都安職場(chǎng)問(wèn)答

在都安畢業(yè)以后想去事業(yè)單位，應(yīng)聘需要注意什么

13*******65
2022-07-23
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13*******74 2022-07-23

專心考公務(wù)的同學(xué)

　　公務(wù)員上岸率不高，但是對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)是最容易上岸的，好多崗位只有應(yīng)屆生可以報(bào)名，沒(méi)有社會(huì)人員的競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)比例就大大降低。應(yīng)屆生還可以報(bào)考不同省份的選調(diào)考試，由于報(bào)名選調(diào)的條件更高，報(bào)名的人數(shù)相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)少一些。
18*******66 2022-07-23

致力于去事業(yè)單位/公務(wù)員的同學(xué) 　　最近幾年很多地方都開(kāi)始引進(jìn)高層次人才，直接給編制。引進(jìn)的要求基本是碩士/博士學(xué)歷要求。一些地方對(duì)于好學(xué)校的本科生也可以報(bào)名。人才引進(jìn)的好處是無(wú)筆試，只面試。面試相對(duì)來(lái)說(shuō)就比較容易了，基本上是結(jié)構(gòu)化面試，三道題給你十分鐘回答。針對(duì)面試可以去報(bào)個(gè)輔導(dǎo)班經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)可以讓你應(yīng)付面試。人才引進(jìn)不好的地方。第一，大多數(shù)實(shí)施人才引進(jìn)的地方經(jīng)濟(jì)都是比較欠發(fā)達(dá)的，一般是非省會(huì)的地方，喜歡小城市慢節(jié)奏的同學(xué)可以報(bào)名。第二，人才引進(jìn)基本有五年服務(wù)期限，進(jìn)去后第一年試用期可以離職，轉(zhuǎn)正后還能不能走要看你所在地方的領(lǐng)導(dǎo)了。
13*******98 2022-07-23

國(guó)企一般只招收應(yīng)屆生，校招是大家最容易進(jìn)去的途徑。國(guó)企一般會(huì)看你本碩學(xué)校，對(duì)你的專業(yè)要求比較嚴(yán)格。像比較熱門(mén)的電力/煙草/三大運(yùn)營(yíng)商等?；境踉嚩紩?huì)考行測(cè)和專業(yè)知識(shí)。建議考這些單位的同學(xué)去涮一下公務(wù)員行測(cè)題，幫助你可以通過(guò)筆試第一關(guān)。