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)餐飲部的管理工作,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù); 2、制定部門規(guī)章制度,工作程序; 3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、培訓(xùn)及工作評估; 4、對部門物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制; 5、提出餐飲推銷計(jì)劃。任職資格: 1、大專以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2025-08-07; 餐飲板塊負(fù)責(zé)人
6000-10000元

崇左-江州區(qū)

廣西易大投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)崇左麗呈華廷五星級酒店石林閣酒樓的全面工作，確保實(shí)現(xiàn)石林閣年度的經(jīng)營管理，確保酒樓運(yùn)營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)（出品和質(zhì)量）。 2.負(fù)責(zé)建立、健全石林閣酒樓的組織管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的石林閣酒樓營業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保石林閣酒樓在各個(gè)經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。 4.負(fù)責(zé)制定石林閣酒樓的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)落實(shí)石林閣酒樓年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)石林閣酒樓安全工作和設(shè)備維護(hù)，確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。 7.負(fù)責(zé)做好石林閣酒樓與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。 8.負(fù)責(zé)做好石林閣酒樓機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)石林閣酒樓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.負(fù)責(zé)石林閣酒樓治安和消防安全,酒店食品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。任職要求: 1.全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,熟悉崇左和廣西市場;中國黨員優(yōu)先。 2.7年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上酒樓店總崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國連鎖全服務(wù)酒店負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作; 3.熟悉石林閣酒樓經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面，前廳等職能部門,理解酒店的管理機(jī)制和程序; 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力; 5.熱愛酒店行業(yè),認(rèn)同麗呈酒店文化，有很好的服務(wù)意識,沉穩(wěn)干練;

2025-08-01

黃女士