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職位描述

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性

公司簡介

廣西新振錳業(yè)集團(tuán)有限公司始建于1988年,是一家立足桂西錳礦優(yōu)勢的資源深加工型民營企業(yè)。公司地處桂西南邊陲,與越南毗鄰,位于素有中國錳都之稱及擁有亞洲第一大跨國瀑布—德天跨國大瀑布的大新縣。距首府南寧145公里、距崇左市70公里,交通十分便利。經(jīng)過二十多年的奮力拼搏,從一個僅有100多人的小型鄉(xiāng)鎮(zhèn)錳粉廠,發(fā)展到現(xiàn)有員工2000多人,各類專業(yè)技術(shù)人才200多人,中高級職稱技術(shù)員50多人的大型集團(tuán)公司,形成錳礦勘探開采、錳系合金生產(chǎn)銷售、房地產(chǎn)市政工程、進(jìn)出口貿(mào)易、金融等幾大板塊,下屬有十三家子公司及廠礦,注冊資金9803萬元,資產(chǎn)總值23億元,凈資產(chǎn)16億元,實(shí)現(xiàn)年銷售收入20億元。集團(tuán)技術(shù)力量雄厚,生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn),企業(yè)管理不斷進(jìn)步,于2018年通過了ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證,成功晉級廣西民營經(jīng)濟(jì)50強(qiáng)企業(yè),是上海寶鋼集團(tuán)、廣西柳鋼集團(tuán)、湖南華菱鋼鐵集團(tuán)等大型鋼鐵企業(yè)的戰(zhàn)略供應(yīng)商之一。
近年來,集團(tuán)牢固樹立“人才是第一資源”的理念,大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,狠抓人才的引進(jìn),培養(yǎng)和使用,廣開進(jìn)賢之路,廣納天下英才,樹立了良好的用人導(dǎo)向。如今,公司上、下廣泛營造“尊重知識、尊重人才”的濃厚氛圍,本屆集團(tuán)高管人員大多是八0后年輕有為的大學(xué)生,他們敢于擔(dān)當(dāng),帶領(lǐng)廣大員工正向“做強(qiáng)錳業(yè)、多元發(fā)展、適時(shí)上市”宏偉目標(biāo)奮進(jìn)。目前,集團(tuán)與多家高校建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,與自治區(qū)科技廳等科研單位建立了長期友好合作關(guān)系,取得生產(chǎn)和科研雙豐收。集團(tuán)先后榮獲“全國守合同重信用企業(yè)、”“廣西強(qiáng)優(yōu)民營企業(yè)、”“廣西企業(yè)100強(qiáng)、”“廣西50強(qiáng)私營企業(yè)、”“銀行AAA級信用企業(yè)、”“海關(guān)AA類管理企業(yè)”等稱號。
集團(tuán)奉行“追求卓越、承載責(zé)任”的企業(yè)核心價(jià)值觀,始終把促進(jìn)社會和諧發(fā)展作為已任。一是積極參與社會公益活動。通過希望工程、扶貧濟(jì)困、抗震(洪)救災(zāi)等形式,捐款捐物累計(jì)3000多萬元;二是積極參與當(dāng)?shù)厣鐣髁x新農(nóng)村建設(shè)和“美麗廣西.清潔鄉(xiāng)村”活動。為群眾修路,危房改造、打水井、建工廠、美化綠化等多項(xiàng)工程建設(shè)共投入5000多萬元,為企業(yè)贏得了社會的廣泛關(guān)注和贊譽(yù)。
我們相信,新錳集團(tuán)在“二次創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級”新發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)下,在充滿希望的新起點(diǎn)、新征程上,一定會用實(shí)際行動,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,力爭成為具有國內(nèi)競爭力的一流企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西大新縣桃城鎮(zhèn)養(yǎng)利路322號 查看上班路線

可能感興趣的職位

崇左-憑祥市
[工作內(nèi)容] 1.獨(dú)立開展招聘工作,制定個人招聘計(jì)劃,與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實(shí)、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。 [任職要求] 1.有半年以上招聘經(jīng)驗(yàn); 2.有社群運(yùn)營招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.邏輯清晰,有良好理解&表達(dá)能力,對招聘工作充滿熱情; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé);執(zhí)行力強(qiáng);有良好溝通意識,能及時(shí)反饋;積極主動,善于學(xué)習(xí);有團(tuán)隊(duì)合作意識; 5.簡單信息處理也可通過手機(jī)完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團(tuán)隊(duì)年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進(jìn)步; 3.線上遠(yuǎn)程辦公,可靈活安排工作時(shí)間,你將體驗(yàn)新時(shí)代的高效工作方式。 #期待你的加入,希望我們帶給你的不僅僅是工作!
2025-06-30
劉嘉樂
崇左-扶綏縣
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作; 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理; 6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。 任職資格: 1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有較強(qiáng)的組織、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和寫作能力; 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。
2025-06-30
先生
保密
人事
3000-5000元
崇左-龍州縣
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人事管理相關(guān)知識,了解人事檔案管理流程; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題。
2025-06-30
麻強(qiáng)
崇左-扶綏縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作; 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理; 6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。 任職資格: 1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有較強(qiáng)的組織、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和寫作能力; 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。 工作地點(diǎn):崇左市扶綏縣、寧明縣工業(yè)園區(qū)
2025-06-30
先生
保密
廣西新振錳業(yè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西新振錳業(yè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 能源
成立時(shí)間 28年(1996年6月30日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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