
都安成本預(yù)算招聘
桂聘提供2025年6月都安成本預(yù)算最新招聘,平均工資約為4055元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多成本預(yù)算成本預(yù)算預(yù)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
成本會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-06-06潘柳楊崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)玩具產(chǎn)品的成本核算,包括原材料、人工、制造費(fèi)用等的核算和分析。
2.審核原材料的采購(gòu)成本,對(duì)采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行監(jiān)控和分析,確保采購(gòu)成本的合理性。
3.參與成本控制工作,制定成本控制目標(biāo)和成本降低方案,并監(jiān)督實(shí)施。
4.建立和完善成本核算制度和流程,提高成本核算的準(zhǔn)確和效率。
5.對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行分析,提出改進(jìn)建議,為管理層提供決策支持。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
人事行政專員
4000-5000元2025-06-06陳錦人事工作:
1. 協(xié)助上級(jí)完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作;
2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計(jì)與落地,負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作;
4. 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績(jī)效、保險(xiǎn)福利流程管理體系
5. 負(fù)責(zé)上級(jí)處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛事宜,負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)查等勞動(dòng)關(guān)系工作;
7. 負(fù)責(zé)上級(jí)完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作;
8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
行政工作:
1. 負(fù)責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出,并督導(dǎo)實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購(gòu),指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理;
3. 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)內(nèi)部大型活動(dòng)、會(huì)議的總體規(guī)劃與管理;
4. 負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)、證照的辦理和年檢工作,確保辦理及時(shí)性;
5. 協(xié)助上級(jí)完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作;
6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
約 2 個(gè)崗位
都安相關(guān)熱門崗位
都安成本預(yù)算招聘最新投遞
-
韋小姐投遞了 廣西興都置業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 人事行政專員 職位2025-05-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

河池工程造價(jià)招聘工資
¥
4055
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
5.6%2K
-
38.9%3K
-
27.8%4K
-
11.1%5K
-
11.1%6K-8K
-
5.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
河池工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。