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職位描述

一、崗位職責(zé)
1. 店鋪運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行銷售計劃,確保達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù),如銷售額、庫存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時調(diào)整運(yùn)營策略。
2. 團(tuán)隊管理:組建、培訓(xùn)和激勵團(tuán)隊,提升員工銷售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團(tuán)隊凝聚力與忠誠度。
3. 客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿意度。通過會員管理、活動策劃等方式,提升顧客復(fù)購率與品牌忠誠度。
4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題,設(shè)計并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購物環(huán)境。
5. 商品管理:把控商品進(jìn)、銷、存環(huán)節(jié),結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢,合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu),確保商品的豐富度與新鮮度。
二、任職要求
1. 年齡 23 - 35歲,形象氣質(zhì)佳,具有女裝品牌店長工作經(jīng)驗 2 年以上。
2. 具備出色的銷售管理能力,過往銷售業(yè)績出色,能有效制定和執(zhí)行銷售策略。
3. 精通團(tuán)隊管理,善于激勵員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4. 對時尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。
5. 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。
6. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力出色,適應(yīng)能力強(qiáng)。
四、薪資福利
1. 薪資待遇:提供具有行業(yè)競爭力的薪資,月薪 7000 - 12000 元,包括基本工資、績效獎金、銷售提成。
2. 福利保障:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補(bǔ)貼、年度游學(xué)等
3. 培訓(xùn)與晉升:提供專業(yè)的培訓(xùn)體系,助力個人成長。廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。
工作地址:廣西省河池市東蘭縣曲江路中醫(yī)院對面愛依服

公司簡介

湖南樂洋咨詢管理有限公司成立于2015年10月15日,是湖南省知名的服裝品牌運(yùn)營商,公司旗下?lián)碛蠭ndicia標(biāo)記、太平鳥時尚女裝、broadcast播、西町村屋、愛依服、J&S歐韓時尚等時裝品牌,覆蓋網(wǎng)點(diǎn)95%以上的核心商場,與各大商場保持著良好的合作關(guān)系。
目前公司在職員工600余人,直營門店達(dá)到200余家,公司立足湖南,輻射湖北、貴州所有地級市。
我們擁有一流的人才孵化機(jī)制,優(yōu)良的品牌及渠道資源,公司面向優(yōu)秀的員工開放入股分紅制度,立志于打造“湖南省冠軍零售團(tuán)隊”,在樂洋你將擁有體系化學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(商學(xué)院導(dǎo)師+部門主管一對一帶教)、快速晉升通道(小白最快6個月可晉升管理層),及高于行業(yè)30%的薪酬水平。
福利待遇:購買五險、每年2次旅游、外出學(xué)習(xí)機(jī)會,帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、年終獎、入股分紅
我們是一支以90后為主的零售冠軍團(tuán)隊,沒有部門墻,無職場人際壓力,領(lǐng)導(dǎo)親和,同事有愛,歡迎有夢想,熱愛時尚、喜愛服裝行業(yè)的伙伴加入樂洋!

上班地點(diǎn)

工作地址: 河池 東蘭縣 曲江路 查看上班路線

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河池-金城江區(qū)
大店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實和跟進(jìn)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成(周、月和年度銷售目標(biāo)); 2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊成員完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動等); 3、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊氛圍,同時做好模范作用; 4、公司零售有男裝、女裝、童裝; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有零售行業(yè)經(jīng)驗,從事專賣店鋪管理; 2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗,男裝、女裝、童裝均可; 3、工作業(yè)績突出,目標(biāo)感強(qiáng),性格開朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度。
2小時前
溫從河
河池-東蘭縣
一、崗位職責(zé) 1. 店鋪運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行銷售計劃,確保達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù),如銷售額、庫存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時調(diào)整運(yùn)營策略。 2. 團(tuán)隊管理:組建、培訓(xùn)和激勵團(tuán)隊,提升員工銷售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團(tuán)隊凝聚力與忠誠度。 3. 客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿意度。通過會員管理、活動策劃等方式,提升顧客復(fù)購率與品牌忠誠度。 4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題,設(shè)計并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購物環(huán)境。 5. 商品管理:把控商品進(jìn)、銷、存環(huán)節(jié),結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢,合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu),確保商品的豐富度與新鮮度。 二、任職要求 1. 年齡 23 - 35歲,形象氣質(zhì)佳,具有女裝品牌店長工作經(jīng)驗 2 年以上。 2. 具備出色的銷售管理能力,過往銷售業(yè)績出色,能有效制定和執(zhí)行銷售策略。 3. 精通團(tuán)隊管理,善于激勵員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。 4. 對時尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。 5. 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。 6. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力出色,適應(yīng)能力強(qiáng)。 四、薪資福利 1. 薪資待遇:提供具有行業(yè)競爭力的薪資,月薪 7000 - 13000 元,包括基本工資、績效獎金、銷售提成。 2. 福利保障:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補(bǔ)貼、年度游學(xué)等 3. 培訓(xùn)與晉升:提供專業(yè)的培訓(xùn)體系,助力個人成長。廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。
2025-08-08
陽星星
店長
5000-10000元
河池-宜州區(qū)
河池市宜州區(qū)合威建材經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
有責(zé)任心,認(rèn)真對待工作帶領(lǐng)團(tuán)隊,完成每月的銷售任務(wù)。 職位招聘1人
2025-08-08
鐘怡虎
店長
3000-8000元
河池-金城江區(qū)
1、 保證門店銷售指標(biāo)的完成; 2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準(zhǔn)確; 4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識培訓(xùn),提升店員的專業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工; 5、 協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊精神。及時了解店員思想動態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài); 6、 負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時。
2025-08-08
羅誠斌
店長/副店
4000-7000元
河池-羅城縣
招聘全職店長/副店長 底薪+全勤+考核+提成+節(jié)假日福利 綜合薪資:5k?7k 職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,任職期間有店長/副店經(jīng)驗者優(yōu)先, 一、崗位職責(zé): 1、健康誠實,活潑開朗,有服務(wù)精神; 2、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營; 3、店面日常運(yùn)營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運(yùn)營指標(biāo)改善等運(yùn)營管理工作,針對店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動; 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷 2、接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,團(tuán)隊管理能力,抗壓能力強(qiáng),高效的執(zhí)行能力及問題處理能力;
2025-08-08
梁杰
河池-金城江區(qū)
崗位職責(zé):門店運(yùn)營,活動策劃,庫存管理,賣場商品以及員工管理等 任職要求:1-3年以上手機(jī)家電銷售管理經(jīng)驗,服從管理 崗位福利:每周雙休,五險一金 教育背景:大專以上學(xué)歷(35歲以下)
2025-08-08
張維潤
服裝店店長
3000-6000元
河池-宜州區(qū)
招聘店長、高級銷售 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施備; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 任職資格: 1、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 2、具備良好的服務(wù)心態(tài)和積極向上的樂觀精神。
2025-08-05
覃小君
河池-金城江區(qū)
招聘》全職 服裝潮流品牌店長及導(dǎo)購 一. 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品陳列及銷售,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 2.了解顧客需求并推薦適合的產(chǎn)品給客戶; 3.維護(hù)店面衛(wèi)生和環(huán)境整潔。 二. 任職要求: 1.年齡18-35歲之間,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先; 2.有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 3.熱愛時尚行業(yè)并有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
2025-08-05
溫從河
店長
3000-8000元
河池-金城江區(qū)
河池市金城江區(qū)奇巧裝飾材料經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
店面統(tǒng)籌安排,輔助店面銷售
2025-08-04
韋文新
店長
5000-8000元
河池-巴馬縣
任職要求: 1.會熟練電腦操作; 2.具有1年以上店面或銷售工作經(jīng)驗; 3.具有一定的管理能力和有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.熱愛本崗工作,細(xì)心勤奮; 5年齡:45歲以下; 6.工作地點(diǎn):巴馬鎮(zhèn)坡月 薪資待遇:5K-8K 加入我們***********
2025-08-04
13768284333@139.com
湖南樂洋咨詢管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
湖南樂洋咨詢管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 4年(2021年3月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

服裝店長IEF巴馬

¥7000-12000元

河池-東蘭縣
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